Ув. клерковцы! Помогите пожалуйста разобраться.
Я гражданка Республики Беларусь. На тер.РФ нахожусь 3й год. Обязательно ли я должна предоставлять регистрацию по месту прибывания при трудоустройстве.
Спасибо.
Вид для печати
Ув. клерковцы! Помогите пожалуйста разобраться.
Я гражданка Республики Беларусь. На тер.РФ нахожусь 3й год. Обязательно ли я должна предоставлять регистрацию по месту прибывания при трудоустройстве.
Спасибо.
Ну что же Вы молчите?
нет это прямо запрещено (требовать регистрации) трудовым законодательством РФ!
но обязанность "иметь регистрацию" установлена НПА. Вот работодатель, вроде, как в роли проверяющего выступает ;)
Микс, вы это серьезно?Цитата:
но обязанность "иметь регистрацию" установлена гражданским законодательством. Вот работодатель, вроде, как в роли проверяющего выступает
Спасибо.
НПА, серьезноЦитата:
Сообщение от В.С.
Микс, а про что работодатель суть проверяющий соблюдение регистрационного учета орган? ;)
Как-то не совсем понятно о чем Вы?Цитата:
Сообщение от В.С.
Я ответил применительно к практике.Цитата:
Сообщение от В.С.
Про то что, кадровик не миграционный или проверяющий орган я знаю.
Мы о том, что если при трудоустройстве Вам отказано из-за отсутствия регистрации, то оспорить можно, но... есть ли смысл...?Цитата:
Сообщение от Аноним
Прямо целый моноспектакль!
смысл в вопросе автора ветки, а он звучал так:Цитата:
Мы о том, что если при трудоустройстве Вам отказано из-за отсутствия регистрации, то оспорить можно, но... есть ли смысл...?
и по-моему ответ очевиден!Цитата:
Обязательно ли я должна предоставлять регистрацию по месту прибывания при трудоустройстве.
"Зри в корень" (С).Цитата:
и по-моему ответ очевиден!
...Белорусов принимают на работу в том же порядке, что и россиян. Основание – решение Высшего совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» и договору между РФ и Республикой Беларусь от 8 декабря 1999 г. «О создании Союзного государства»...
это
как раз-таки понятноЦитата:
...Белорусов принимают на работу в том же порядке, что и россиян. Основание – решение Высшего совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» и договору между РФ и Республикой Беларусь от 8 декабря 1999 г. «О создании Союзного государства»...
непонятно было вот это:
Цитата:
но обязанность "иметь регистрацию" установлена НПА. Вот работодатель, вроде, как в роли проверяющего выступает
Это из практики.Цитата:
Сообщение от В.С.
Вот еще мнение - http://forum.klerk.ru/showpost.php?p...45&postcount=6
В.С., потому как работодателя будут трясти если обнаружат у него нелегала.
с целью трудоустройства гр. РБ в РФ, в части касающейся требования по предоставлению документа подтверждающего регистрацию по месту пребывания, то оно не законно!
efreytor, причем тут нелегал?
Работодатель не вправе проверять наличие регистрации у гражданина Белоруссии и не несет ответственности за отсутствие оной.
Микс, практика развода лохов разнообразна, но она рассчитана именно на лохов.
ну наконец-таки здравое мнение появилось!Цитата:
Работодатель не вправе проверять наличие регистрации у гражданина Белоруссии и не несет ответственности за отсутствие оной.
Микс, практика развода лохов разнообразна, но она рассчитана именно на лохов.
Согласен;) Однако, сомнениями "грызусь", что прибывающие на работу граждане РБ имеют юридическое образование или устраиваются на работу только предварительно "начитавшись нормативки";)Цитата:
Сообщение от stas®
А когда "въедливая" кадровичка, воспитанная на "инструкциях" требует бумажку о регистрации, переубеждать ее бывает не то, чтобы трудно, а бесполезно, как "ап стену":)
давайте признаем мнение кадровичек - официальным толкованием закона! и будуем на него ссылаться на правовом форуме....Цитата:
А когда "въедливая" кадровичка, воспитанная на "инструкциях" требует бумажку о регистрации, переубеждать ее бывает не то, чтобы трудно, а бесполезно, как "ап стену"
Не придумывайте - никаких инструкций нет, требовать регистрацию по месту пребывания от гр. РБ при поступлении на работу на территории РФ!
А я разве это утверждал?:)Цитата:
Сообщение от В.С.
В.С. расслабьтесь и умейте читать между строк, и не воспринимать выражения в кавычках ("инструкции") - буквально;)
мне интересно а такое положение о нетребовании регистрации по месту жительства относится только к гражданам РБ или ко всем?
ко всем гражданам РФ и приравненным к ним в трудовых правах гражданам РБ!Цитата:
мне интересно а такое положение о нетребовании регистрации по месту жительства относится только к гражданам РБ или ко всем?
Согласно перечню доков при приеме на работу (ст.65 ТК) - у всех (в смысле, не требуется предоставлять регистрацию).Цитата:
Сообщение от efreytor
Но, ч.2 онной статьи гласит:"В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов".
Микс, да но там требуется паспорт...а в паспорте есть регистрация
это имеется в большей степени в виду требования по документам предъявляемым при поступлении на работугос.служащих например (там нужны еще мед справки формы 086-У) предприятия пищевых производств и тогрговли (сан. книжка), но вы ни найдете ни одного современного нормат. правового акта, где бы было установленно требование предоставлять при поступлении на работу документы свидетельствующие о регистрации по месту жительства(пребывания).Цитата:
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов
efreytor, в паспорте вполне может и не быть регистрации, и это не может быть основанием для отказа в приеме на работу
