машуняя, декретные будут небольшими, поскольку Вашу зарплату за 7 месяцев будут делить на дни за 2 года.
нет.
Вид для печати
Почемучка-А, правильно
да,жаль( спасибо за ответ
Добрый день! У меня еще вопрос возник. Я помимо основного места работы была еще по соместительсьву устроена еще в 4-х компаниях, причем в 3-х работаю с 2006 года и там один и тот же собственник (я веду ИП,ООО на УСН и ООО на ОСНО) а в 4-ую компанию устроилась за 6 месяцев до декрета. Подали в ФСС документы и мне отказали в возмещении расходов по декрету в 2-х компаниях, где я работаю по совместительству. Мотивируя тем, что суммарно по совместительству получается переработка, а по трудовому кодексу это запрещено. Подскажите, это только через суд можно решить,да? И есть ли какие-либо аргументы в мою пользу? Поскольку деньги платить должны мне, то работодатель не хочет нести расходы судебные. а я в интернете противоречивые только мнения чилала. Не знаю на что ссылаться в суде. Но какая-то абсурдность получается, особенно там, где я работаю с 2006 года, ФСС нписал, что ситауция создана искусственно. P/S/ Или я вопос не по теме задала? может есть другая тема по моему вопросу.
если сотрудница при уходе в отпуск по уходу за ребнком пишет что просит рассчитать пособие по правилам 2010 года - то пособие расчитывается согласно порядка утвержденнного ПП от 15.06.2007 375 в редакции 09.02.2011:(?????????????
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
(ред. от 19.10.2009, с изм. от 09.02.2011)
Вот нужная редакция
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться с пособием по БиР. В организации работаю с 5 мая 2008 (з/п 8100, а с 28 июля 2008 - 16200). с 15 июля 2009 по 23 сентября 2012 - декрет и отпуск по уходу за ребенком. С 16 октября 2012- новый декрет, но эти 3 недели между декретами я просидела на обычных больничных, их 2. как же мне в таком случае будет производиться расчет пособия по БиР (если я правильно понимаю, то предыд.стр.случай теперь- это маленький больничный, а не декрет) и как будет оплачиваться обычный больничный?можно ли просить замену периодов для оплаты больн.листов?декрета?
спасибо за подсказку! но почему я эту редакцию не нашла в консультант плюс - не понимаю
В Консультанте она числится как "редакция № 2 от 09.02.2011"
Ну это да. Просто решение ВС от 09.02.2011 признает недействительными пункт 8 и абзац 2 пункта 15 с 01.01.2011. Так что на расчеты по правилам-2010 эти исправления не распространяются.
спасибо!
Помогите рассчитать декретные я работаю четыре месяца в организации в декабре в декрет зарплата 7100 рублей сколько мне выплатят
но до этого работала в другой организации 2 месяца и зарплата была 12000 рублей. Надо оттуда брать справки
Не вижу смысла. Для расчета по-старому - предыдущие места работы для расчета не учитываются, только для учета стажа, по-новому - больше из расчета МРОТ не поолучите (т.е. 21223,23). Если на момент ухода в декрет ваш общий страховой стаж (по предыдущим местам работы и по нынешнему) будет более 6 месяцев - пишите заявление на расчет по-старому, тогда ваше пособие будет приблизительно около 33 тыс. (при зарплате 7100).
а если я ничего не предоставлю никаких документов мне же все равно выплатят эти декретные. Не получится так что я не предоставлю и мне вообще не заплатят декретные
я так поняла что все равно я получу 21233 хоть как
Прошу прощения,не нашла ответа на интересующий меня вопрос или не правильно поняла предыдущие объяснения. Декретный отпуск в 2013г, соответственно в расчет берем 2011 и 2012гг. Декрет первый. 2012 год отработан полностью в данной организации, а 2011-в трех разных. Могу ли я учитывать заработки за 2011 год при расчете декретных? Какие справки нужно взять и по какой форме? Что делать, если нет возможности взять справки, подт. доход? Заранее спасибо)
Можете.
4н.
Написать в бухгалтерии заявление на запрос в ПФ. За 2011 год там должны быть сведения о Вашем доходе.
Спасибо, большое за ответ)
Можно еще сразу уточнить такой момент, стало непонятно. Допустим ПФ предоставит данные о доходе 150000 за 2011, а данные о больничных, кот.вычитаются из периода, откуда будут известны бухгалтерии? Или сумма доходов за 2 года будет делиться на 730(минус те дни больничных, кот.был взяты только в 2012г)? Спасибо
Я наверно непонятно сформулировала, хотела спросить каким будет знаменатель (насколько я понимаю число 730 уменьшается,если были больничные и т.п.), если данные о доходах получены из ПФ (там же не предоставят данные о больничных)? Совсем запуталась, как считать. Спасибо
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно должна поступить организация в данном вопросе. Ситуация следующая: У меня с 24 сентября начался декрет, в этот же день я отнесла больничный и все документы. Но декретные до сих пор не начислили.( Хотя 10 октября была з/п) Права ли организация и что я могу сделать в данном случае. Напишу еще то, что бухгалтерия находится в другом городе, влияет ли это на время начисления декретных?? Т.к после моего звонка сегодня, мне объяснили, что декретные переведут не ранее 10 ноября, справедливо ли это? Ведь пройдет уже 1,5 месяца с момента подачи заявления, да и ПДР у меня стоит на 19 ноября, не хотелось бы покупать все ребенку в одну неделю.
обязана была выплатить 10 октября.
по закону - не должно влиять, на практике - скорее всего, да. Т.к. вполне возможно, б/л передали в бухгалтерию в начале октября, когда з/плата за сентябрь была уже посчитана, а все переделывать и исправлять, естественно, не захотели, тем более что отчетный месяц.
это вообще ни в какие рамки не лезет, как минимум в промежутке есть еще дата аванса где-нибудь 20-25 октября.
Советую попугать руководство обращением в Трудовую Инспекцию, обычно это придает скорости.
ЕLENA 5, когда в ПФ подаются индивидуальные сведения на работников, то в них, кроме зарплаты и взносов, указываются еще и дни больничных, отпусков по БиР и по уходу. Так что информация у них есть
Другое дело, что и в "Сведениях ...", которые ПФ предоставляет по запросу, и в справке 4н на сегодняшний день отсутствуют данные по этим дням, поскольку по правилам, действующим сейчас, они просто не нужны - знаменатель всегда 730. Но с 01.01.2013 правила расчета декретных пособий меняются, так что, вероятнее всего, дополнят и эти формы.
Аноним, не всегда.
Помогите пожалуйста расчитать декретные. Работаю с 24 января2012 г. С 15 октября 2012 ухожу в декрет, зарплата 10000тыс. 2 месяца была в отпуске.
По старым правилам примерно 46 тысяч
Просто Таша, спасибо, вы мне очень помогли, теперь все понятно)))))
Нет. 255-ФЗ даёт 10 дней на расчёт и назначение пособия, после этого оно должно быть выплачено не позднее ближайшего зарплатного дня.
Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 23 декабря 2009 г. N 1012н
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
(в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 709н,
от 07.06.2011 N 473н, от 14.10.2011 N 1177н,
от 27.01.2012 N 64н)
.......18. Женщинам, указанным в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 9 настоящего Порядка, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Abwgd, приказ Министерства не в силах изменить положения Федерального Закона.
255-ФЗ, статья 15
Так что в случае Анонима пособие по БиР должны были выплатить не позднее 10 октября.Цитата:
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Хотя я всегда за то, чтоб выплатить как можно быстрее. У нас на это уходит максимум 3 дня с даты предъявления больничного.
Здравствуйте,помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации. Я работаю в организации с января этого года. До этого несколько лет работала не официально. Доход примерно 10000 рублей с учетом налогов(оклад 4000+процент с продаж,но в расчетных листках процент всегда указан в виде премии),график сутки/трое,но бухгалтерия ставит 8 часовой рабочий день.Всю зарплату получала на карточку. 4 октября меня прокесарили на 27 недели беременности(малыш умер),но больничный оформлен как по беременности и родам на 156 дней(с 4.10.12 по 8.03.13).Я уже отдала его в бухгалтерию. В отпуске не была,но были больничные,3 раза по 2 недели(каждый оплатили по 1000 рублей).Как мне расчитают декрет и в какие сроки должны его выплатиь??? Что делать с отпуском??? И могу ли я уволиться??? Большое спасибо.
пишите заявление на расчет по старому, вам оплатят весь б/л (156 дней)
про какой отпуск речь? отпуск по БиР вам предоставлен, вам его оплатят и выходить на работу до его окончания вы не должны.
уволиться может любой человек, рабство отменили ещё при царе
если вопрос про очередной отпуск - у вас 2 варианта, вы имеете право взять его непосредственно после окончания отпуска по БиР (работодатель не имеет права вам отказать независимо от графика отпусков)
если уволитесь не отгуляв отпуск - вам выплатят Компенсацию за неиспользованный отпуск
Здравствуйте, помогите,пожалуйста, расчитать декретные. В декрет пойду с 1 декабря примерно 2012 года. Работаю с мая 2011 года. Оффициальная зарплата в мае 2011 -1320, с июня по декабрь 2011 года - 2500 рублей. В 2012 году доход 2500 ежемесячно. В отпуске не была. Каковы будут декретные? Спасибо!