Ув. клерковцы! Помогите пожалуйста разобраться.
Я гражданка Республики Беларусь. На тер.РФ нахожусь 3й год. Обязательно ли я должна предоставлять регистрацию по месту прибывания при трудоустройстве.
Спасибо.
Ув. клерковцы! Помогите пожалуйста разобраться.
Я гражданка Республики Беларусь. На тер.РФ нахожусь 3й год. Обязательно ли я должна предоставлять регистрацию по месту прибывания при трудоустройстве.
Спасибо.
Ну что же Вы молчите?
нет это прямо запрещено (требовать регистрации) трудовым законодательством РФ!
но обязанность "иметь регистрацию" установлена НПА. Вот работодатель, вроде, как в роли проверяющего выступает
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
Микс, вы это серьезно?но обязанность "иметь регистрацию" установлена гражданским законодательством. Вот работодатель, вроде, как в роли проверяющего выступает
Спасибо.
НПА, серьезноСообщение от В.С.
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
Микс, а про что работодатель суть проверяющий соблюдение регистрационного учета орган?
Как-то не совсем понятно о чем Вы?Микс, а про что работодатель суть проверяющий соблюдение регистрационного учета орган?
Я ответил применительно к практике.Микс, а про что работодатель суть проверяющий соблюдение регистрационного учета орган?
Про то что, кадровик не миграционный или проверяющий орган я знаю.
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
Мы о том, что если при трудоустройстве Вам отказано из-за отсутствия регистрации, то оспорить можно, но... есть ли смысл...?
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
Прямо целый моноспектакль!
смысл в вопросе автора ветки, а он звучал так:Мы о том, что если при трудоустройстве Вам отказано из-за отсутствия регистрации, то оспорить можно, но... есть ли смысл...?
и по-моему ответ очевиден!Обязательно ли я должна предоставлять регистрацию по месту прибывания при трудоустройстве.
"Зри в корень" (С).и по-моему ответ очевиден!
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
...Белорусов принимают на работу в том же порядке, что и россиян. Основание – решение Высшего совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» и договору между РФ и Республикой Беларусь от 8 декабря 1999 г. «О создании Союзного государства»...
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
это
как раз-таки понятно...Белорусов принимают на работу в том же порядке, что и россиян. Основание – решение Высшего совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» и договору между РФ и Республикой Беларусь от 8 декабря 1999 г. «О создании Союзного государства»...
непонятно было вот это:
но обязанность "иметь регистрацию" установлена НПА. Вот работодатель, вроде, как в роли проверяющего выступает
Это из практики.
Вот еще мнение - http://forum.klerk.ru/showpost.php?p...45&postcount=6
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
В.С., потому как работодателя будут трясти если обнаружат у него нелегала.
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
с целью трудоустройства гр. РБ в РФ, в части касающейся требования по предоставлению документа подтверждающего регистрацию по месту пребывания, то оно не законно!
efreytor, причем тут нелегал?
Работодатель не вправе проверять наличие регистрации у гражданина Белоруссии и не несет ответственности за отсутствие оной.
Микс, практика развода лохов разнообразна, но она рассчитана именно на лохов.
ну наконец-таки здравое мнение появилось!Работодатель не вправе проверять наличие регистрации у гражданина Белоруссии и не несет ответственности за отсутствие оной.
Микс, практика развода лохов разнообразна, но она рассчитана именно на лохов.
Согласен
А когда "въедливая" кадровичка, воспитанная на "инструкциях" требует бумажку о регистрации, переубеждать ее бывает не то, чтобы трудно, а бесполезно, как "ап стену"
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
давайте признаем мнение кадровичек - официальным толкованием закона! и будуем на него ссылаться на правовом форуме....А когда "въедливая" кадровичка, воспитанная на "инструкциях" требует бумажку о регистрации, переубеждать ее бывает не то, чтобы трудно, а бесполезно, как "ап стену"
Не придумывайте - никаких инструкций нет, требовать регистрацию по месту пребывания от гр. РБ при поступлении на работу на территории РФ!
А я разве это утверждал?
В.С. расслабьтесь и умейте читать между строк, и не воспринимать выражения в кавычках ("инструкции") - буквально
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
мне интересно а такое положение о нетребовании регистрации по месту жительства относится только к гражданам РБ или ко всем?
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
ко всем гражданам РФ и приравненным к ним в трудовых правах гражданам РБ!мне интересно а такое положение о нетребовании регистрации по месту жительства относится только к гражданам РБ или ко всем?
Согласно перечню доков при приеме на работу (ст.65 ТК) - у всех (в смысле, не требуется предоставлять регистрацию).
Но, ч.2 онной статьи гласит:"В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов".
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
Микс, да но там требуется паспорт...а в паспорте есть регистрация
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
это имеется в большей степени в виду требования по документам предъявляемым при поступлении на работугос.служащих например (там нужны еще мед справки формы 086-У) предприятия пищевых производств и тогрговли (сан. книжка), но вы ни найдете ни одного современного нормат. правового акта, где бы было установленно требование предоставлять при поступлении на работу документы свидетельствующие о регистрации по месту жительства(пребывания).В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов
efreytor, в паспорте вполне может и не быть регистрации, и это не может быть основанием для отказа в приеме на работу
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием