Бросить ООО. Подскажите, пожалуйста.

Здравствуйте.
Мое первое ООО (УСН 6%, услуги, возраст 9 месяцев, 3 учр, я - ГД, доля 40%) не приносит дохода, а сам я собрался переезжать в другой город.Деятельность велась честно, налоги платились.
Денег за закрытие 1000 уе агентству мне не хочется платить, а 2-3 месяца на честное закрытие нет.

Планирую заплатить все налоги, закрыть счет, уволить себя, посдавать 1-2 года нулевые декларации.

1. По месту регистрации меня не будет. Сколько раз меня оштрафуют на 5 т.р.? Один или каждый раз когда придут и не найдут на месте?
2. Где и как можно узнать сколько должен штрафов государству лично я? А то вдруг визу получать, да и вообще человек честный...
3. Закроют ли счет? Моя бухгалтер говорит, что счет - "неотъемлемый атрибут". Сможет ли она подавать нулевые без счета?
4. У меня на подотчете есть "немного" денег. Но дивиденды мы не распределяли (значит бух. учет можем не показывать), значит их можно не возвращать (не платить НДФЛ)?
5. Возможно, его подарить кому - нибудь? Со сменой ГД и учредителей. Читал, некоторым компаниям нужны бывают. Но опасаюсь мошенников. Опасно ли дарить ООО?

Заранее спасибо всем, кто ответит. Надеюсь, эта тема поможет еще многим.

Если вы переезжаете в другой город можете забрать туда же свое ООО. Место регистрации меняется достаточно быстро.

Цитата:

---

Закроют ли счет? Моя бухгалтер говорит, что счет - "неотъемлемый атрибут".

---

ООО без счета может существовать, но опять же заплатить штрафы вы не сможете

Спасибо, FM, Иринка211,
Буду перезжать вместе с ООО.
Возможно еще кто-нибудь знает про штрафы
Или здесь все как захочет левая нога инспектора?

О каких штрафах речь?

Цитата:

---

Сообщение от FM

О каких штрафах речь?

---

За то, что меня нет и не будет еще месяца 4 по юр. адресу.
И будет ли при переезде проверка?

если отчетность сдается своевременно - штрафов не будет никаких.

Цитата:

---

И будет ли при переезде проверка?

---

вопрос проверок никак с переездами не связан.

увольняетесь с должности ГД и забываете о своем ООО.

Цитата:

---

Сообщение от stas®

увольняетесь с должности ГД и забываете о своем ООО.

---

Когда увольняется надо подать сведения в налоговую и назначить другого директора, или нет?

надо.

А я уволился по договору, чтобы зарплату не платить, но остался какбы по приказу о назначении и не подавал данные в ИФНС. Я еще директор?
Ужас! Там ведь если не подал в 3дн срок, то также 5 тр штрафа!
И по уставу, директор назначается на 3 года..., дааа, надо было сначала законы изучать, а потом открываться.
Чем дальше, тем сложнее.

Цитата:

---

Сообщение от stas®

увольняетесь с должности ГД и забываете о своем ООО.

---

Цитата:

---

Сообщение от Нюрочка девчурочка

Когда увольняется надо подать сведения в налоговую и назначить другого директора, или нет?

---

Цитата:

---

Сообщение от FM

надо.

---

Вот! Напишу я себе:
1 приказ об увольнении
2 приказ о сложении полномочий
И куда я их покажу? Что нести в налоговую в таком случае?
Другого то директора негде взять.
Ну даже уволюсь - тогда меня как учредителя нигде не настигнут?

Можно, конечно еще поработать, но ООО утягивает из моего кармана уже вторую тысячу уе,
надоело. Теперь только ИП.

Цитата:

---

Когда увольняется надо подать сведения в налоговую и назначить другого директора, или нет?

---

нет у вас такой обязанности.

Цитата:

---

Вот! Напишу я себе:
1 приказ об увольнении
2 приказ о сложении полномочий

---

целых два? :D

Вобщем, что решил.
0.4. Плачу 6% налог авансом
0.5. Закрываю счет
1. Приказ об увольнении себя.
2. Приказ о сложении полномочий с завтрашнего дня.
3. Решение собрания учредителей о сложении полномочий ГД в связи с отсутствием прибыли тоже с завтра.
4. Делаю по 2 копии всего этого, с пометками копия верна, подписями и печатями - ведь я еще ГД.
5. По 1 копии отправляю в налоговую заказным с уведомлением + прикладываю свои контакты, чтоб знали где искать.
6. 2е копии несу в налоговую сам - не примут, не надо.
7. Оригиналы храню.
8. Как будут деньги - сделаю ликвидацию, если еще буду в ЕГРЮЛе.
И впредь - только ИП.

Что скажете?

Семен Лесков, снова спрошу, что за странные маневры с двумя приказами. :)

Цитата:

---

+ прикладываю свои контакты, чтоб знали где искать.

---

зачем? :)

Цитата:

---

6. 2е копии несу в налоговую сам - не примут, не надо.

---

можно еще отправить DHL, а также заверенной телеграммой, а также написать мелом на асфальте перед входом в налоговую. Или на заборе напротив. :)

Цитата:

---

8. Как будут деньги - сделаю ликвидацию, если еще буду в ЕГРЮЛе.

---

На каком основании, если Вы не директор и не единственный участник?

Цитата:

---

Сообщение от stas®

Семен Лесков, снова спрошу, что за странные маневры с двумя приказами. :)

---

Чтобы наверняка :) - я же не знаю как правильно, и что является основанием для сложения полномочий...

++ приказ об увольнении - это из области трудовых отношений,
а полномочия - это ответственность.

Цитата:

---

Сообщение от stas®

Тот, кто готов пожертвовать свободой ради безопасности, не заслуживает ни свободы, ни безопасности

---

Оо, я тоже эти слова уже почти месяц хожу цитирую, классная фраза.
Была в какой-то статье по поводу контртеррора.

Один человек писал: "Потом налоговая пыталась штрафануть меня за непредоставление отчетности - не вышло, я уже уволен, а как учредитель - за отчетность не несу ответственности."

Так значит налоговая составляет продокол по КоАП, а я его бегу в суд обжаловать каждый раз?

Здравствуйте, Семен! Не нужно - подарите в хорошие руки. Готов его переоформить и забрать себе, если общество в Москве. Как раз собирался открывать такое под упрощенку 6%. Продав мне его, Вы от всех хлопот освободитесь. В общем пишите в личку телефон. Созвонимся. Все оформление - моими силами (чай не впервой)

Что-то я не поняла, если бы так просто все было, бросил и все, народ бы вообще ликвидацией не занимался, а зачем? Уволился директор все с меня нет спроса, с учредителей тоже, чего ж народ парится с закрытиями то?

УСПОКОЙТЕСЬ!
не нужно ни чего делать,раз уж Вам жалко денег на закрытие.
чего Вы боитесь? только штрафов за ненахождение на юр.адресе?
так и взять его не ского-Вас нет,денег на расч.счете то же.
ПРОСТО:
посдавайте(раз в год-так как это УСНО) нулевую декларацию в течении трех лет.
это делается с целью избежания выездн.проверки. а потом подадите документы на закрытие ООО. Предыдущие три года будут нулевые-проверять нечего!
сдадите нулевой ликвидационный баланс и все,Вас закроют в теч-и 4-6 ти месяцев.
К сожаления официальная ликвидация длиться столько!
Других дешевых вариантов нет! Смена директора-неосвобождает Вас от ответственности за ваш период! А если будет проверка-НАСЧИТАЮТ МНОГО _ДАЖЕ ПРИ "ПРАВИЛЬНОМ" ведении хоз.деятельности!

Спасибо, Аноним,
похоже это лучший вариант.
Остается только сказать бухгалтеру как и на основании чего сдавать нулевую отчетность без р/с. Может тоже знаете?

Итак, что мы решили на этот момент:
1. Платим налоги авансом
2. Закрываем счет.
3. Подаем нулевую отчетность в течение 3х лет и 9 месяцев - ведь нужно 3 полных года на "00".
4. По прошествии этих лет берем акт сверки
5. Создаем ликвидационную комиссию, 2р публикуемся в Вестнике, подаем "00" ликвидационный баланс. Все. Без проверки. Без нахождения по юридическому адресу.

Оставшиеся вопросы:
1. Как объяснить бухгалтеру, что можно подавать нулевые без р/с?
2. Я пропечатал бухгалтеру штук 10 пустых листов для отчетности - не опасно?
3. Когда я приду с ликвидационным балансом, не встретят ли меня штрафами самыми разными?
4. Если начислят штрафы и налоги то ликвидацией уже не обойтись (банкротство)?
5. А если тогда не будет счета - откуда налоги штрафы и пени платить?
6. Вообще с долгами по налогам ликвидируют?
7. И стать председателем ликв комиссии разве не более опасно, чем бросить ООО после 3х лет нулевых отчетов?, - проверить-то все равно не смогут, а председатель как я понимаю несет личную ответственность за долги компании?
8.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

посдавайте(раз в год-так как это УСНО) нулевую декларацию в течении трех лет.

---

А ПФР и другие ФССы не обязательно, они могут инициировать проверку?

Цитата:

---

Смена директора-неосвобождает Вас от ответственности за ваш период!

---

Гы... А что освобождает? :)

Цитата:

---

А если будет проверка-НАСЧИТАЮТ МНОГО _ДАЖЕ ПРИ "ПРАВИЛЬНОМ" ведении хоз.деятельности!

---

Это же относится и к лишним периодам "нулевой" деятельности.

Семен Лесков, Вы собираетесь совершить огромное количество совершенно лишних движений. Зачем?

Уходит по собственному бухгалтер, уходите по собственному Вы. И забудьте об этом ООО. При желании можете в свободной форме написать письмо в налоговую о своем увольнении и отправить его туда заказным письмом.

Прошу одобрить или подкорректировать письмо в налоговую:

УВЕДОМЛЕНИЕ

Настоящим уведомляю, что:
1. Я, Лесков Семен Ильич, решением общего собрания учредителей ООО «Наше» от 20.04.2010г. (копия – Приложение 1) освобожден от должности Генерального директора ООО «Наше», о чем издан соответствующий приказ (копия – Приложение 2);
2. ООО «Наше» в настоящее время не имеет задолженности по налогам и сборам. Налог в размере 6% от доходов за 2010г. уплачен со всей суммы доходов, полученных компанией с начала текущего года;
3. ООО «Наше» в настоящее время не имеет задолженностей перед другими юридическими лицами.
4. ООО «Наше» в настоящее время не имеет работников.
5. ООО «Наше» в настоящее время не имеет открытых счетов в банке.


25 апреля 2010г.

PS. Да, я параноик...

Видите ли, Семен...

На основании вашей писульки налоговая не исключит вас из ЕГРЮЛ как директора этого ООО. И вы по-прежнему будете там числиться, а значит для налоговой вы по-прежнему будете директором и спрос будет с вас.

Далее. Если б директору было так просто уволиться - написал заявление и все. Читаем ТК. Если б директор был простым сотрудником - для его тогда воротить отдельно Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ ? и в частности, ст.280 "Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц."

При наличии такого заявления и подтверждения уведомления остальных учредителей теоретически можно отбиться от претензий налоговой, т.к. в этом случае общее собрание участников общества должно было избрать нового директора. ели оно этого не сделает, то будет отвечать коллегиально, как высший орган общества. Готовы ли вы подставить остальных 2х участников (я так понял, вас там 3е) ? Кроме того, вы все равно останетесь участником общества и вас могут привлечь к ответственности вместе с другими учредителями.

Просто у меня похожая ситуация, несколько более осложненная тем, что общество вряд ли пройдет через процедуру ликвидации "без косяков". И мне юристы объяснили, как я выше написал. Поэтому наиболее правильно избавиться от общества - продать его кому-нибудь

Ila2010, как я Вас понимаю.
И это закрытие ООО меня уже так достало...
Да, коллегиальная ответственность возможно, но к счастью, наше законодательство не всегда совершенно, и учредители отвечают в пределах своих долей. Ну отдам я им 4000 доли, ну заплачу за неподачу деклараций 5000, только бы отстали.
Им ничего я не должен, кроме всей этой ужасной бюрократии.
Надеюсь, что закроют, как недействующее....

Цитата:

---

спрос будет с вас.

---

фантазии. попытки обратиться со стороны налоговой будут, но при наличии извещения - и то вряд ли.

Цитата:

---

При наличии такого заявления и подтверждения уведомления остальных учредителей теоретически можно отбиться от претензий налоговой, т.к. в этом случае общее собрание участников общества должно было избрать нового директора. ели оно этого не сделает, то будет отвечать коллегиально, как высший орган общества.

---

Опять фантазии.

Цитата:

---

Сообщение от Семен Лесков

PS. Да, я параноик...

---

:) Весело вам, наверное.
А оставшиеся два соучастника не желают купить вашу долю?

интересно, чем все закончилось?

Цитата:

---

Сообщение от stas®

увольняетесь с должности ГД и забываете о своем ООО.

---

Не получится. ГД - исп. орган, просто так уволиться невозможно. Нужно вносить сведения в ЕГРЮЛ. А поскольку для "третьих лиц" что в ЕГРЮЛе - то и правда в последней инстанции, то сколько бы Вы приказов и заявлений не писали, Вы так и останетесь исп. органом со всеми обязанностями.
А почему считается, что без счета нельзя штраф заплатить ? Вообще то по смыслу ООО участник вправе заплатить штраф за ООО, а налорг обязан его принять.
Уплата штрафа - обязательство ООО, а участник в силу закона отвечает по обязательствам ООО (в пределах доли в УК). Разве не так ?

По поводу задолженности как физического лица: заходите по ссылке, входите в личный кабинет (клик на ноут :)), заносите свои данные. Я оплатила в пятницу(12.08.11) пени по зем. налогу через Киви кошелек, вчера задолженность исчезла из данных налоговой.
И очень интересно, что же Вы решили с организацией? Может, не стоит рубить с плеча- два пустых отчета в фонды раз в квартал и декларация УСНО- раз в году- не очень много энергии потребуют. Отправлять почтой.

Забыла ссылку :o http://www.nalog.ru/

Цитата:

---

Д - исп. орган, просто так уволиться невозможно.

---

Крепостное право давно отменили. ГД точно такой же работник (с некоторыми нюансами), как и все остальные.

Цитата:

---

Вы так и останетесь исп. органом со всеми обязанностями.

---

Не останется. Числиться он будет продолжаться, но никаких обязанностей по факту у него уже не будет

Цитата:

---

? Вообще то по смыслу ООО участник вправе заплатить штраф за ООО, а налорг обязан его принять.

---

По смыслу может быть и так, но штраф наложен на юрлицо, юрлицо его и платит. Уплата налогов, пени и штрафов третьими лицами законом не предусмотрена.

Цитата:

---

а участник в силу закона отвечает по обязательствам ООО (в пределах доли в УК)

---

Ну вот когда суд обяжет отвечать, тогда и будет. А пока нет повода отвечать.

Крепостное право ни при чем. И обязанности останутся. По крайней мере, по смыслу законов об ООО и гос. рег., независимо от мнения директора он останется директором для третьих лиц. Собственно, здесь неувязочка просматривается - с одной стороны, обязать физ. лицо работать никто не может, и ограничить право уволиться - тоже, с другой же стороны - директор не обычный наём, а "спецконтингент" в своем роде, и снять с него обязанности исп. органа - не получится простым заявлением о расторжении ТД.
По поводу штрафов - у самого такая ситуация. Налорг не принял квитанции от имени участника. А р.с. нет. И не было. Не убедил. Ну и ... с ними. Пусть через ССП взыскивают.
По поводу ликвидации - проще принудительная. (Год не отчитываться, не иметь движений по счету и не иметь задолженностей). Упрощенцу штрафов много не будет - там одна декларация годовая. Ну и налоговиков попросить (возможно, за магарыч) чтобы проконтролировали.

Цитата:

---

Крепостное право ни при чем. И обязанности останутся.

---

Как это ни при чем? Судя по вашим словам еще как причем! По Вашему получается, что человек не может уволиться.

Цитата:

---

независимо от мнения директора он останется директором для третьих лиц.

---

Третьи лица уведомляются в простой письменной форме и бывший директор может считать себя свободным. Несовершенноство наших регистрационных законов не может накладывать на гражданина обязанности, которые он не должен нести. По Вашему получается, что если гендир уволился, а учредители нового не назначили просто из вредности и фирма продолжает работать, то старый гендир будет нести ответственность? Вы сами абсурдность понимаете?
Обсуждалось сто раз в соответствующих разделах форума

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Пусть через ССП взыскивают.

---

если штраф на юрика - не взыщут, ССП не найдя счетов в банке и имущества у юрлица напишет отказ в связи с невозможностью взыскания, судиться с учредителями им обычно лень