Вид для печати
Пара вопросов по заполнению индивидуальных сведений:
1. В пункте 6.4 по 3 графе начисления указывать с больничными листами, или только то, на что начисляются взносы?
2. Надо ли в пункте 6.8 указывать периоды, когда работник находился на больничном листе, или это только Соц страх интересует?
надо. Для этого код специальный есть.Цитата:
Сообщение от Lomik
здравствуйте!
подскажите, пожалуйста, у меня сотрудник не может найти карточку со СНИЛС, предоставил номер.
можно ли в какой-то базе по инн сотрудника проверить правильность предоставленных номера?
ИМХО, если программа нормальная, то в ней есть проверка СНИЛС, последние две цифры СНИЛС это и есть проверочный код.Цитата:
Сообщение от иннафикция
У нас был подобный случай с совместителем - предоставил неправильно записанный СНИЛС, в результате чего все программы орали, что СНИЛС неправильный, и отказывались вводить данные. Главбух стала звонить этому сотруднику, он снова диктует СНИЛС с ошибкой с бумажки (ибо сама карточка, как я понимаю, давно потеряна, а на бумажку он переписал в бухгалтерии основой работы). В итоге правильный СНИЛС нашли только с помощью тётеньки в отделении ПФР, повезло с ней, не стала ерепениться, нашла по фамилии в базе. Ошибка была в одной цифре.
Скорее всего, если ваша программа приняла СНИЛС, то все в порядке.
Добрый вечер, как сделать корректировку в проге ПФ , если неправильно был поставлен код тарифа?
при корректировке не подсоединяются ИС- пишет, что уже сданы, а без них не выгружается. Спасибо
Не подскажете, в 8.2 ЗУП ред. 2.5
релиз 2.5.94.2 - там уже новая РСВ?
Люди, подскажите, что же все-таки изменилось в новой РСВ-1, кроме надписи в уголке титула? В упор различий не вижу...
Из-за чего так нужно было ставить бухгалтеров на уши?
ну, например, удалили строку про превышение базы ФМС в расчете во второй таблице, потому что теперь превышения нет, со всей суммы берётся ФМСЦитата:
Сообщение от Доктор Ватсон
А!..Цитата:
Сообщение от minavi
Зато забыли удалить проверку в CheckPfr, и она орет про несоответствие строк 213 и 204.
Обнаружил, что по прошлому году у сотрудника в индивидуальных сведениях не проставлен период нетрудоспособности (больничный лист), а стоит просто стаж. Есть ли необходимость уточнять по этому сотруднику, и если да, то как это сделать?
забудь.Цитата:
Сообщение от Lomik
Отправила вчера отчет из 1с 8-ки в ПФ электронно, ответ пришел такой: "принято предварительно, в ПФ не работают программные комплексы по проверке и приему РСВ. если будут ошибки, вам вышлют протокол расхождений".
Подскажите, пожалуйста.
У нас у сотрудника Класс условий труда -3.1 ( делали когда-то аттестацию рабочих мест). Заполняю РСВ, в разделе 6.7( Суммы выплат по доп.тарифам) есть: Код оценки труда.
Что мне писать? У меня же нет Кода оценки труда. У меня Класс условий труда.
Подскажите,пожалуйста что будет, если в шестом разделе не проставляла периоды оплачиваемых (очередных отпусков). отчет был за 2014год. Спасибо!
да ничего не будетЦитата:
Сообщение от nata1973
ничего не писать, оставить пустымЦитата:
Сообщение от Самый тупой бух
Подскажите пожалуйста, что теперь писать вместо АДМИНИСТР? Ничего? просто начислений не было, нужна же какая-то причина:wow:
Вместо АДМИНИСТР пишется НЕОПЛ
Уже 6 дней не приходит протокол, а квитанция о приеме пришла сразу :( и так в 3 отделениях по Москве. Астрал не причем, я у них узнавал. Говорят, -"Звоните в в ПФР".
Здравствуйте!
Прошу помощи, коллеги!!!
Кадры, з/п веду в 1С:ЗУП (2.5.93.1), отчеты, соответственно, в 1С:Предприятие 8.2 (2.0.64.33)
РСВ-1 сформировала.
При заполнении документов перс. учета (раздел 6) пишет ошибку: в стр. № 3 по сотруднику Горбенко: - не зарегистрирован(а) как сотрудник организации. Ну правильно, она как сотрудник зарегистрирована в 1С:ЗУП, в 1С:Предприятие она - физическое лицо. Раньше таких проблем никогда не возникало. Что где корректировать не пойму. Помогите, пожалуйста.
Добрый день!
Сделал РСВ, но чекХТМЛ дает предупреждение "Э*ле*ме*нт «*Сре*дне*спи*со*чная чи*сле*нно*сть» до*лжен бы*ть бо*ль*ше ну*ля е*сли "Ко*ли*че*ство за*стра*хо*ва*нных ли*ц" бо*ль*ше 0"
Организация не работает, имеется 2 сотр. в отпуске за свой счет - как обычно ставлю "застрахованных - 2, среднеспис. - 0" (так ставлю последние 2 года и ни разу не было таких предупреждений) - я не прав? Должно быть и в "застрах. 0"?
Не знаю, как должно быть, но у нас есть неработающая уже восемь лет фирма, и мы всегда указываем 2 и 2 (директор и главбух), и в застрахованных, и в среднесписочной. Проблем никогда не было.Цитата:
Сообщение от Аноним
По идее, они же все равно числятся, только деятельность не ведется и з/п не начисляется и не выплачивается.
У нас 1С-Отчётность (Астрал). Отправили 29.07., сегодня пришёл положительный протокол. 087-611.Цитата:
Сообщение от Сороконожка
Да, они ведь застрахованы в фонде.Цитата:
Сообщение от Аноним
Да, они ведь застрахованы в фонде.Цитата:
Сообщение от Аноним
Подскажите пожалуйста, сотрудница была на больничном по беременности и родам по 26.06.2015г., я поставила ДЕКРЕТ, а с 27.06.2015г. она по уходу за ребенком до 1,5 лет, я поставила ДЕТИ, правильно я сделала?
да, правильноЦитата:
Сообщение от Nata35789
Ну я понимаю - нормативку читать никто не привык.Цитата:
Сообщение от Аноним
Но название поля на титульном листе уж можно было бы и прочитать - все слова, а не только три первых.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, не понимаю нужно ли заполнять 6 раздел, если у меня нулевка? Хоз.деятельность не велась, з/пл не начислялась.Я так понимаю, что его нужно заполнять и ставить код НЕОПЛ ??
НетЦитата:
Сообщение от Alena7777
все дело в том, что в 1С у меня автоматом заполняется этот раздел, где его удалять??
Подскажите пожалуйста, мы нанимали актеров для съемки ролика по договору, в стаже указываю дату съемки и ставлю ДОГОВОР?:(
дату съемки, да. А они как оформили результат работ, актом? Тогда дату акта нужно указывать.Цитата:
Сообщение от Nata35789
акт от 25.06., а в акте написано, что они снимались 23.06, я поставила 23.06. и ДОГОВОР, правильно? Акт скорее всего должны были сделать от 23.06., неправильно сделали.
1С какая? Что она в 6 раздел ставит?Цитата:
Сообщение от Alena7777
правильно.Цитата:
Сообщение от Nata35789
Это если бы в акте не было написано какого числа производилась съемка, то надо было ставить дату акта, иначе пенсионному потом как доказать дату работ.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.6.2041)Цитата:
Сообщение от бух2007
ставит туда 1 сотрудника и стаж с 01.04.2015-30.06.2015
Сотруднику почему не начисляете зарплату? В неоплачиваемом отпуске?
просто удалите этот раздел. Там же двумя строчками отчет формируется. Одну строку оставьте, где разделы 1-5.Цитата:
Сообщение от Alena7777
да, попробую.Цитата:
Сообщение от бух2007
