ни фига не работает, хоть они обнаружили, хоть сами - штраф.
Хоть бы посудился кто...
Вид для печати
что значит "в процессе"? Если за обменом обращается само физ. лицо, то ему чуть ли не в тот же день сразу новый выдают. Если занимаетесь вы, как работодатель, то вам должны быть известны сроки получения нового СНИЛСа, да и по телефону можно узнать, внесены уже изменения в базу или нет.
"не надо обабщивать". могут и неделю, и больше бирку печатать.
тоже - далеко не все по телефону такие вещи сообщают.Цитата:
Если занимаетесь вы, как работодатель, то вам должны быть известны сроки получения нового СНИЛСа, да и по телефону можно узнать, внесены уже изменения в базу или нет.
да, с "процессом" это я погорячилась, потому что злая была :yes: Я уже отчеты подготовила и чисто случайно мне работница позвонила и спросила - в какой кабинет ей идти, чтобы ИНН обменять, т.к. у неё фамилия изменилась :wow: Я спросила причину - и она радостно мне сообщила, что вышла в начале сентября замуж и вооот. Хотя мы прям приложение к ТД делаем со всякими там напоминалками с росписЯми - что поменял ФИО, адрес, пол, потерял чего - то в 3 ближайших дня должен сообщить работодателю. А фиг - всё равно - ой, забыла.
Так что теперь уж я её притормозила и она только в понедельник пойдёт сама менять себе СНИЛС и ИНН, а будет штраф - значит пойдёт менять работу :D (шутка) а потому что задолбали со своей памятью!
совершенно верно - в нашем ПФРе оглашают сроки сразу при подаче документов на замену - 2 недели! и раньше не суйся даже... Не знаю про сроки, если работник сам оформляет ( я вообще думала, что только работодатель может оформить :D, давно не оформляла новых или обменов). А сейчас даже в МФЦ вроде быстро делают. Ну вот и хорошо.
О, а у меня как раз тоже такая же ситуация - сотрудница вышла замуж в сентябре. СНИЛС поменяла, а ИНН еще нет. По идее для СЗВМ все в порядке, а до РСВ еще есть время, но все равно напоминать надо...
Nikost, спасибо!
Добрый день! подскажите. 07.09.17 открыли фирму ед. учр и дир. Мне сдать на него СЗВ ? вот что нашла в газете УНП, теперь вот в размышлениях
а кже не нужно включать в СЗВ-М за сентябрь 2017 года единственного директора - учредителя (разъяснение ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356, Минтруда от 07.07.2016 № 21-3/10/В-4587), если с ним не заключен трудовой договор и он не получает никаких выплат. То есть если в сентябре с директором не был заключен трудовой договор и он не получал никаких выплат, то СЗВ-М в фонд не сдают.
начислений у него не будет до 01.11.17 , а друдовой, в принципе не сложно сделать. Т.Е. если договор есть , то сзв сдаем?
Glawbuch, когда он директор - ед. учредитель, то он не заключает договор сам с собой, а принимает на себя функции единоличного исполнительного органа своим собственным распоряжением. Поэтому и нет трудового договора. Вопрос, конечно. спорный, но пока такая ситуация возможна.
olga-osina, не запрещено, заключайте.Вернее, он сам с собой его и заключит. Вот тогда, конечно, и зарплата(не меньше установленного минимума по региону), и налоги - все должно быть. Больничный и пенсия - ну если человек сам себе хозяин, он и решает, что ему нужнее - призрачная пенсия или реальные дивиденды.
Здравствуйте. Мы поменяли юрадрес и переехали в другой район. в итоге управление пфр теперь другое. в предыдущем было обособленное подразделение. сейчас здесь находится головное подразделение. сейчас стоят такие вопросы: надо ли сдавать за обособленное (мы его не закрыли)? и по данным егрюл мы все еще стоим на учете в старой пфр, нам туда подавать или в новую?
если остается ОП и по-прежнему само начисляет зарплату и само платит взносы, то с переездом головы для ОП ничего не поменялось. Пока не сняли его с учета, надо туда платить и сдавать отчетность.
ООО, "0", УСНО, отчетность вся сдается вовремя (по почте с описью и уведомлением), директор, он же ед.участник. Звонок из ПФР: у вас не сданы отчеты по СЗВ-М за период (перечисляются какие-то месяца из 2016 и 2017 года). Удивляюсь, спорю. Не спорьте! говорят мне, мы лучше знаем. Вам надо сдать учточн. с заполнением строки отмн (отменяющая), т.к. этот единственный работник) было исхд , а надо ставить отмн не состит в трудовых отношениях. Сделала формы, отвезла в ПФР. Так СЗВ-М сдавать, спрашиваю я? Да, отвечают мне.
Решила сделать форму за октябрь в прогр. Не делает!!! ругается
Вопрос, что ставить в форме СЗВ-М ???? исход. не нравится ПФР, отмн (что отменять то??*? и дополн ???) не нарвится программе)))
Т.е. вы сдали с ИСХ, а их это не устроило?
почему? Если сдавать, то ИСХ. Т.е. либо сдавать ИСХ, либо вообще не сдавать.
Они ОТМ просили, чтоб предыдущие ИСХ отменить. Хотя вообще-то это не их дело - решать состоит дир в труд. отношениях или нет.
Вы плиз, объясните еще раз подробно что с вас хотят. Очень интересно.
Т.е. по мнению ПФР СЗВ-М на дира-учредителя сдавать не надо, а коли сдали, то отменяйте их? Правильно я поняла?
бух2007, я сдавала формы с указанием исх. По просьбе ПФР )Всевол. р-на) сдала с отмн. А что сдавать за октябрь- не знаю. По логике))) если не в трудовых отн. то сдавать не надо. Читаю нормативку: "Главная книга", 2016, N 19 "Компании, которые деятельность не ведут, не должны сдавать форму СЗВ-М на единственного учредителя, выполняющего функции директора. Если, конечно, с ним не заключен трудовой договор. К такому выводу в итоге пришел ПФР, посоветовавшись с Минтрудом." Вот за октябрь, если не сдам, будет ли штраф?? потом напишу.
да именно так
я не сдаю по нулевкам. Хотя это конечно все зыбко. Нет четких разъяснений. А отсутствие у дира ТД - тоже вопрос спорный. Если он з/пл начнет начислять - появится ТД?
Но меня в вашей ситуации удивляет, что ПФР сам лезет не в свое дело и требует ОТМ. На каком основании? Откуда они узнали об отсутствии ТД?
И самое смешное будет, если потом они прозреют и скажут, что надо было сдавать. Я вот лично боюсь этого.
Татьяна-Васильевна, ну да, когда ПФР после нескольких месяцев метаний и раздумий пришел к выводу, что на дира - ед. учредителя не надо сдавать СЗВМ, наше отделение тоже грозилось заставить всех подать отменяющие. Но пока дальше разговоров дело не пошло(т-т-т!!!) Поэтому с января 2017 просто не сдаем на тех, с кем не заключен ТД.
ничего не поняла у вас дир-единств-учр., без ТД, других работников нет, но вы отослали на него сведения ИСХ, тогда почему
? так сданы или нет? Если они считают, что в этом случае не надо сдавать (я тоже так считаю), тогда почему
бух2007, Вы даже не представляете, как отличаются "органы" власти в разных регионах. И не только в регионах, даже в разных комнатах. Мне, чем спорить и выяснять проще было сделать уточненки и сдать. Фирма "0", а я сижу сейчас с совсем с другими вопросами ( в частности, стр.041 декларации по налогу на прибыль некорректно заполняется нет равенства между регистрами и анализом сч., мне это важнее)))). Потом обязательно напишу, чем все закончится с ПФР.
Сколько раз уже было так, что сначала идут устные рекомендации что сдавать тот или иной отчет не нужно, а потом пытаются наказывать за несдачу.
Поэтому я сдаю нулевые сзв-м и всем рекомендую. Наказания за излишнюю сдачу бумажек пока еще нет. Пришлют требование о подаче отменяющих - вот тогда другое дело.