подскажите пожалуйста. заключаем договор с физ лицом на один год. оплачивает каждый месяц (авансом). должны ли мы предоставлять акт на оказанные услуги?
спасибо! :)
Вид для печати
подскажите пожалуйста. заключаем договор с физ лицом на один год. оплачивает каждый месяц (авансом). должны ли мы предоставлять акт на оказанные услуги?
спасибо! :)
Вы его обучаете? Договор на что?
Glawbuch, мы образовательное учреждение. Заключаем со слушателем договор на оказание образовательных услуг. в конце года предоставляем сертификат. а вот каждый месяц надо что-нибудь?
не надоЦитата:
а вот каждый месяц надо что-нибудь?
акт составляется в момент окончания обучения на всю сумму по договору
Каждый месяц не надо ничего. А в конце года сертификат будет он же акт.Цитата:
Сообщение от zyaka
А.ша, Glawbuch, спасибо!
доходы-расходы признаем по методу начисления (согласно УП). если в квитанции на оплату например, указано "за сентябрь", хотя платят в августе, то доход будет относится к сентябрю? извините, за такие вопросы, опыта мало...
:yes: Сами же написали: аванс :)Цитата:
если в квитанции на оплату например, указано "за сентябрь", хотя платят в августе, то доход будет относится к сентябрю?
Glawbuch, спасибо! Я засомневалась,акты же не выписываем получается. Вот нам сейчас оплатят за услуги,я сделаю проводку 51-62.а в конце сентября 62-90.1. Так?
такЦитата:
а в конце сентября 62-90.1. Так?
Смелый вывод, но далеко не всегда верный. А еще и достаточно проблемный.Цитата:
Сообщение от А.ша
Этапы (семестр или год) лучше закрывать.
Услуга еще не оказана, че ее закрывать?Цитата:
Сообщение от BorisG
А.ша, спасибо!
а чем-нибудь надо подтверждать, когда конкретно оказана услуга?
и еще вопросик, в балансе, в пассиве на сумму аванса будет кредиторская задолженность? :o
:yes:Цитата:
сумму аванса будет кредиторская задолженность
Glawbuch, спасибо за помощь!!!
все-таки когда у нас услуга считается оказанной: договор на 9 м-цев, каждый месяц предоплата за следующий.... меня налог на прибыль смущает....
для заказчика расходы на обучение признаются в соответствии с договором, так что если в нем написано. что вы предоставляете ежемесячно расчетные документы, то и признавать свой доход нужно также ежемесячно
Нужно в учетной политике прописать, как признаются доходы и расходы. Поподробнее, не для себя, для налоргов.
конечно нужно прописать в учетной политике (правда это будет только верное в том случае,если в договоре не установленно иное), но по любому здесь действует принцип равномерности признаня доходов и расходов
BOOKMAN, спасибо! в договоре указано, что заказчик оплачивает либо сразу всю сумму, либо частями, но не меньше чем за месяц обучения. А расчетные документы - это квитанция на оплату в банке?
в общем, мы им никаких документов не даем в течение года.
Конечно не очень свежее. но все же -Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 25.01.2006 N Ф04-10046/2005(19059-А03-40)
Суд указал: доводы налогоплательщика о том, что услуги в сфере образования могут считаться принятыми исключительно по окончании срока обучения, являются ошибочными. Датой признания дохода следует считать дату оказания услуг помесячно с учетом принципа равномерности распределения доходов.
Glawbuch, BOOKMAN, в УП прописано, что методом начисления. а как подробнее расписать?
квитанция - конечно расчетный документ (если вы им счет не высставляете еще конечно))
BOOKMAN, а я и хочу ежемесячно, мне кажется, что так проще и понятнее...
BOOKMAN, счет не выставляем.
Цитата:
Glawbuch, BOOKMAN, в УП прописано, что методом начисления. а как подробнее расписать?
Цитата:
BOOKMAN, а я и хочу ежемесячно, мне кажется, что так проще и понятнее...
Вот так тогдаЦитата:
Датой признания дохода следует считать дату оказания услуг помесячно с учетом принципа равномерности распределения доходов.
Glawbuch, BOOKMAN, спасибо! вы мне очень помогли! :)
Вот теперь я совсем запутался. Скажите пожалуйста, если мы заключаем договор на оказание образовательных услуг на год, а деньги принимаем ежемесячными платежами, обязательно ли нам каждый месяц выписывать акт выполненных работ (услуг)? А если у нас 100, 200 таких студентов, мы что должны каждому ежемесячно выписывать акт?Цитата:
Сообщение от BOOKMAN
Подскажите, пожалуйста. Мне как ИП какой договор заключать с Частным Образовательным Учреждением? Собираюсь преподавать английский его клиентам 5-6 часов в неделю. Трудовой и по совместительству не подходят.
Договор об оказании услугЦитата:
Сообщение от Catherine-wheel
А кому оказываются услуги по договору в моем случае? Кто будет Заказчиком - ЧОУ или клиенты?
Catherine-wheel, я считаю, что ЧОУ оказывает услуги непосредственно слушателям. А Вы оказываете услуги ЧОУ тем, что по договору читаете лекции их слушателям.
Заказчик - образовательное учреждение.
Спасибо!
А если договор с физ лицами - взрослыми и родителями учеников, то такой договор тоже пойдет?
В сети нашла образец договора на оказание платных образовательных услуг (Примерная форма договора об оказании платных образовательных услуг индивидуальным предпринимателем - Приложение 3 к Приказу Минобразования России от 10.07.2003 N 2994). Мне его придется использовать?
И еще вопрос: я могу в Предмете договора написать: "1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по проведению индивидуальных занятий по английскому языку в количестве (указать сколько часов) часов по месту фактического проживания Заказчика (или по месту фактического проживания Исполнителя), а Заказчик обязуется оплатить Исполнителю стоимость услуг, за их выполнение, на условиях, предусмотренных настоящим Договором"?
Спрашиваю, потому что в выше упомянутом стандартном договоре такой пункт звучит так: "Исполнитель предоставляет, а Заказчик оплачивает образовательные услуги, наименование и количество которых определено в приложении, являющемся неотъемлемой частью настоящего договора (в приложении указать наименование учебных дисциплин, формы проведения занятий и количество учебных часов). Срок обучения в соответствии с рабочим учебным планом (индивидуально, в группе) составляет __________." А я бы хотела свести до минимума и количество страниц договора и без приложений обойтись и без рабочих планов (последние, естественно, будут, но больше для себя).
