 |
Это хорошо подходит, у кого оформлено официально пять сотрудников на минимальную серую зарплату, без учета больничных, отпусков, беременностей. А у кого НОРМАЛЬНОЕ предприятие, тем даже смешно про это читать. Мы "задним числом" , в отличие от Государственного Пенсионного Фонда, не работаем.Сообщение от Королева
Они итак письма разослали, что ничего не успевают, а если вперед сдавать, вообще завалятся.
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
У меня тоже.А у вас ОП есть?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Есть.У меня тоже.
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
угу...в 00:20...ну люблю я по ночам работать))) никто не мешает.
Почему-то я Вам верю...
спам шлет
а если будут позже принятые (а они в большой работающей организации наверняка будут), то ЕЩЕ РАЗ потратить силы и время на пересдачу, а если вдруг кого-то забудешь, потому что переделывать всегда хуже, чем делать с нуля, то вот тебе штраф. Все для людей.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
А вот интересно, у них что, никакого регламента по срокам нет? Или как обычно - наши ошибки, бегаем исправляем мы, их косяки - тоже наша головная боль?Очень! У меня за май в августе приняли. Вот я была рада.
Из депрессии есть два выхода - вокзал и аэропорт.
Добрый день, подскажите пожалуйста - если работник сменил фамилию 21.09.2017, то в СЗВ-М за сентябрь его указывать по новой или старой фамилии? СНИЛС и ИНН в процессе обмена.
ИНН не меняется.
Фамилию писать ту, что в базе ПФ на дату приема. А вот когда какая у них там она - другой вопрос.
Если сдавать сейчас, я бы написал старую. Завернут - подашь корректировку.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
а если расхождения придут после 16 числа - заплатишь штраф.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
удивительное - рядом (с).
Сдаешь отчет вовремя - 15 числа, а 16 приходит отрицательный протокол из-за того, что ПФР успел в базе поменять фамилию сотрудницы, а ты об этом - ни сном ни духом... За что штраф? Мы разве ясновидящие? Или нужно постоянно звонить в ПФР и уточнять, под какой фамилией на дату представления отчетности у них в базе "висит" сотрудник? А если не дозвонишься? А если утром позвонил, и тебе сказали, что у них нет данных о смене фамилии, и ты спокойно отправляешь отчет, а в течение часа после этого ПФР обновляет информацию и - у сотрудника в их базе новая фамилия... В чем ты виноват? Отчет отправлен вовремя, а "косяки", обнаруженные Фондом должны быть исправлены в течение 5 рабочих дней, причем без штрафов (п.39 Инструкции о порядке ведения персучета, приказ Минтруда от 21 декабря 2016 г. № 766н).
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
ни фига не работает, хоть они обнаружили, хоть сами - штраф.
Хоть бы посудился кто...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
и не подумаю. да и ты платить не будешь.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
судиться по 27-фз - задача фонда.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Спасибо всем откликнувшимся! Я сдала со старой фамилией в бумажном виде, приняли. В ПФР ничего не стала говорить пока о смене фамилии. Подожду, что там дальше будет, время еще есть.
что значит "в процессе"? Если за обменом обращается само физ. лицо, то ему чуть ли не в тот же день сразу новый выдают. Если занимаетесь вы, как работодатель, то вам должны быть известны сроки получения нового СНИЛСа, да и по телефону можно узнать, внесены уже изменения в базу или нет.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
"не надо обабщивать". могут и неделю, и больше бирку печатать.
тоже - далеко не все по телефону такие вещи сообщают.Если занимаетесь вы, как работодатель, то вам должны быть известны сроки получения нового СНИЛСа, да и по телефону можно узнать, внесены уже изменения в базу или нет.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
да, с "процессом" это я погорячилась, потому что злая былаЯ уже отчеты подготовила и чисто случайно мне работница позвонила и спросила - в какой кабинет ей идти, чтобы ИНН обменять, т.к. у неё фамилия изменилась
Я спросила причину - и она радостно мне сообщила, что вышла в начале сентября замуж и вооот. Хотя мы прям приложение к ТД делаем со всякими там напоминалками с росписЯми - что поменял ФИО, адрес, пол, потерял чего - то в 3 ближайших дня должен сообщить работодателю. А фиг - всё равно - ой, забыла.
Так что теперь уж я её притормозила и она только в понедельник пойдёт сама менять себе СНИЛС и ИНН, а будет штраф - значит пойдёт менять работу(шутка) а потому что задолбали со своей памятью!
вот, например, Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 10 апреля 2017 г. N Ф03-924/17 по делу N А16-1601/2016 - отменен штраф за дополняющую СЗВ-М
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
совершенно верно - в нашем ПФРе оглашают сроки сразу при подаче документов на замену - 2 недели! и раньше не суйся даже... Не знаю про сроки, если работник сам оформляет ( я вообще думала, что только работодатель может оформить
у меня тоже сведения не сильно новые, но у нас бухгалтер фамилию меняла, оказалось, что если она сама пойдет от своего имени, то получится гораздо быстрее и проще, чем если она же сама пойдет как представитель организации ))
Сдайте СЗВ-М до сдачи СНИЛСа на обмен.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
За это отдельное спасибо
Правде, право у нас непрецедентное, но все равно отлично.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
О, а у меня как раз тоже такая же ситуация - сотрудница вышла замуж в сентябре. СНИЛС поменяла, а ИНН еще нет. По идее для СЗВМ все в порядке, а до РСВ еще есть время, но все равно напоминать надо...
да не за что
Я недавно писАла в ПФР возражения, нашла достаточно решений судов не в пользу Фонда. Посмотрим, как пенсюк отреагирует, по итогам отпишусь. Если не примет мои аргументы, мы в суд пойдем.
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
а ИНН она и не должна менять: номер остается тот же, а фамилию налоговая изменит автоматически при получении соответствующей информации из ЗАГСа. Вот получить свидетельство о постановке на учет на новую фамилию сотрудница может, но не обязана.
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Nikost, спасибо!
Добрый день! подскажите. 07.09.17 открыли фирму ед. учр и дир. Мне сдать на него СЗВ ? вот что нашла в газете УНП, теперь вот в размышлениях
а кже не нужно включать в СЗВ-М за сентябрь 2017 года единственного директора - учредителя (разъяснение ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356, Минтруда от 07.07.2016 № 21-3/10/В-4587), если с ним не заключен трудовой договор и он не получает никаких выплат. То есть если в сентябре с директором не был заключен трудовой договор и он не получал никаких выплат, то СЗВ-М в фонд не сдают.
Я не понимаю. Человек назначен директором, а трудовой договор не заключен. Это правильно?
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
начислений у него не будет до 01.11.17 , а друдовой, в принципе не сложно сделать. Т.Е. если договор есть , то сзв сдаем?
Ну Вы же сами разъяснения читали.
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
Glawbuch, когда он директор - ед. учредитель, то он не заключает договор сам с собой, а принимает на себя функции единоличного исполнительного органа своим собственным распоряжением. Поэтому и нет трудового договора. Вопрос, конечно. спорный, но пока такая ситуация возможна.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
