blazy, регион?
Вид для печати
blazy, регион?
Просто Таша, в некоторых регионах в качестве эксперимента ФСС будет напрямую принимать и выплачивать б/л...
Санкт-Петербург.Цитата:
Сообщение от Генук
Вот именно это я и почерпнула из ТК РФ. Бухгалтерия давит именно на "упрощенку" (упрощенная система налогообложения), по которой идет компания.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
blazy, от системы налогообложения в этом вопросе ничего не зависит.
Генук, огласите весь список, пожалуйста ©
Ясно, спасибо большое!Цитата:
Сообщение от Просто Таша
А непрерывный стаж считается прерывным после сидения дома 1 месяц?
Не понятно, почему мне собираются платить декретные 1 МРОТ, хотя зарплата у меня немаленькая и перерывы между работами - выходные дни, т.к. во время них нельзя заключать трудовые договора.
лень искать... где-то он мне попадался... Питер - это на "П" в списке или на "С"?
Нет. Да и прерывность-непрерывность стажа теперь вообще малоинтересна.Цитата:
А непрерывный стаж считается прерывным после сидения дома 1 месяц?
А раз вы бухгалтер, то не могли бы вы мне помочь с расчетом декретных по данным, которые я выше описала? А то беременным волноваться нельзя, а меня пытаются объегорить и я начинаю нервничать. :redface:Цитата:
Сообщение от Генук
Перечень субъектов Российской Федерации, участвующихЦитата:
Генук, огласите весь список, пожалуйста ©
в реализации пилотного проекта
1. Карачаево-Черкесская Республика;
2. Нижегородская область.
Аноним, спасибо
blazy, Вы меня отвлекаете... я Питер ищу...
Добрый день, подскажите пожалуйста. У нас такая ситуация. Жена устроилась еще на вторую работу по совместительству с 01.07.2010 года. С зарплатой в 6000 рублей. В декрет с 23.01.2011 года. Средний заработок должен быть рассчитан у совместителя так приблизительно (5000*7)/730 = 47 рублей. Вопрос вот в чем, как будет учитываться заработок у совместителя:
если по одному больничному (при предоставлении справки), то просто приплюсуют полученный заработок к основному?
а если по двум больничным (раздельно), то пособие у совместителя не менее МРОТ?
Спасибо.
всю страну объегорили с 01.01.2011Цитата:
а меня пытаются объегорить и я начинаю нервничать.
Подскажите пожалуйста.
Я работаю в двух организациях, основная и по совместительству.
Я ушла в отпуск по беременности 15 августа 2009 года, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, выходить на работу не собираюсь.
С мая 2011 собираюсь в новый отпуск по беременности.
Вопрос: как сделать лучше?
1. Если я останусь работать в двух организациях - пособие по уходу до 1,5 лет будут считать по заработку в одной основной организации.
2. Если уволиться с одного места работы - будут ли считать пособие исходя из суммарного заработка в двух местах?
Интересует именно пособие по уходу за ребенком, больничный будет оплачен в любом случае из суммарного заработка.
не 5000, а 6000*7/730Цитата:
Сообщение от Аноним
да, менее чем (МРОТ* доля ставки) платить нельзя, выгоднее по 2-м б/л
при двух текущих работах для выбора между двумя б/л или одним при общем заработке по двум работам не свыше 830000 рублей:
1. если общий заработок за два предыдущих года по совместительству менее 51960 рублей, то выгоднее два б/л
2. если общий заработок за два предыдущих года по совместительству больше 51960 но меньше 103920 рублей, то выгоднее один б/л
3. если общий заработок за два года по совместительству больше 103920 рублей, то без разницы - один брать б/л или два
И еще, подскажите, пожалуйста ответы на мои вопросы.
1. Первый отпуск по беременности наступил в августе 2009 года.
При втором отпуске с мая 2011 какие временные рамки возьмут
- для больничного
- для пособия по уходу за ребенком
с сентября 2007 по август 2009?
2. Работала в организации на 0,5 ставки. Поделиться ли весь заработок на 2?
3. Если в организации, на которой работала на 0,5 ставки оформиться на полную ставку с января 2011 - заработок за прошлые годы все равно будет делиться на 2?
А вот я ушла в декрет с 20 октября 2010 года, боль ничный принесла 22 октября, сразу написала заявление. Но деньги до сих пор не получила. Работаю в бюджете (в школе). Уже скоро 2 мес. будет как я нахожусь в декретном, а денег нет. На работе узнавала, почему не перечисляют деньги, мне сказали, что в ФСС нет денег. Вот и всё. Что делать в таком случае?
Уважаемые бухгалтера! Кто-нибудь всё же ответит на мой вопрос?
Подскажите, пожалуйста, если в расчёт отпуска по уходу за ребёнком брать 2008 и 2009 годы, а с работы по совместительству взять справки о доходах за этот период и предоставить их на основное место работы, то каой будет максимальный предел суммы?
Это будет 415000 как в 2010 году или те пределы, которые действовали в 2008 и 2009 годах. (кстати, я даже не знаю какой предел был в 2008 и 2009 год.).Как сделают мой расчёт если:
за 2008 год:
- по постоянному месту работы - доход 134550 рублей
- по совместительству - 82 000 рублей
за 2009 год
- по постоянному месту работы - 179 000 рублей
- по совместительству 62 650 рублей
С работы по совместительству я уволилась в августе 2009 года, поэтому заработок не за весь год. В суммах приведён заработок без учёта больничных.
СДЗ_2011 = (134550 + 82000 + 179000 + 62650) / 730 = 458200 / 730 = 627.67
Цитата:
Сообщение от Над.К
:( согласна ! хотя, у беременных женщин мурашки уже побежали по этой самой шкуре :(
[QUOTE=Генук;53076042]при двух текущих работах для выбора между двумя б/л или одним при общем заработке по двум работам не свыше 830000 рублей:
Читала ФЗ о внесении изменений....., а где прописано ограничение в общем заработке по двум работам????
я дал табличку для заработков не выше предельных в каждом году... т.е. не для высокооплачиваемых... чтобы посмотреть на мротство...
для высокооплачиваемых в любом случае лучше 2 б/л вместо одного...
Умные мамочки это пол беды, а как быть с работадателями которым вобше все равно на то сколько и кто получит по больничным.Зарплату они как не повышали, так в 2011 и не повысят при таких "конных" страховых взносах 34%. Что делать? Как идти в декрет? Государство отбирает последнее)))))))В нашей стране воруют миллионами, милиардами, а в итоге решили отыграться на беременных и больных.
Плиз, киньте расчет на сегодняшний день декретного отпуска(пособия) если из одного декрета не выходя на работу перейти во второй декрет!!???? какие сроки для начисления берутся?? первый декрет начался в 2008 году и сейчас во второй ухожу, на настоящем месте проработала меньше года
Подскажите уважаемые, у меня отпуск по БиР начинается 30/12/10. Бухгалтер позвонила в ФСС проконсультироваться, где ей разъяснили, что два дня надо будет рассчитать по старому закону, а оставшиеся 138 по новому??? Можно ли ссылочку или цитатку на переходящие больничные?(((( По старому у меня больше получается....
Подскажите, я правильно поняла, если уходить в декрет в мае 2011 года, заработок возьмется за 2009 и 2010 годы, т.е. 4 месяца 2011 в расчет не возьмут???
Значит, все 140 дней должны быть оплачены по правилам 2010 года. Статья 18 255-ФЗЦитата:
Сообщение от Аноним
ВерноЦитата:
Сообщение от Наталья12345
А еще подскажите, если первый декрет был в июле 2009 года, когда буду уходить в декрет в 2011 году для расчета возьмутся 2007 и 2008 годы, т.е. заработок за 2009 год учитываться не будет??
хотите - возьмёте 2009-2008, хотите - 2008-2007...
Вы свободный человек свободной страны... выбирайте сами...
И еще один вопросик, отпуск по уходу за ребенком как будет считаться, если он наступит в сентябре 2011года, в расчет войдут 2010 и 2009 год? Или это только больничных касается?
нетЦитата:
Или это только больничных касается?
отпуска по уходу это тоже касается
Плиз, киньте расчет на сегодняшний день декретного отпуска(пособия) если из одного декрета не выходя на работу перейти во второй декрет!!???? какие сроки для начисления берутся?? первый декрет начался в 2008 году и сейчас во второй ухожу, на настоящем месте проработала меньше года
сейчас - это когда точно?
я оказалась в той ситуации которую описала, хочу понять на сколько новый закон изменил выплаты, в какую сторону???для этого хочу узнать как в 2010 году расчитывали выплату, если не выходила на работу с первого декрета
если второй декрет по БиР начнётся в этом декабре, то весь будет рассчитан из того же среднедневного заработка СДЗ, что и первый давнишний первый БиР...
то есть в расчет был бы взят тот же самый период моего стажа что и при расчете первого? при этом не было бы никаких снижений, что я дома просидела все это время без дохода
но только при условии что вы уже отсидели дома без зарплаты 12 месяцев на дату наступления второго отпуска БИРЦитата:
Сообщение от Аноним
