Имеет ли право банк не выдать заработную плату?

Собственно вопрос.
Имеет ли право банк отказать в выдаче заработной платы? Столкнулись с такой ситуаций сегодня, хотя все налоги уплачены и все в порядке. Обоснование операциониста было такое: "...Еще не время выплачивать заработную плату!"

Странно... Ведь до этого мы и 25 числа могли снять деньги (например в декабре).

Попоробовали позвонить начальтнику банка. Он сослался на какую-то инструкцию ЦБ (при этом ни номера ее, ни даты не назвал) и образно говоря послал куда-подальше. Вот такая ситуация.

Кто-нибудь сталкивался с таким?

Katerinka, А не оформляли ли Вы в последнее время календарь выдачи наличных? (по моему примерно так это называется)
Хотя, конечно, основание надуманное. Что за банк, если не секрет?

Demin , вроде не было такого. Мы уже тоже размышляли на эту тему... Если что-то где-то и писалось, то только в начале (при открытии счета). Но факт то в том, что до этого момента все нормально было...

Это не секрет конечно - Банк Москвы!

Цитата:

---

Обоснование операциониста было такое: "...Еще не время выплачивать заработную плату!"

---

с чеком приехали? а необходимостью снятия аванса не пробовали обосновать?

меняйте банк

До 1 числа месяца можно только аванс получать но никак не зарплату

Цитата:

---

Сообщение от Леша

До 1 числа месяца можно только аванс получать но никак не зарплату

---

:wow: И на основании чего сделано столь смелое заявление? ;)
ИМХО, нет таких ограничений. :yes:

Леша,

Цитата:

---

До 1 числа месяца можно только аванс получать но никак не зарплату

---

Откуда Вы это взяли? :D

Леша, наверное, тот самый операционист:

Цитата:

---

Обоснование операциониста было такое: "...Еще не время выплачивать заработную плату!"

---

:p

Цитата:

---

Сообщение от Larky

Леша, наверное, тот самый операционист:
:p

---

:) :) :)

Цитата:

---

с чеком приехали? а необходимостью снятия аванса не пробовали обосновать?

---

Да, приехали с чеком. Все как полагается. При этом за день уплатили налоги и ЗАКАЗАЛИ деньги на зп на следующий день. Однако такая вот ситуация...

Всем кому интересно в конце концов дело кончилось тем, что исполнительный директор организации начал звонить начальнику нашего отделения банка, на что начальник также ничего вразумительного не ответил. Однако исполнительный директор не остановился и на этом! :) Было написано письмецо в администрацию банка Москвы с жалобой на хамское отношение к клиентам (до этого случая были тоже кое-какие не очень приятные моменты с этим банком). Через несколько дней стали поступать звонки от начальника нашего отделения с дружескими речами и извинениями... )))

Katerinka, поделом им... Нечего диктовать хозяйствующему субъекту как, когда и на что тратить собственные средства... Пусть спасибо скажут, что эти средства у них держат...

АКБ "Промсвязьбанк" СПб, та же ситуация, только попытка отказть в выдаче денег,еще в момент бронирования по телефону. Сказали, что у НИХ, по нашей организации даты выплаты 15 и 30. На мой впрос на каком основании, сказали, что был сдан приказ по организации с этими числами. Эти разговоры на уровне операционистки. Следующий звонок гл.буху, опять же с вопросам на каком основании отказывают в бронировании и выдаче, и такой же ответ. На что мы ответили, что дата выплаты з/платы внутреннее дело фирмы, и мы можеи хоть каждый месяц приносить им приказ (если он имеет для них такое значение:) )с новой датой выплаты. Деньги нам забронировали и выдали.

Цитата:

---

Сообщение от МГАР

Деньги нам забронировали и выдали.

---

:D

Риторический вопрос: Вот почему же в нашей стране до тех пор пока не начнешь скандалить - ничего не добьешься? :(

Переводите з/пл на карты, очень удобно, за налом ездить не надо, кассир время не теряет на выдачу з/пл., подал информацию в банк кому сколько зачислить, скинул пару платежек и забыл, остальное они сами сделают.

Цитата:

---

Сообщение от Katerinka

Риторический вопрос: Вот почему же в нашей стране ...

---

Потому, что это "страна вахтеров". (с) М. Задорнов.

Цитата:

---

Сообщение от Блудный сын

Переводите з/пл на карты, очень удобно, за налом ездить не надо, кассир время не теряет на выдачу з/пл., подал информацию в банк кому сколько зачислить, скинул пару платежек и забыл, остальное они сами сделают.

---

Логично. НО: когда в организации всего несколько сторудников, я думаю что это не имеет особого смысла.)

Цитата:

---

Потому, что это "страна вахтеров". (с) М. Задорнов.

---

:yes: :yes: :yes:

Цитата:

---

Логично. НО: когда в организации всего несколько сторудников, я думаю что это не имеет особого смысла.)

---

ИМХО: когда мало сотрудников очччень удобно переводить ЗП на лицевые счета работников (личные пластиковые карты в других банках, не зарплатные)
Отправил платежки-и все, забыл! Никаких заявок-распоряжений банку кому сколько зачислить.

Цитата:

---

Сообщение от Леша

До 1 числа месяца можно только аванс получать но никак не зарплату

---

Аванс-тоже зарплата, только за первую половину месяца. Так что имеете полное право снимать в любое время.

Еще как удобно, гораздо меньше головной боли, и не надо спорить с операционистом о выдачи наличных, и не надо плать % за снятие наличных, и не надо платить за перечесление на карты (в случае, если это личные карты), и в платежках (в случае интернет-банка, по шадлону) меняешь только месяц, вся работа занимает максимум 15 мин. :)

Цитата:

---

Сообщение от konsusreg

Еще как удобно, гораздо меньше головной боли, и не надо спорить с операционистом о выдачи наличных, и не надо плать % за снятие наличных, и не надо платить за перечесление на карты (в случае, если это личные карты), и в платежках (в случае интернет-банка, по шадлону) меняешь только месяц, вся работа занимает максимум 15 мин. :)

---

Не все так радужно. Только что разбиралась с банком по этому поводу. Непомерная комиссия за перечисления на картсчета, да и ошибочное перечисление (не на ту карту) делают не в первый раз. Так что хлопот и внимания бухгалтера к этому вопросу не убавится. Потом еще от работника будете выслушивать за то, что он "свой" банкомат не найдя комиссию платит, да на ограничения по снятию наличных напарывается...

Цитата:

---

Непомерная комиссия за перечисления на картсчета, да и ошибочное перечисление (не на ту карту) делают не в первый раз

---

:(
Меняйте банк! konsusreg и я пользуемся правильными банками-они не берут денег за перечисления в другие банки, в том числе и на лицевые счета и НИ РАЗУ

Цитата:

---

(не на ту карту)

---

не перечислили.
А работники сами выбирали удобные им банки для открытия лицевых счетов, поэтому им банкоматы искать не приходится.

Цитата:

---

да на ограничения по снятию наличных напарывается...

---

это какую-же зарплату надо получать, чтобы ограничение 300 000руб ( ну пусть даже 100 000руб.) в ДЕНЬ жить мешало??

Цитата:

---

Сообщение от koshhka

:(
Меняйте банк! konsusreg и я пользуемся правильными банками-они не берут денег за перечисления в другие банки, в том числе и на лицевые счета и НИ РАЗУ не перечислили.
А работники сами выбирали удобные им банки для открытия лицевых счетов, поэтому им банкоматы искать не приходится.
это какую-же зарплату надо получать, чтобы ограничение 300 000руб ( ну пусть даже 100 000руб.) в ДЕНЬ жить мешало??

---

Банк буду менять однозначно. Сейчас изучаю информацию.
Ограничение на снятие наличных через банкомат банка - 10 000 руб. Комиссию берут, хотя перечисление производится внутри банка (то есть изначально была исключена возможность перечисления на счета в другие банки, только зп проект самого банка с открытием картсчетов). Сотрудник имеет личный счет в этом же банке и, при перечислении зп, средства попали не на карту "приписанную" к зп проекту, а на другую. В результате у меня по пп деньги ушли а зп человек не получил. Разобрались, перепровели, но желания работать с этим банком дальше это не прибавило. К тому же при разбирательстве вскрылось еще немало нарушений со стороны банка.

Надо же, какой банк интересный?

РосЕвроБанк г.Москва

Цитата:

---

Сообщение от n19682

Аванс-тоже зарплата, только за первую половину месяца. Так что имеете полное право снимать в любое время.

---

Аванс - слово разговорное, в НПА не значится. Так и нужно правильно обозначить - зарплата за 1-ю половину месяца. :yes:

Цитата:

---

Аванс - слово разговорное, в НПА не значится.

---

вот новости то))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) этому Вас ЦБ научило? ))))
откройте книжку ТК называется))) много интересного написано а еще есть ГК НК и прочие интересные книги))))

sema

Читаем ТК

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Зарплата за 1-ю половину месяца, напрмер, а не аванс.

Или

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

А не аванса.

Можно конкретнее про ТК?
:wow:

Linsy, слово аванс в строку для поиска забейте или учить консультантом пользоваться?)))))) а потом народ удивляется и почему у нас банки такие...

sema, поддержу Linsy. sema, Вы не могли бы поконкретнее про ТК?
Слово Аванс в ТК встречается 4 раза. :D Давайте поговорим про кнопочку F7.

Вы тут о чем гутарите?

Цитата:

---

Аванс - слово разговорное, в НПА не значится.

---

нажимаем кнопочку F9 и что мы видим?

Цитата:

---

Слово Аванс в ТК встречается 4 раза.

---

я уж молчу про ГК НК и т.д.

Цитата:

---

Вы тут о чем гутарите?

---

Гутарим о том что слово аванс в НПА кому встречется а кому нет.

ты суслика видишь? (с)

sema,

Цитата:

---

я уж молчу про ГК НК

---

Ну-ну. Давайте поговорим об упоминании слова Аванс в ГК и НК. :wow:
Вы сами заглядывали в эти НПА? Я не поленился, только что оттуда. Те немногие упоминания этого слова не имеют никакого отношения к упоминаемой теме.

Цитата:

---

Гутарим о том что слово аванс в НПА кому встречется а кому нет

---

Ну ткните меня, убогого, в те сокровенные места ТК, НК и ГК, которые Вы где-то нашли. :wow:

А что за нормативный акт подразумевается под "и т.д."? Очень интересно.

Цитата:

---

Сообщение от Demin

... Я не поленился, только что оттуда. Те немногие упоминания этого слова не имеют никакого отношения к упоминаемой теме.

---

Чтение НПА без понимания смысла прочитанного дает мало пользы. :p
Напомню, мы обсуждаем код 40, именуемый в 14-П "Выдачи на заработную плату", а в чековой книжке "Заработная плата и выплаты социального характера"

Цитата:

---

Сообщение от Demin

... Ну ткните меня, убогого, в те сокровенные места ...

---

Да запросто.
Во-первых, я еще раз приведу цитату, уже имеющуюся в ветке, только с другим выдением:

Цитата:

---

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

---

Это из 3 абзаца ст. 137 ТК.
Т.е. ТК прямо подразумевает и не запрещает возможность авансового метода расчетов с работником. При этом заметим, что предыдущая статья не содержит слов "за первую, за вторую..." и прочие половины или другие части месяца, в ней есть лишь слова "не реже..." ;)

Можно и из ГК...
В п. 3 ст. 380 ГК прямо упоминается аванс, в том числе и связанный с гражданско-правовыми договорами.
Об этом же говорит и ст. 735 ГК, касаясь конкретных договоров подряда.
Обе эти выплаты попадают под код 40.
В НК этих упоминаний еще больше. :yes:

Та что... господа банкиры, перед тем, как возмущаться, и поддердивать корпоративную солидарность, неплохо бы матчасть вспомнить. ;)
Посему присоединяюсь к сказанному...

Цитата:

---

Сообщение от sema

а потом народ удивляется и почему у нас банки такие...

---

:p