Вид для печати
Добрый день, у меня вопрос как раз по поводу председателя. У ТСЖ с председателем трудовой договор, т.е. з/п+ страховые взносы. В связи с изменениями по пенсиям с 2016 года, другие работники (паспортист, уборщица и т.д.), пенсионеры увольняются. А как можно решить вопрос с председателем?
И кто же подписывал этот договор?Цитата:
Сообщение от Люся63
И на основании какого нормативного документа?
Насколько я понимаю, вы выбрали его из числа собственников ТСЖ. Или не так, что не законно?
А зачем их увольнять то?Цитата:
Сообщение от Люся63
Они пенсионеры и сами увольняются, что не терять индексацию.
Подскажите, пожалуйста, что выбрать в графе "Движение целевых средств", когда разносишь проводку Д 76,05 К 86,02? Варианты такие в 1С 8.3: членские взносы, добровольные взносы, прочие поступления, проведение иных целевых мероприятий, прочие расходы.Цитата:
Сообщение от room111
Платить не зарплату, а вознаграждение.Цитата:
Сообщение от Люся63
На форуме это уже обсуждалось.
Ага, понятно, с 2016 года работающие пенсионеры уходят в тень...Цитата:
Сообщение от Александр7272
Вознаграждение- надо было прописывать в протоколе при выборе председателя или я не так поняла? а допустим с начала следующего года? полномочия председателя еще не вышли. За вознаграждение кроме НДФЛ ничего не платится?
Проводите как вам удобно, это ни на что не влияет.Цитата:
Сообщение от ВЕСНА1978
Да.Цитата:
Сообщение от Люся63
могу оформить , как прочие поступления?Цитата:
Сообщение от room111
Как конкретно можно ответить на Ваш вопрос, когда Вы не сообщили смысл этой операции.Цитата:
Сообщение от ВЕСНА1978
Если этот Ваш вопрос общий, то на него Вам уже ответили.
Начисления за месяц собственникам за техническое обслуживаниеЦитата:
Сообщение от zas77
Я это расцениваю как членские взносы.Цитата:
Сообщение от ВЕСНА1978
Ведь, это обязательный взнос, правильно? Но никак не "прочие"
Да, это обязательная плата за техническое обслуживание дома. 18руб/м2Цитата:
Сообщение от zas77
Добрый день! Подскажите как проводите доп услуги (установка счетчиков с расходными материалами)? Я ввела в квитанцию разовое начисление услуг на сумму 1000 руб (но при этом из них 600 руб стоит счетчик и 400 руб работа) с распределением на 91,1 (1000 руб)- установка счетчиков, но 1С не дает аналитику- все доп услуги собираются на 91,1 без субсчета. При этом эта вся сумма идет в доход ( у меня УСН доходы) а мне надо, чтобы в доход шло 400 руб и списывался с 10,09 стоимость и количество счетчиков. Как сделать правильно? Мне надо чтобы все было в квитанции. Можно в личку.
Воспользуйтесь 90 счетом. Документ "Реализация товаров и услуг"
Это как? Даже программа понимает, что так нельзя.Цитата:
Сообщение от NKT
Не путайте прибыль с доходами, у вас вся 1000 это доход и с него нужно заплатить налоги.
Квитанция и бухгалтерия это не одно и тоже.Цитата:
Сообщение от NKT
У меня в таких случаях квитанция на доп.услуги, а в бухгалтерии выручка на полную сумму.
Те с квитанцией я правильно делаю разовыми услугами? а Вы на 91 или на 90 ставите?Цитата:
Сообщение от Александр7272
Услуги на 90
здраствуйте ! можно мне видео по учету 1С ТСЖ ? k7n7v77@mail.ru
Нашёл Видеокурсы 1С7 и 1С8 с обязательной установкой программы UltraISO, но никак не могу воспроизвести. Давно не просматривал. Возможно, что-то стёр или программа устарела. Буду искать сам диск. Но, учтите, там гигобайты. Может, проще купить диск на радиорынке? Или в вашем регионе такового нет? Буду ещё искать и пытаться запустить.Цитата:
Сообщение от NALEX 77
Кстати, это не привязано к ТСЖ.
О! Запустился "Интерактивный учебник эфф. работы с 1С Пр. 8.0"
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня ТСЖ УСН 6% принимаем только за техническое обслуживание. Большая часть денег проходит через кассу. Как мне лучше рассчитать лимит кассы:
1. из объема поступающей денежной выручки
2. из объема произведенной выдачи денег.
ТСЖ было зарегистрированно в апреле 2015г, а начало свою деятельность с сентября 2015г.
Заранее всем спасибо!
Уважаемые форумчане!!! Пожалуйста, помогите!! Волей случая с 1 января начинаю работать бухгалтером ТСЖ. Очень интересен данный вид деятельности, но бухгалтером, как таковым, никогда не работала. Очень хочется научиться. Я понимаю, что все не сразу, точнее не все сразу пойму, но имеется большое желание. И готова потратить на это все свое свободное время....так вот, суть вопроса. Вся методика, описанная на первой странице этого форума актуальна и сегодня? Общие сведения. Могу я ими на начальном этапе руководствоваться? И где посмотреть, как и по каким договорам я должна оформить Председателя и Гл. Бух в штат? У меня месяц круглосуточного ознакомления с данной темой. Может, кто-нибудь сможет помочь и дать ответы на вопросы по эл. почте? У нас ТСЖ, отказались от УК из-за недобросовестного исполнения ей своих обязательств.
Раньше лимит кассы устанавливал банк, не считаясь с пожеланиями клиента.Цитата:
Сообщение от ВЕСНА1978
А сейчас всё наоборот?
А сейчас сами организации рассчитывают.
Или вы делаете остаток в кассе на конец дня НОЛЬ?
Методика актуальна.Цитата:
Сообщение от anastasia080383
Порядок оформления на работу прописан в ТК РФ. Берете заявление, делаете трудовой договор, приказы, штатное расписание, должностные обязанности, заводите личные дела, начисляете з/п и т.д.
Вопросы Вы можете задавать на форуме, Вам обязательно не них ответят.
Cпасибо. Вопрос такой: ТСЖ создано в 2009 году, было на обслуживании у УК. С 1 января 2016 года мы расторгаем договор и начинаем управлять домом сами. Председатель открыл р/с в банке и еще у ТСЖ имеется спецсчет на кап. ремонт в банке. Председатель с юристом внесли на счет свои собственные деньги при открытии. Каким образом мне провести эти деньги у себя, куда их отнести, чтобы потом вернуть председателю и юристу(собственники в нашем доме и члены тсж) и как их потом вернуть. И как отразить в учете спецсчет на капремонт?
Так же как и обычный, только назвать его спецсчет например.Цитата:
Сообщение от anastasia080383
Сумма на много больше месячной квртплаты?Цитата:
Сообщение от anastasia080383
