Стандартные вычеты по НДФЛ на детей

Помогите разобраться, пожалуйста.
Сотрудник попросил предоставить ему стандартный вычет на 1 ребенка.
1)От него требуется заявление + копия свид-ва о рождении?
2) В янв и февр сотрудник получил заработок. к нему не применяли вычеты. т.е. получается мы у него излишнюю сумму удержали? или вычет будет применяться с марта и в предыдущих месяцах ничего пересчитывать не нужно?
3) С марта будет применяться вычет. Вычет предоставляется до месяца, когда заработок не превысит 280000 р. Тот заработок, к которому не применяли вычет (в янв и февр) будет учитываться для нарастающего итога?
Раньше не сталкивалась с такой ситуацией. Спасибо всем заранее за ответы.

в январе ребенок уже был?
значит на основании заявления работника, в котором он просит предоставить вычет с начала года - считаете НДФЛ нарастающим и предоставляете вычеты с января

Цитата:

---

Сообщение от tan223

в январе ребенок уже был?
значит на основании заявления работника, в котором он просит предоставить вычет с начала года - считаете НДФЛ нарастающим и предоставляете вычеты с января

---

В январе ребенок был.
Т.е. нужно все начисления в янв и февр пересчитывать?
Как это сделать в 1С:Предприятие 8.1 (8.1.15.14) Упп, редакция 1.2 (1.2.36.1)?
А если он напишет заявление и дату на нем поставит с 01.03.11? Ттогда есть возможность не пересчитывать начисления?

Цитата:

---

Сообщение от Надежда Баратова

В январе ребенок был.
Т.е. нужно все начисления в янв и февр пересчитывать?
Как это сделать в 1С:Предприятие 8.1 (8.1.15.14) Упп, редакция 1.2 (1.2.36.1)?
А если он напишет заявление и дату на нем поставит с 01.03.11? Ттогда есть возможность не пересчитывать начисления?

---

Можно не пересчитывать, а предоставить тройной вычет за март (напр, "нарисовать" в марте 3 ребёнка, а с апреля - 1 ребёнок). И тогда незачем уловки с явно неразумным заявлением (которое тоже сработает, правда, во вред работнику и в пользу бюджета).

а сотрудник в заявлении с какого периода просит предоставлять вычет с января или с марта?

Цитата:

---

Сообщение от Белка ТНТ

а сотрудник в заявлении с какого периода просит предоставлять вычет с января или с марта?

---

Он еще не писал заявление, у меня спрашивает какое заявление ему написать, чтоб получить вычеты. поэму думаю, напишет, как я ему скажу. Но мне хочется делать как можно меньше движений, особенно не хочу ничего исправлять в прошлых месяцах.
Вообще, у него уже скоро превысит сумма 280000.
Но вот если в марте сделать тройной вычет, это не будет на "мухлевание" походить?:)

Цитата:

---

Сообщение от Надежда Баратова

Но вот если в марте сделать тройной вычет, это не будет на "мухлевание" походить?:)

---

Это не "мухлевание", а предоставление причитающихся вычетов. "Мухлевание" - с тремя детьми в 1С (ради простоты ввода), которую на проверку не предъявляете. А в прочих документах это будут вычеты на одного ребёнка (два - запоздалых, но - нормально - обязательных).

Цитата:

---

Сообщение от Bucom

Это не "мухлевание", а предоставление причитающихся вычетов. "Мухлевание" - с тремя детьми в 1С (ради простоты ввода), которую на проверку не предъявляете. А в прочих документах это будут вычеты на одного ребёнка (два - запоздалых, но - нормально - обязательных).

---

Понятно, спасибо, Вам большое!

В заявлении надо указать, что предоставлять вычеты с 1 января, если ребенок уже был

Цитата:

---

Сообщение от Bucom

Это не "мухлевание", а предоставление причитающихся вычетов. "Мухлевание" - с тремя детьми в 1С (ради простоты ввода), которую на проверку не предъявляете. А в прочих документах это будут вычеты на одного ребёнка (два - запоздалых, но - нормально - обязательных).

---

А можно еще вопрос вдогонку?:)
Начала в 1с оформлять, вот так получилось, что я предоставляю с 01.01.11 по 31.03.11 вычет на 3х детей, а затем с 01.04.11 по 31.12.11 вычет на 1 ребенка.получается, что в 1с так и останется информация, что предоставляем вычеты сначала на 3х детей, а потом на одного. Я правильно поняла Вас?

Коллеги, такая ситуация, у сотрудницы нет мужа (замужем не была и не разводилась), растит ребенка одна. ей положен вычет в размере 2000 руб. какие еще документы от нее нужны, если в свидетельстве о рождении стоит прочерк в графе отец?

Цитата:

---

Сообщение от Надежда Баратова

А можно еще вопрос вдогонку?:)
Начала в 1с оформлять, вот так получилось, что я предоставляю с 01.01.11 по 31.03.11 вычет на 3х детей, а затем с 01.04.11 по 31.12.11 вычет на 1 ребенка.получается, что в 1с так и останется информация, что предоставляем вычеты сначала на 3х детей, а потом на одного. Я правильно поняла Вас?

---

не надо 3-х детей ставить
ставите одного ребенка, но с января, поскольку по правилам НК НДФЛ считается нарастающим итогом - программа это и сделает, предоставит все полагающиеся вычеты за все м-цы в марте

Цитата:

---

Сообщение от Надежда Баратова

Коллеги, такая ситуация, у сотрудницы нет мужа (замужем не была и не разводилась), растит ребенка одна. ей положен вычет в размере 2000 руб. какие еще документы от нее нужны, если в свидетельстве о рождении стоит прочерк в графе отец?

---

заявление на предоставление двойного вычета и копию св-ва с прочерком

Цитата:

---

Сообщение от tan223

не надо 3-х детей ставить
ставите одного ребенка, но с января, поскольку по правилам НК НДФЛ считается нарастающим итогом - программа это и сделает, предоставит все полагающиеся вычеты за все м-цы в марте

---

Когда я ставлю применить: дату 01.03.11 (раньше не дает, пишет, что период закрыт) то 1с начинает предоставлять с марта, но вычет 1000 руб. и 1с не понимает, что в марте нужно 3 вычета по 1000 руб сделать.

Подскажите пожалуйста в каком размере надо предоставлять вычет родителю ребенка инвалида детства,и до какого возраста,если ему сейчас 18 лет,но он еще год будет учиться в школе.Спасибо.

А что сделать, если к нам в фирму пришла новая сотрудница, принесла справку 2-ндфл с предыдущей работы, там ей предоставляли двойной вычет на детей (4000 в месяц), она разведена, в свидетельствах о рождении вписан отец (отказа от вычета не было с его стороны). Соответственно двойной вычет ей не положен, видимо ошиблись бухгалтера на предыдущей ее работе.
Какие мои действия? Начать с первого месяца работы предоставлять вычет или с того месяца, когда вычеты, предоставленные на предыдущей работе, "перекроются" (т.е. предоставлен вычет за 4 месяца - 16000 на 2х детей, а если бы правильно должно быть 8000 за 4 месяца, а 16000 будет только за 8, могу я с сентября ей эти вычеты предоставить? 280000 по всей вероятности еще не наберется...

Цитата:

---

Сообщение от Crazy AnnyShka

А что сделать, если к нам в фирму пришла новая сотрудница, принесла справку 2-ндфл с предыдущей работы, там ей предоставляли двойной вычет на детей (4000 в месяц), она разведена, в свидетельствах о рождении вписан отец (отказа от вычета не было с его стороны). Соответственно двойной вычет ей не положен, видимо ошиблись бухгалтера на предыдущей ее работе.
Какие мои действия? Начать с первого месяца работы предоставлять вычет или с того месяца, когда вычеты, предоставленные на предыдущей работе, "перекроются" (т.е. предоставлен вычет за 4 месяца - 16000 на 2х детей, а если бы правильно должно быть 8000 за 4 месяца, а 16000 будет только за 8, могу я с сентября ей эти вычеты предоставить? 280000 по всей вероятности еще не наберется...

---

вы предоставляете 1 вычет, но с учетом уже предоставленных
т.е. с октября продолжите , если не будет 280 тыс с учетом предыдущей работы

Цитата:

---

двойной вычет на детей (4000 в месяц), она разведена, в свидетельствах о рождении вписан отец (отказа от вычета не было с его стороны). Соответственно двойной вычет ей не положен, видимо ошиблись бухгалтера на предыдущей ее работе.
Какие мои действия? Начать с первого месяца работы предоставлять вычет или с того месяца, когда вычеты, предоставленные на предыдущей работе, "перекроются" (т.е. предоставлен вычет за 4 месяца - 16000 на 2х детей, а если бы правильно должно быть 8000 за 4 месяца, а 16000 будет только за 8, могу я с сентября ей эти вычеты предоставить? 280000 по всей вероятности еще не наберется...вы предоставляете 1 вычет, но с учетом уже предоставленных
т.е. с октября продолжите , если не будет 280 тыс с учетом предыдущей работы

---

Согласна.
Однак, вы ведь не знаете - есть ли заявление отца о предоставлении стандартных вычетов (бывшей супруге) по предыдущему месту работы - такие сведения (о подтверждении обоснованности вычетов по предыдущему месту работы) никто предоставлять вам не обязан - достаточно - сумма фактичесмки произведенных вычетов (но ни как их основания) - остальное- проблемы самого налогоплательщика - вы, как работодатель, действуете, исходя из фактически предоставленных документов.

Здравствуйте. У сотрудника в середине июня родился ребенок. Копию свидетельства о рождении, выданного 25 июня, он предоставил. Должен еще заявление на предоставление вычета написать, да? Вопрос вот в чем, с какого момента работнику нужно предоставить этот вычет? С июня? Или при начислениии зар/платы за июль? Заранее благодарю!

Цитата:

---

С июня?

---

да

В учреждение пришла работать сотрудница по совместительству. Имеет двоих детей. На основном месте работы в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, соответственно налогообоагаемых доходов там не имеет и вычеты ей там не предоставляются. Может ли она получать вычеты на детей у нас?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Может ли она получать вычеты на детей у нас?

---

:yes: вычеты предоставляются на любом месте работы по выбору самого работника на основании заявления.

Спрошу здесь же.
Нужно ли писать всем сотрудникам новые заявления в связи с изменением размера вычета на детей? У нас в заявлениях стояли суммы вычетов и на самого сотрудника и на ребенка....

Да, новые заявления и копии подтверждающих документов, т.к сумма изменилась (на 1-го и 2-го -1400, а на третьего и каждого последующего-3000) ...

Достаточно ли свидетельства о рождении ребенка с прочерком в графе "Отец", чтобы предоставить двойной вычет матери? Она не замужем.

Еще вопрос: отменили 400 рублей, а остальные "личные" вычеты остались. Получается у меня "афганец" с ребенком: вычет 1400 на дитя и 500 на него?

Подскажите какие документы нужны для предоставления сотруднику вычета на ребенка. Я нашла на этом сайте что нужны:
копия свидетельства о рождении ребенка;
соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (постановление суда) о перечислении алиментов в пользу другого родителя на содержание ребенка;
копия паспорта (с отметкой о регистрации брака между родителями) или копия свидетельства о регистрации брака;
справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем (родителями).

Это правильная информация? И обязательно ли нужна справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним 1212

Это правильная информация? И обязательно ли нужна справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем?

---

Вы знаете, я впервые слышу что нужна справка из жека о проживании ребенка??? А что если ребенок живет не свами по документам, то он не Ваш и вычеты не положены???

нет не правильная

Цитата:

---

Сообщение от Аноним 1212

копия свидетельства о рождении ребенка;

---

и заявление

Здравствуйте! Мне одному сотруднику надо пересчитать вычеты по НДФЛ за 2011 год, т.к. у него трое детей. Мне пересчитывать за всех детей или только за третьего? Как я поняла, у кого не более 2-х детей -тем пересчет не требуется, просто будет вычет больше с 2012 года. А у кого три ребенка, то как? Пересчитать: 1400+1400+3000 или 1000+1000+3000?