Вид для печати
ООО заключило договор на услуги связи с Мегафоном. Работников в ООО нет, кроме директора, а сим-карт, принадлежащих ООО - 10 и все используются. Используют карты ИП, которые оказывают ООО сервисное обслуживание их клиентов, а ООО по договору обеспечивает их связью. Нормально это или нет?
можно ли эти расходы принять к учету?
вообще нет мнений, да?
Т.е. у вас в договорах с ИП написано, что вы им должны выдать телефон? Тогда нормально
нет, телефон не должны, а оплачивать сотовую связь должны по договору
и разговоры с бабушкой на Таити?
и смски в пользу Димы Билана на евровидении?
:) понятно, так детализация есть. И Если ООО не надо это контролировать, прощают они своим ИП смс и разговоры с бабушкой,то можно? Клиенты-то у ООО по нескольким областям
имхо - нельзя не контролировать и прощать
ну вот такие щедрые участники ООО. И это реально так. Они даже знают, что бензин тратится на личные гнужды и тоже прощают. Для них это не принципиально. А я как бухгалтер хочу понять только можно списать в расходы мне эти услуги или нет? Понятно, что если будет звонок на Таити, а клиентов у нас там нет - тогда это за счет чистой прибыли, а если все в рамках областей,где есть клиенты, можно?
считаю - нет
Если ООО на УСН 6% - то, ИМХО, можно.
на общей системе ООО. А нет - это потому что не работники или потому что контроля нет и можно списать лишнее. По сути-то расходы направлены на получение дохода. Куда без связи-то?
куда кто без связи? предприниматель? так пусть несет оправданные для его деятельности расходы на связь;Цитата:
Сообщение от Акти
связь заказчиком исполнителю может быть предоставлено только для связи с заказчиком и с клиентами заказчика, связанными с исполнителем
всё
тогда мы просто предположим, что все ИП разговаривают только с заказчиками ООО и будем списывать в затраты?
ну а как корпоративная связь есть, там как контролируют они? там-то вообще наверное кто только не подключен
а можно тогда выделять из затрат связи телефон, которым пользуется директор и это списывать в расходы, а остальное за счет чистой прибыли?
Предположения надо документально подтверждать.Цитата:
Сообщение от Акти
Я имела ввиду не тел.аппарат, а телефонный номер. Что именно в договоре написано?Цитата:
Сообщение от Акти
Можно, только выгоды вам в этом нет, и вопросы могут возникнуть, кому вы так любезно оплачиваете телефоныЦитата:
можно тогда выделять из затрат связи телефон, которым пользуется директор и это списывать в расходы, а остальное за счет чистой прибыли?
документальное подтверждение=детализация, где написано № тел и по нему Исходящие вызовы (местные), исходящие (междугородные) и суммы
по договору с ИП ООО обязано обеспечить исполнителя средствами связи
по повочу чистой прибыли: выгоды нет, просто пытаюсь исправить то, что уже есть. И почему могут вопросы возникнуть, я ведь в расходы по прибыли не включаю. и все учредители в курсе.
так и написано?Цитата:
Сообщение от Акти
тогда вы должны выдать ему неполоманный телефонный аппарат и на этом все, насколько я понимаю
согласна, а ещё по двум пунктам что скажите
из тех двух пунктов вопрос про детализацию отпадает, ибо мы уже выяснили, что никаких услуг связи вы им предоставлять не должны
а претензии к выплате дохода физлицу будут независимо от того, за счет какого источника они производились
ну да, а если поменять договор написать что ООО оплачивает им связь, всё равно риск по НДФЛ т.к. не работники?
Если эти ИП оказывают вам какие-то услуги, нельзя стоимость связи включить в стоимость услуг?
можно конечно, думаю как исправить то, что уже есть. По спецодежде и инструменту так понимаю аналогичная ситуация, ничего нельзя через ООО?
я правильно понимаю, чтобы списывать в расходы по прибыли ООО связь, инструмент, спецодежду - нужно начислить НДФЛ и перечислить за физлиц=ИП, которым это всё предоставлялось. Или Всё же можно считать эти расходы расходами ООО, т.к. они направлены на получение дохода и в договоре с ИП прописать, что всё это ООО им предоставляет?
Акти, совокупность ваших вопросов наводит на мысль об актуальности для вас одного единственного вопроса:
а не являются ваши отношения с вашими предпринимателями трудовыми, а не гражданско-правовыми?
Андуко, вот Вы мне сами говорили когда речь шла о предоставлении ИП авто для работы, Вы сказали, что нормально, расходы ООО направлены на получение доходов. А сейчас чем эти расходы отличаются от авто? Или их то что много и можно переквалифицировать в трудовые договора?
у вас слишком много присущих для трудовых отношений нюансов, как мне кажется лично
спасибо за Ваше мнение, я в принципе согласна
а если оставить например только связь и инструмент, а машины, спецодежду не предоставлять? Тоже будет смахивать на трудовой?. Хочу понять что можно оставить, где эта грань между трудовым и гражданско-правовым?
