Вид для печати
Я 12 лет работаю в компании...Как только ввели возможность применять УСН, организация перешла именно на эту схему...Со всей моей заработной платы взносы в ФСС - это только травматизм...Сколько будет мой среднедневной заработок для оплаты больничного, если з/п на протяжении 2-х лет была 15000 руб. ежемесячно? Или мне теперь вообще не болеть, раз взносы в ФСС на случай нетрудоспособиности и в связи с материнством не платились?
Три недели назад написала в Республиканский ФСС, что бы разъяснили все мои вопросы по поводу расчета б/л; и по поводу р/к и по поводу минималки; совместительства и т.д. До сих пор жду ответа!
Напридумывали, сами разобраться не могут!!!:fire:
А базу для расчета б/л обязательно сверяю с индивидуальными свелдениями сдаными в ПФР за предыдущие года!!!
Анна_Валерьевна, неправильно понимаете. Для расчета пособий используется только федеральный МРОТ.
Аноним, крайне приближенно 15000*24/730=493,15
Вроде, да, если исключили больничные, отпуск, командировки, и брали только отработанные дни. А также доход не на руки, а начисленный, т.е. вместе с НДФЛ. Важно - отработанные, но календарные, т.е. с учётом выходных. Пример - в месяце 31 день, проболели 9, дней берёте 22.Цитата:
73333.04/155=473.11613
473.11613*140=66236.258
Я правильно посчитала?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,поправки по детским пособиям приняли(возможность выбора расчета по старому)?Можно писать заявление на перерасчет в бухгалтерию?А то я звонила в фсс юристам,они ответили,что когда будет закон,тогда и будут разговаривать.Если да,то какая формулировка заявления?
Nadyaaz, нет, окончательно закон еще не принят.
приняли в последнем третьем чтении Думой... теперь Совфед, далее Президент и далее публикация в РГ...
Я конечно не первая задаю этот вопрос - но помогите посчитать декретные по старому. Отработала в организации только 4 месяца, потом в отпуск и в декрет,но страховой стаж 6 лет. Как бугалтер будет считать? За факт отработоного или как то подругому?
первое...
Спасибо! :)
никто так и не ответил на этот вопросЦитата:
Сообщение от Аноним
пожалуйста, ткните носом куда посмотреть....
так все-таки по беременности и родам пособие полностю за счет соц. страха или первые дни за счет работодателя все-таки?Цитата:
Сообщение от vyacheslav_s
Откуда такая информация... :( Дважды вам ответили - всё за счёт ФСС.Цитата:
так все-таки по беременности и родам пособие полностю за счет соц. страха или первые дни за счет работодателя все-таки?
Можете, если в расчётных годах был БиР и(или) ОУ. Пишете заявление о замене. Читать 255-ФЗ и 343-ФЗ.Цитата:
никто так и не ответил на этот вопрос
пожалуйста, ткните носом куда посмотреть....
Raspberry, некоторые местные ФСС трактуют право замены только при полном нахождениии в БиР и ОУ в течение всего года... если же есть хоть один отработанный день, то они считают, что права на замену нет...
пост № #2833 ввел в заблуждение указав 3 дня.Цитата:
Сообщение от Raspberry
прошу прощения
Генук, слышала... :( Бороться с такими надо.:war:
ПОДСКАЖИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА, У МЕНЯ РАБОТНИК ОТРАБОТАЛ ТОЛЬКО ОДИН МЕСЯЦ В ДЕКАБРЕ 2010 ГОДА, А С19 ЯНВАРЯ 2011 УШЕЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ. ПРИ ЭТОМ ТРУДОВАЯ СОВСЕМ ЧИСТАЯ. РАСЧЕТ Б.Л. ВЕСТИ ИЗ ЕГО ЕДИНСТВЕННОЙ З\ПЛ. ЗА ДЕКАБРЬ? ИЛИ С МРОТ?
*60%Цитата:
ИЛИ С МРОТ?
Спасибо за ответ! Я думала, что здесь помогут, а тут так-развлекаются
А что непонятно, стаж вашего работника менее 6 месяцев, значит считаете из МРОТ. 4330*24/730=142,36*60%
Если читать законы, то первый мой ответ был бы вам понятен. :(
Ага, постоянно здесь отвечающим просто больше заняться нечем, кроме как развлекаться и выслушивать от разных Анонимов...
СДЗ = 24*4330 / 730 = 142.36
Дневное пособие = 142.36 * 60% = 85.42
Спасибо! Извините!
Индустрия Вы спросили после поправок 2 или 3 дня. Я ответил 3 дня подразумевая те случаи когда дни за счет организации есть.. Мне же не в домёк, что и через 3 года после принятия 255-ФЗ Вы не в курсе что, БиР целиком за счет соц.страха.Цитата:
Сообщение от Индустрия
На сколько я понимаю при оплате б/л не по БиР для расчета СДЗ выбрать другой год нельзя. И Ваш бухгалтер прав. Возможно, я ошибаюсь, поправьте меня...Цитата:
подскажите пожалуйста прав ли мой бухгалтер.
вышла из отпуска по уходу за ребенком в ноябре 2009 г. В январе 2011 брала больничный на 3 дня. СДЗ посчитали (2009+2010)/730. естественно получился совсем маленький.
могу ли я выбрать в расчет СДЗ вместо 2009г. 2007 (его я полностью отработала).
если да - то на что сослаться, т.к. бухгалтера говорят,что если в 2009 году я отработала хоть 1 день, то он и берется в расчет по умолчанию
Цитата:
Сообщение от Катя_Н
N 343-ФЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ
С МАТЕРИНСТВОМ"
Статья 1
Внести в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739) следующие изменения:
9) в статье 14:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.";
Статья 4
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2011 года.
Президент
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
Москва, Кремль
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как сейчас рассчитать пособие по беременности и родам, если заработок работника в 2009 г равнялся 0 руб., а в 2010 - 600 000 руб. При этом стаж работы был до 2009 года.
Будет ли считаться заработок за 2009 г по МРОТ, т.е. 4330*12=51960 и тогда считаем СДЗ=(51960 + 415 000)/730=639,67 руб.
или
СДЗ=(0+415 000)/730=568,49
или
СДЗ=(0+600 000)/730=821,92
Совсем я что-то запуталась :( Помогите, пожалуйста!!!
Добрый день!Подскажите пожалуйста, как мне будут рассчитывать пособие по беременности и родам, если я работала в фирме с августа 2008г. ,а в феврале 2010г. вышла в декрет,сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет и снова беременна, весной дадут больничный по БиР. А до августа 2008г работала в другой организации с февраля 2008г. по июнь 2008г. , но та организация разорилась и закрылась , где мне брать сведения о з/п за период февраль-июнь 2008г.Больше стажа работы нет , чтоб брать другие 2 года.
СДЗ = (0+415 000)/730 = 568.49
Я правильно понимаю, что, если человек проработал 2 года в организации на УСН с зарплатой 15000, мы считаем его СДЗ исходя из 15000*24/730 (грубо), независимо от того, что 2 года мы не являлись плательщиками взносов в ФСС. Спасибо.
правильно
можно написать заявление, чтобы бухгалтерия сделала запрос в ПФР о начисленной зарплате, но формы этих справок пока не известны, так что придется ждать. Вам сделают перерасчет после получения соответствующих сведенийЦитата:
Сообщение от tamara-net
Уважаемые клерки, подскажите, а то что то мозг кипит- у нас сотрудница оформлена по ООО на 4,5т.р. и по ИП на 4,5т.р. по совместительству. На больничном была 6 дней в феврале и принесла 2 б/л. Считать каждый отдельно или сложить весь доход и расчитать по одному больничному?
считайте 2 б/л отдельноЦитата:
Сообщение от Аноним
Уважаемая Таша, а как должна выглядеть Справка о заработке для расчёта пособий, если фирма, в которой работала декретница применяла УСНо? можете пояснить и дать ссылку на образец. (в ветке уже запутано )
Заранее спасибо.
Справка - одна для всех независимо от системы налогообложения, которую применял работодатель в 2009-2010 годах
Приказ № 4 от 17.01.2011
Если я отработала на новом месте с 1 января 2011 г., в конце февраля ухожу в декрет, могу ли я получить декретные только по последнему месту работы т.е. по старой системе расчета?
Замечательные советы. Без шуток замечательные! Все так!Цитата:
Сообщение от vyacheslav_s
ФСС РФ в своем письме № 14−03−09/05−74П от 20.01.2011 после фразы «Строка оборотной стороны листка нетрудоспособности «ИТОГО (сумма к выдаче)» содержит в скобках пояснение «сумма к выдаче» и на руки работник получает сумму пособия за вычетом НДФЛ.», идет далее (!!!): «Кроме того, в платежной ведомости сумма к выдаче также указывается за вычетом сумм НДФЛ». Фраза внешне похожа на «партия и правительство учат нас, что газы расширяются при нагревании». Но зачем-то это написано! Заметим: не в «расчетной ведомости», а в «платежной»! Возможно, они захотят, чтобы мы в платежной ведомости рядом с суммой «на руки» отдельно выделяли суммы по больничным листам за вычетом НДФЛ?!!
Перефразируя слова заблудшего поэта, скажу: «Если маразм расцветает, значит это кому-то нужно…». У меня есть практическая уверенность, что я знаю, в чем тут «дальний прицел».
После победы «казначейского принципа» ФСС будет сама выплачивать пособия. Для облегчения своего будущего труда они упростили алгоритм до оскорбительного «база за 2 года, деленная на 730», отбросив социальную справедливость. Это бухгалтерам, оплаченным работодателями, можно было приказать рассчитывать сколь угодно сложно, в том числе на ближайшие пару лет переходные кувыркания с выбором варианта сотрудником, с запросами в ПФ и т.п. Им же останется устоявшийся мизерный уровень сложности.
Однако они, выплачивая налогооблагаемые доходы, должны были бы стать налоговыми агентами. Опаньки! Стандартные вычеты…, социальные вычеты…, имущественные вычеты…, резиденты/нерезиденты… наконец, о ужас(!) - годовая отчетность… Этого им нельзя допустить никак! Уверен, к дню Х отменят НДФЛ с сумм выплачиваемых пособий. Это можно было бы только приветствовать, но видимый любому маразм требований писать выплаты пособий за вычетом НДФЛ показывает, что отмена НДФЛ будет сопровождаться уменьшением пособий. Скажем, шкала процента от страхового стажа будет не 100-80-60%, а 80-70-50%, мол, работники ничего не потеряют, ведь и раньше они получали на 13% меньше. Вот чтобы это можно было сказать, они и заставляют нас выпячивать сей факт. Пусть даже «13% и фсе!»
Ради этого миллионы бухгалтеров должны ерунду писать в десятках миллионов больничных листов… А еще что-то там о платежных ведомостях…
Это напоминает классический английский анекдот (я изложу короче обычного):
«19 век, улица Лондона, ночь, джентльмен идет домой и видит другого джентльмена у трупа белой лошади. Спрашивает, нужна ли помощь. Нужна: донести труп белой лошади до двери на другой стороне улицы. Донесли, опять расшаркивания, мол «нужна ли еще помощь?». Нужна: занести труп на 2 этаж… наконец последняя просьба уложить труп белой лошади в ванну ванной комнаты. Следуют благодарности и предложения выполнить любую ответную просьбу. Извиняясь за бестактное любопытство, помогший джентльмен просит в качестве ответной любезности сказать, зачем нужен труп белой лошади в ванне. Оказывается второй джентльмен живет с братом, и вот завтра утром брат пойдет бриться и, выйдя, спросит: откуда у нас в ванне белая лошадь…»
Приказ № 4 от 17.01.2011
Значит форма справки таки утверждена? Извините, а можно ссылочку на этот приказ? А то никак не найду. Заранее спасибо.
