В курсе, но сами предложили вариант переделать трудовой договор. Тогда просите минимум-400 тыс, типа в первый раз, не проследили за изменениями законодательства, поверили инету...:). Удачи!Цитата:
Сообщение от Аноним
Вид для печати
В курсе, но сами предложили вариант переделать трудовой договор. Тогда просите минимум-400 тыс, типа в первый раз, не проследили за изменениями законодательства, поверили инету...:). Удачи!Цитата:
Сообщение от Аноним
Добрый день, подскажите, пожалуйста, где-нибудь можно найти образец приказа о назначении лица,(не директора) ответственного за постановку на учет иностранного гражданина.
Скажите пож-та могу ли я взять на работу по гр.провавому договору гражданина Армении, например к физ лицу на работу в огороде? (НУЖНО ВСЕ ДЛЯ ПРИНЯТИИ ГРАЖДАНСТВА)
1. что я должен сделать и кого уведомлять ?
2. законно ли будет его нахождение в РФ в течении года?
3. ИНН гражданину Армении не нужен в данном случаи ?
4. Оформляем гр.провавой договор. Его можно делать бессрочным, но работник может находиться на территории РФ не более года с даты въезда. Правильно? Т.е. по истечении этого срока увольняем его?
5. В течение 3 дней (рабочих) с даты трудоустройства заполняем уведомление о заключении трудового договора и несем его УФМС по области? или по гр. правовому договору ЭТОГО ДЕЛАТЬ НЕ НУЖНО ??
6. Нужно ли уведомлять пенсионной фонд.
7. нужно ли уведомлять налоговую ? я так понял платит за него 13 процентов не надо физ лицу ?
8. Уведомлять больше никакие органы не надо. Так?
9. Заполняем АДВ-1 и получаем для него Снилс. Сроки есть?
таже тема! если кто знает подскажите!
Скажите, пожалуйста, гражданам Киргизии теперь так же начислять взносы как и Гражданам Армении, Белоруссии?
да.Цитата:
Сообщение от Аноним1205
Добрый день!Цитата:
Сообщение от katrom
Это с 1 мая? где нибудь прописано?
В отношении гр. Киргизии договор вступит в силу только после ратификации его парламентами стран-членов.
Читал, читал и не понял - по почте можно уведомлять ФМС о заключении договора с ИГ Армения?:gent:
нет. только лично. либо электронно.Цитата:
Сообщение от Rom52
По почте - можно, но лучше - лично
В законе такая возможность не прописана, поэтому не факт, что уведомление зарегистрируют.Цитата:
Сообщение от alt-x
Соглашусь, но применительно к гр.Армении - это не будет иметь последствий. И к работодателю - тоже.
А почему не будет последствий? Уведомление будет считаться не поданным же
на почте висит объявление, что в обязанности почты России теперь не входит отправка уведомлений в УФМС. Именно уведомлений. :( может и не про это речь... просты то письма обязаны принимать в их адрес.Цитата:
Сообщение от Rom52
Потому что гр. Армении не платят фиксированные авансовые платежи по НДФЛ, которые работодатель может учесть при налогообложении их дохода после получения уведомления от ФНС, которое оно, в свою очередь, направляет работодателю после получения подтверждения от ФМС о заключении с ИГ трудового договора, которое может быть направлено в ФНС при условии полученного от работодателя уведомления о заключении такого ТД с данным ИГ.Цитата:
Сообщение от Rom52
Кем уведомление будет считаться не поданным?Цитата:
Сообщение от Rom52
Обязанность уведомлять ФМС не связана с фиксированными авансовыми платежами по НДФЛ. Кроме гр. ЕАЭС (гр. Армении в их числе) есть еще несколько категорий ИГ, которые не работают по патенту, не уплачивают авансовые платежи по НДФЛ, но при заключении договора с ними все равно надо уведомлять ФМС.
Работодателем.Цитата:
Сообщение от alt-x
спасибо! Как вы считаете, если мы заключим договор ГПД с ИГ Армении в Москве по месту нахождения компании, а услуги оказывает нам и проживает он в Сочи, то нам ФМС надо уведомить о заключении договора и в Москве и в Сочи?
И по поводу ДМС для граждан из ЕАЭС - выше на форуме говорили , что не надо им ДМС , а на линии консультаций ФМС по Москве ( звонил вчера и сегодня) говорят , что нужен :nono:
Уведомлять в Сочи. В Москве уведомлять не надо.Цитата:
Сообщение от Rom52
Они не знают законов и не соблюдают их. Чтобы защититься от профанов во власти - вам надо знать закон.Цитата:
Сообщение от Rom52
п.4. Протокола об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам семей (Приложение N 30 к Договору о Евразийском экономическом союзе)
"4. Государства-члены на своей территории предоставляют трудящимся государств-членов и членам семей права на получение бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.
Скорая медицинская помощь (в экстренной и неотложной формах) оказывается трудящимся государств-членов и членам семей медицинскими организациями (учреждениями здравоохранения) государственной и муниципальной систем здравоохранения государства трудоустройства бесплатно, независимо от наличия медицинского страхового полиса."
спасибо!!
Подскажите, пожалуйста... Надо ли уведомление о принятия гражданина Армения предоставлять в УФМС, раз они приравнены к Гражданам РФ? Просто наш сотрудник был в УФМС и утверждает, что другие организации отправляют на граждан Армении, хотя мне кажется не надо...
Я нашла ответ на свой вопрос. Надо было все до конца прочитать. Надо отсылать уведомление на граждан Армении, если кому интересно.
Здесь не единожды писАлось, что НАДО подавать увед. о заключении тр. договора...Цитата:
Сообщение от YulyaP
Здравствуйте! Не могли бы скинуть образец заполнения уведомления?
Вложение 56013
но с 25.05.15 формы будут другие
Вложение 56014
Мне хотелось бы посмотреть, как именно надо заполнять эти уведомления. А больше всего интересует вопрос как правильно указать название договора О присоединении Арменнии к ЕЭСЦитата:
Сообщение от katrom
на основании ст.97 Договора о ЕврАзЭС
Доброго времени суток! Подскажите, пжл, ИП хочет принять на работу гр. Армении с постоянной пропиской в СПб, надо ли оповещать УФМС?
Если да, то по месту нахождения производственного цеха или по прописке ИП.
Меняет ли порядок оформления наличие прописки? Нужна миграционка?
если у него российская прописка, значит он не гр. Армении. в таком случае не надо уведомлять УФМСЦитата:
Сообщение от Radost18
Надо. Что вы называете "постоянной пропиской"?Цитата:
Сообщение от Radost18
ДаЦитата:
Сообщение от Radost18
Сори, муж все напутал.. Сегодня выяснила, что регистрация временная..Цитата:
Сообщение от kiry
Видимо УФМС оповестить придется..
А кто является принимающей стороной? Работодатель или тот, кто временно прописал?
Забыла подписаться... Предыдущее сообщение было от меня
2 разаЦитата:
Сообщение от Аноним
Увед о закл. тр. дог подает ИП, как я уже писАла по месту труд. деятельности
Увед о прибытии подает принимающая сторона-либо частное лицо на 3 мес, либо ИП по месту работы на срок тр. дог-я так думаю.
муж попутал:DЦитата:
Сообщение от Аноним
Теоретически, если принимающая сторона - реальный физик, то он идёт вместе с документами на квартиру и трудовым договором и тоже ставит на миграционный учет (регистрирует) на год.
Так всегда было с белорусами. Многие имели реальное жильё или регистрировались у физиков.
Почему с гр. Армении должно быть по другому?
т.е ЕАЭСники на год у физ. лица, а остальные -3 мес у физ. лиц?
Возможно вы и правы. Откуда срок 3 мес-понятно, а почему "на год."-не на 2,3, бессрочно ??
От страха. "Как бы чего не вышло".Цитата:
Сообщение от kiry
Здравствуйте. Подскажите, ИГ (беларус) подал уведомление о пребывании у физ.лица в Санкт-Петербурге. Наша организация находится в Ленинградской области. Можем ли мы его принять на работу? Нужно ли его ставить на учет в Ленинградской области? Спасибо.
Добрый день! Могу сказать по ситуацию в СПб с армянами. Собираюсь продлить действие патента, выданного в ноябре 2014 г. Меня в центральном УФМС (вроде бы усомниться в их компетентности и осведомленности нет смысла - "центральное" же!) заверяют, что для продления патента я должен предоставить такие-то документы и обязательно до истечения срока его действия выехать за пределы РФ, а потом уведомить их о прибытии. только в таком случае патент может быть продлен. А здесь все пишут, что патент с 2015 года не нужен! На другом форуме пишут, что и выезжать теперь не надо, просто пролонгировать трудовой договор. Думаю, как поступить, что сказать в УФМС? Если кто компетентен, подскажите, пожалуйста
Выкиньте этот патент. Во-первых, патенты 2014 года продлить нельзя, во-вторых, он вам, как трудящемуся страны-члена ЕАЭС, больше не нужен.
Если вы работаете в РФ по трудовому договору, то выезжать за пределы РФ для продления МУ больше не нужно. При окончании срока пребывания с трудовым договором и принимающей стороной надо придти в ФМС и вам продлят МУ ещё на год.
Вы не вспомните, с кем конкретно вы разговаривали в центральном УФМС, может это была уборщица или сторож?
Заблокировано
