Вид для печати
:wow: Помогите пожалуйста с расчетом больничного,для сотрудницы с окладом 1800 рублей в месяц...не могу найти где прочитать об этом...больницный по беременности и родам,на 140 дней,все ли эти средства можно взять к вычету в ЕСН,и что мы будем должны ей после родов?
оплачивает соцстрах.Цитата:
больницный по беременности и родам,на 140 дней
8000 единовременное пособие (если у вас применяется коэфициент северный, то умножить на него)Цитата:
мы будем должны ей после родов?
После того как закончится больничный, платить ежемесяное пособие по уходу за ребнком до 1,5лет.
Если первый то 1500, если второй 3000 в месяц
Белка ТНТ я знаю что соцстрах,а как расчитать с 1800
Amina5, Средняя для больничного считается за год. Берется оплата за год делится на фактически отработанное время в календарных днях за год. Получаете среднюю, сравниваете с ограничением. В вашем случае средняя меньше. Умножаете полученный среднедневной заработок на 140.
Cobra777 :oспасибки!если не сложно подскажите как расчитать если это сменный график работы,т.е. сутки через двое, получается 10 смен в месяц,по 7,5 рублей в час
:yes:и еще,как ФСС будет проверять верно я подсчитала или нет?и еще она принята на работу 01 января 2007 года,а больничный с 6 апреля 2007...я правильно понимаю что если бы это было менее 3 месяцев то мы бы ей ничего не были бы должны? :wow:
хм...это тоже за счет соцстраха?Цитата:
Сообщение от Белка ТНТ
Amina5, 1. считайте тогда почасовую оплату.
2. Если ФСС будет проверять, то это зависит от пришедшего инспектора как он будет проверять.
По стажу - если у сотрудницы был стаж до работы в Вашей организации, то считается общий стаж. Если не было, то надо считать исходя из минимальной оплаты труда, а не по окладу. "Ничего не должны, так не бывает"
3. да
http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/index.shtml
почитайте, там много чего написано полезного.
если страховой стаж более 6 месяцев ,то зп за январь, февраль, март, складываем1800+1800+1800 делим на (31+28+31)= 60 и умножаем на 140 итого к выплате 8400,Цитата:
Сообщение от Amina5
если у нее второй ребенок ,то при такой зп ей выгоднее сразу после родов оформит отпуск по уходу за ребенком с перерасчетом декретных.
Cobra777 ,zia ;) спасибо огромное
Сотрудница проработала в январе и в феврале с окладом 5000р.
В марте принесла больничный по беременности и родам,выданный 12февраля!
подскажите правильно ли я посчитала ей декретный отпуск или что то пропустила?
5000+5000/(31+28)=169,50*140=23730 эту сумму к выдаче и ее же показывать в отчете по соцстраху?
Заранее большое спасибо!
Неправильно. Вы период 12-28 февраля учли дважды-как больничный и как отработанное время. Так нельзя.
У вас два выхода:
1) Рассчитать декретный больничный полностью, за 140 дней. Заработную плату с 12 февраля оформить как премию или мат.помощь.
2) Февраль считать отработанным. Больничный рассчитать с 1 марта, на остаток дней от 140.
Аллочка, а сам больничный когда начался? Если в феврале, то Вы берете только январскую з/п. Т.е. 5000/31*140.
Да и эту сумму ставите в зачет своих взносов в ФСС или к возврату из ФСС
Больничный начался 12 февраля,но сотрудница проработала весь февраль и начало марта и в марте только отдала больничный.Цитата:
Сообщение от Cobra777
А тянула потому что руководство сначала нехотела ее оформлять в новую фирму.
5000/31*140=22580,6о эту сумму на руки и ее писать в отчете по соцстраху? или выдавать и указывать сумму 16125?
Аллочка, а почему Вы считаете 140 дней? Вам действительно надо выбрать больничный или зарплата за отработанное время во время больничного. Если з/п уже выплачена, то больничный надо уменьшать.
Прочитайте 2 поста выше, т.е. сообщение от Чиж.
1) Так сделать можно,а как же уплаченный соцстрах будет переплата?:oЦитата:
Сообщение от Чиж
Каким числом должен быть выдан больничный до 12 февраля или в день зарплаты,например у нас 15 февраля выдавалась зарплата за январь а 28 февраля аванс за февраль каким днем надо провести что бы получилось правильно?:o
2) 5000/31(здесь календарные дни или рабочие в месяце?:o )*123=19838,67
че то я совсем запутываюсь:(
Аллочка, 1) Если оформить премией за производственные рез-ты, то переплаты не будет. Если переплата будет, то она засчитывается в следующем месяце, при уплате налога за след. месяц.
Или
2) Больничный рассчитать с 1 марта за минусом февральских дней по б/л, т.е. 140-17 дней. 5000/31- календарные дни*123. Все правильно.
Больничный как рассчитаете так и можете выдавать.
Я бы выбрала второй способ. Что отработано и оплачено не трогать.
Если решили действовать по 1 варианту, то проще оформить обращение сотрудницы за пособием (т.е. написать заявление) ...марта, а выплатить в апреле вместе с зарплатой остальных сотрудников.
Да, по ЕСН/ФСС будет переплата, ну да потом зачтете.
аванс за февраль-не криминал, также учтете в расчетах.
Аллочка, отчет по ФСС уже сдан?
Нет еще не сдан и налоги не проплачены завтра надо его доделать и отвезти. .Щас выбираю вариант с вашей помощью как лучше сделать :)
:oхм...ну вот допустим начислят мне больничный по беременности и родам с моей з/п в 190000 тысяч рублей, и что значит соцстрах всего 16125 возместит,а остальное с прибыли предприятия?
190000 тысяч? 190 миллионов? неплохая зарплата у вас..... :)Да, 16125 за полный месяц.Цитата:
что значит соцстрах всего 16125 возместит
Как-то ни разу не встречала, чтобы предприятие что-то из прибыли доплачивало. Разве что из добрых побуждений....Цитата:
а остальное с прибыли предприятия?
Потрепите полгодика. КС отменил ограничение при расчете "декретных":DЦитата:
Сообщение от Amina5
Девченки спасибо огроменное! Выбрала второй вариант что бы в февраль не лазить.:yes: А в отчете по соцстраху за март месяц указывать в фсс полностью начисленную сумму по декрету,а к возмещению только 16125 я правильно поняла?
А еще Вы должны будете платить ей 50 руб. в месяц до достижения ребенком 3-х летнего возраста.
Аноним воще 1500 рублей :yes:
Помимо 1500, еще по 50 рублей за счет предприятия, это пособие по уходу за ребенком до 3 летЦитата:
Аноним воще 1500 рублей
Аллочка, сколько начислили, столько показываете, столько и возмещает ФСС. Если хотите полностью оплатить больничный и сохранить зарплату за февраль, то только из собственных средств за счет прибыли.
Я чето не очень понимаю :o ведь начисленно получается 19838,67 а как же 16125 оно как в отчете фигурирует?Цитата:
Сообщение от Cobra777
Аллочка, 16125 - в календарный месяц не должно превышать. А у Вас за 140 дней общая сумма. При зарплате в 5000 ну никак превышения над 16125 не может быть.
Аллочка прочитайте повнимательнее законодательства, все есть на сайте ФСС, тогда вопросов гораздо меньше будет.
