Зарплату за декабрь буду начислять последним днем месяца (года).
А налоги платить 15-го января или может как-то в конце 2008?
Будут ли они учитываться при получении образовательного налогового вычета за 2008?
Вид для печати
Зарплату за декабрь буду начислять последним днем месяца (года).
А налоги платить 15-го января или может как-то в конце 2008?
Будут ли они учитываться при получении образовательного налогового вычета за 2008?
Зарплата всегда начисляется последним днем месяца. НДФЛ и взносы в ФСС по несчастным случаям платятся в день выплаты зарплаты. ПФ и ЕСН можно до 15 числа следующего месяца
Про вычет не поняла. Вы про социальный вычет по НДФЛ? :o
Т.е. если на работу выходят 12-го января и получают зарплату за декабрь, то и НДФЛ и ФСС платить 12-го. А выплатить зарплату и заплатить НДФЛ и ФСС 31 декабря МОЖНО или НУЖНО ?
Да, про социальный вычет по НДФЛ.
Да можно и раньше выплатить чем 31 декабря. Против никто не будет :)
Madlena, при получении вычетов учитывается исчисленный и удержанный с доходов работника НДФЛ. А по зарплате это делается в тот же день, когда зарплата начислена, то есть в Вашем случае 31.12.2008. Когда предприятие перечислило в бюджет этот НДФЛ, значения уже не имеет.
Можно, можно и все налоги заплатить сразу. :)Цитата:
Т.е. если на работу выходят 12-го января и получают зарплату за декабрь, то и НДФЛ и ФСС платить 12-го. А выплатить зарплату и заплатить НДФЛ и ФСС 31 декабря МОЖНО или НУЖНО ?
ИМХО, немного не так. Для получения социального вычета работнику необходимо подать декларацию 3-НДФЛ, к которой будет приложена 2-НДФЛ с указанием исчисленного и удержанного налога за год. НДФЛ удерживается не при начислении (последним днем месяца), а при выплате зарплаты, но, надеюсь, ко дню подачи декларации зарплата за декабрь будет выплачена, а НДФЛ удержан.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
GSokolov, по зарплате именно так:
Статья 223. Дата фактического получения дохода
2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Я вот интересуюсь, срок выплаты з/п 7 января. Это нерабочий день. Когда я ОБЯЗАНА в таком случае выплатить з/п за декабрь?
в последний рабочий день, предшествующий 7 января
Статья 136 ТК РФ
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Просто Таша,это верно, но описан здесь общий случай. Для налоговых агентов удержание налога регулируется ст. 226 НК РФ: "4. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате...
6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках."
А возвратить НДФЛ из бюджета можно только тот, который туда уже перечислен.
Получается, что все организации ОБЯЗАНЫ з/п за декабрь выплачивать в декабре? По другим месяцам согласна. За декабрь - нет.Цитата:
Сообщение от Ego
Почему не согласны? Что такого особенного в декабре месяце?
эм... на основании чего? :)Цитата:
По другим месяцам согласна. За декабрь - нет.
Иринка505, а ТК читали? Ст 136 в частности?
"При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня."
Никаких исключений для декабря не предусмотрено
а если у других организаций 15 января ... а не 7е :)Цитата:
в последний рабочий день, предшествующий 7 января
Получается, что все организации ОБЯЗАНЫ з/п за декабрь выплачивать в декабре? По другим месяцам согласна. За декабрь - нет.
У меня срок по зарплате - 15-е число следующего месяца. Поэтому я не обязан. А Вы сами поставили себе срок 7-е, поэтому будьте любезны соблюдать трудовое законодательство. :)Цитата:
все организации ОБЯЗАНЫ з/п за декабрь выплачивать в декабре?
Интересная аргументация. :) И все же - почему?Цитата:
По другим месяцам согласна. За декабрь - нет.
Выплачиваете как обычноЦитата:
а если у других организаций 15 января ... а не 7е
это был не вопрос... а руководство к действию, что будет если к "ОБЯЗАНЫ" поменять условия задачи :DЦитата:
а если у других организаций 15 января ... а не 7е
Выплачиваете как обычно
А если мы выплатим не всю з/п? Ну, например, 25-го "аванс", а 31- го еще "аванс". Оставшуюся часть выплатим 11-го января.
да как нравится... главное не реже 2раз в месяц ... (все зависит када сможете в "расход" для НОБ поставить)
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Ну да ка нравится, т.е. как написано в трудовом, а также коллективном договоре ... :cool:Цитата:
Статья 236.
7 января ;)Цитата:
Ну да ка нравится, т.е. как написано в трудовом, а также коллективном договоре
а также со ВСЕМИ,ВСЕМИ, повравками в трудовом кодексе
GSokolov, правильно. А статья 223 как раз и рассказывает - какой день считается днем фактического получения дохода. И для зарплаты - это последний день месяца, за который она начислена.
Иначе получается, что и проводку Дт 70 Кт 68 НДФЛ я должна сделать не последним днем месяца, за который зарплату начисляю, а в тот день, когда работникам зарплату выдала и налог в бюджет перечислила?
Но ведь перечисление налога Вы делаете проводкой Дт 68.1 Кт 51 или нет? И она д.б. в день выплаты зарплаты. Это удержание налога и перечисление в бюджет. А Дт 70 Кт 68.1 - это исчисление НДФЛ, который должен быть удержан у сотрудника. При последующей выплате. Тут, видимо, вводит в заблуждение термин "удержание налога". То, что при расчете сумма к выплате у сотрудника уменьшается на сумму исчисленного НДФЛ, создает ложное впечатление, что это и есть удержание НДФЛ. Но при расчете ему еще ничего не выплачивается и дата фактического получения дохода именно для того и введена для расчета зарплаты в последний день месяца, чтобы этот НДФЛ можно было сразу исчислить при расчете и зарезервировать сумму для уплаты НДФЛ, фактически сотрудник получит доход при выплате зарплаты. Иначе пришлось бы исчислять НДФЛ каждый раз при каждой выплате. Кстати, для отпускных именно так Минфин и предлагает делать.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Хорошо. Ситуация: декабрьскую зарплату начислили, НДФЛ исчислили, но так уж получилось - зарплату не выдали, НДФЛ в бюджет не перечислили вплоть до сдачи 2-НДФЛ. В справках что будем показывать - налог исчислен, но не удержан?
Но ведь тогда сотрудникам требование из налоговой по месту жительства придет с требованием самостоятельно НДФЛ уплатить.
Исчислен и удержан, только организацией не уплачен в бюджет.Цитата:
В справках что будем показывать - налог исчислен, но не удержан?
Светлана Качурина, ну GSokolov настаивает, что до момента выдачи сотруднику зарплаты и перечисления НДФЛ в бюджет НДФЛ нельзя считать удержанным
Можно.
GSokolov, Минфин настаивает на удержании и перечислении НДФЛ с отпускных в день их выплаты, потому что не считает отпускные заработной платой и применяет к ним ст 223 п1.
И именно потому что с зарплаты НДФЛ исчисляется и удерживается в последний день месяца, за который она начислена, мы не удерживаем и не перечисляем НДФЛ с авансовых выплат работникам в середине месяца.
Но в последний день месяца при расчете заработной платы, исчислении НДФЛ и отражении его в бухучете проводкой Дт 70 Кт 68 лично я считаю НДФЛ с работника удержанным, независимо от того, перечислила я его в бюджет или нет и выданы ли сотруднику деньги
:yes:Цитата:
GSokolov, Минфин настаивает на удержании и перечислении НДФЛ с отпускных в день их выплаты, потому что не считает отпускные заработной платой и применяет к ним ст 223 п1.
Опять же полностью с Вами Просто Таша согласна.Цитата:
И именно потому что с зарплаты НДФЛ исчисляется и удерживается в последний день месяца, за который она начислена, мы не удерживаем и не перечисляем НДФЛ с авансовых выплат работникам в середине месяца.
скажите, а могу я например зп начислить 26-го числа за весь декабрь(т.е. в программе будет стоять начислено 31,12,08) перечислить налоги 26.12.08, и выплатить зп 29.12.08?
или это не правильно будет?
и выплата зп должна быть именно последним днем месяца или началом месяца следующего за месяцем начисления?
Аноним, с учетом длинных новогодних каникул, если у вас срок выдачи зарплаты приходится на 1-10 января, зарплату за декабрь нужно выдать не позднее 31 декабря.
Просто проверьте потом - вдруг по кому-нибудь перерасчет придется сделать (заболеет кто или командировка случится)
хорошо, я ее выплачу не позднее 31-го,...... а раньше 31-го я могу ее выплатить (например 29-го)? и соответственно раньше налоги оплатить смогу? это ничем фирме не горзит?
Просто раньше всегда делала начисление последним днем месяца, налоги платила до 5-го числа следующего месяца и до 10-го выплачивала зп.
В этот раз хочу выплату провести до НГ, это реально? и правильно ли так будет?
можете, не грозит, реально, правильно :cool:
Конечно правильно.
спасибо :)
