Щас буду жаловаться!

Вид для печати

15.10.2004, 15:50
kurka

Щас буду жаловаться!

заранее приношу извинения за использование форума как жилетки :)
ну не могу я больше так... проблема - бессмертная: начальница.
Я все могу понять, и что она молодая, и что опыта еще не много, только одно в голову не возьму: почему я должна проводить ликбез ей по трудовому праву, если она сама - юрист с высшим образованием (да и еще и с красным дипломом, а дипломный проект был как раз на тему трудовых споров). и хоть спасибо сказала, дык нет, ведет себя так, как будто знает все обо всем. а чуть начнутся проблемы - за консультацией бежит к подчиненным...
уф! накипело, не могу больше. :(
15.10.2004, 16:14
sema

kurka, молодая она у вас исчо, гонору много -юрЫст
15.10.2004, 16:28
kurka

Цитата:

Сообщение от sema

kurka, молодая она у вас исчо, гонору много -юрЫст

:) и чего теперь делать-то? ждать пока вырастет? не детский сад же, воспитывать её....
15.10.2004, 16:30
sveetna

Нет таких людей время не "лечит".
15.10.2004, 16:33
kurka

Цитата:

Сообщение от sveetna

Нет таких людей время не "лечит".

согласна полностью!!! я сама всегда стараюсь найти ответ, а потом только за помощью обращаться.
А ей все готовенькое подавай!!!
уф, как же я зла!!! самой смешно даже :)
15.10.2004, 16:42
Чиж

Да, может быть, она и молодая, и гонору много...
Тогда у Вас, kurka, должно на двоих хватить умения вести себя в такой ситуации. И ее на место поставить, и отношения не испортить.
Чего Вам и желаю...:)
15.10.2004, 16:43
sema

Цитата:

Сообщение от sveetna

Нет таких людей время не "лечит".

Сейчас на современном уровне развития медицины почти все лечится.

Пару раз попой в лужу сядет и мордой об стол повозите её мигом шелковая станет и гонора поубавится. Особенно если частенько напоминать ей кто из Вас юрист с красным дипломом и о том , что может её диплом на распродаже уцененных товаров куплен.
15.10.2004, 16:45
sveetna

Такой подход возможен если намерены вести военные действия. А если нет?
15.10.2004, 16:49
sema

Цитата:

Сообщение от sveetna

Такой подход возможен если намерены вести военные действия. А если нет?

А это не военные действия. Весь вопрос как это обставить. Ненавязчиво, вежливо-любезно, при большом скоплении народу давить на некомпетентность совсем не трудно.
15.10.2004, 16:49
kurka

Цитата:

Сообщение от Чиж

Да, может быть, она и молодая, и гонору много...
Тогда у Вас, kurka, должно на двоих хватить умения вести себя в такой ситуации. И ее на место поставить, и отношения не испортить.
Чего Вам и желаю...:)

спасибо! мне-то терпения хватит, сижу себе и тихонько работаю /на форумах зависаю :), отзывы читаю и настроение улучшается :yes:
а вот она уже руководителей других отделов гонором доставать начинает..
15.10.2004, 16:51
sema

Цитата:

Сообщение от kurka

а вот она уже руководителей других отделов гонором доставать начинает..

кстати это она возможно со страху)))
15.10.2004, 16:52
kurka

Цитата:

Сообщение от sema

Сейчас на современном уровне развития медицины почти все лечится.

Пару раз попой в лужу сядет и мордой об стол повозите её мигом шелковая станет и гонора поубавится. Особенно если частенько напоминать ей кто из Вас юрист с красным дипломом и о том , что может её диплом на распродаже уцененных товаров куплен.

не, сдаётся мне, что даже и напоминать не придется, сама себя закопает..
15.10.2004, 16:54
sema

Цитата:

Сообщение от kurka

не, сдаётся мне, что даже и напоминать не придется, сама себя закопает..

как правило, но не всегда...
15.10.2004, 16:54
kurka

Цитата:

Сообщение от sema

кстати это она возможно со страху)))

оригинально, - всех построит, или попытается по крайней мере, потому что сама боится :)
15.10.2004, 16:57
kurka

Цитата:

Сообщение от sema

А это не военные действия. Весь вопрос как это обставить. Ненавязчиво, вежливо-любезно, при большом скоплении народу давить на некомпетентность совсем не трудно.

хех! прекрасная мысль, но эт только когда уходить соберусь, оторвусь :)
15.10.2004, 16:57
Чиж

Значит, есть вероятность, что в случае конфликта сторонников у нее будет меньше на количество "достанутых" :) сотрудников...
...Сидите и ждите, когда мимо вас пронесут труп вашего врага..
15.10.2004, 16:58
sveetna

Думаю, раз у Вас терпенья хватает, подождите. Может она сама с помощью других себя "закопает"
15.10.2004, 16:59
sveetna

Какие же мы кровожадные. Прям страшно.
15.10.2004, 17:03
sema

Цитата:

Сообщение от kurka

оригинально, - всех построит, или попытается по крайней мере, потому что сама боится :)

и такое бывает. у меня была одна такая подчиненная. Недельный стройбат и все как рукой сняло. Она забыла как голос повышать и что такое обеденный перерыв с перекурами - нормативные акты читала))))
15.10.2004, 17:04
kurka

Цитата:

Сообщение от sveetna

Какие же мы кровожадные. Прям страшно.

ага! :o
а хочется-то спокойно поработать, хочется, чтобы тобой руководил профессионал, а не тратить время на ликбезы...
15.10.2004, 17:05
kurka

Цитата:

Сообщение от sema

и такое бывает. у меня была одна такая подчиненная. Недельный стройбат и все как рукой сняло. Она забыла как голос повышать и что такое обеденный перерыв с перекурами - нормативные акты читала))))

интересно, как вы этого добились?????
15.10.2004, 17:10
sveetna

Вот загвоздка: у sema подчиненная, а у Вас - начальник. Вам ничего не сделать, только себе нервы мотать. Пусть ею начальство заниается. А Вы саботируйте потихоньку.
15.10.2004, 17:16
sema

Цитата:

Сообщение от kurka

интересно, как вы этого добились?????

Просто. Начальство поставило задачу (решение конкретной проблемы) ей, а не мне. Мне нужно решать другие задачи и времени на помощь ей у меня нет. Если чувствую по вопросам, которые она задает, что плывет не в ту степь поправляю (мне ж все таки попадет за нее если она неверное решение руководству представит), но уточняю, что не помню где написано и в каком НПА и ваще могло все изменениться, а меня приглючить так, что поищи детка сама в консультанте, а могу и ваще не поправить, а сказать, что в Кодексе все указано, найди тока нужную статью. И все в таком духе... т.е. напрямую в помощи ей не отказываю.
15.10.2004, 17:19
Дуду

Цитата:

А Вы саботируйте потихоньку.

Ужасный совет...
Сразу вспомнилась фраза из моего любимого фильма :
"... если долго сидеть на берегу реки, то можно дождаться труп своего врага проплывающего мимо ..."
а по моему мнению- если вам очень не нравится ваш начальник и выносить вы его не можете , то увольняйтесь.
А если вам нравится ваша работа и есть у вас там перспективы, то тогда надо действовать по принципу стерпится слюбится... а может и по реке кто мимо проплывет, а вас вынесет на его место...
А начальники всегда и всем плохие..:))) не бывает такого руководителя чтобы всем нравился...
15.10.2004, 17:22
sema

Цитата:

Сообщение от sveetna

Вот загвоздка: у sema подчиненная, а у Вас - начальник.

Так то оно так да не совсем.... мы работали над разными проектами. Вот например эта дивчина умудрялась вместо решения проблемы представить руководству просто список НПА. А начальство начинало дрючить меня: "Вот Наталья свет Батьковна нашла НПА по этой проблеме, а Вы говорили, что на данном этапе решить эту невозможно, значит Вы просто не хотели работать над этим проектом бла-бла-бла ". Вот и приходилось начальство убеждать, что знакомые слова в тексте НПА не есть решение проблемы и все в таком духе...
15.10.2004, 17:23
sveetna

Согласна плохо звучит, но это лучше чем заискивать и т.д в попытках

Цитата:

стерпится слюбится
15.10.2004, 17:24
sveetna

sema, Да уж мудра, зараза (подчиненная). Но, все же Вы нашли выход. По-моему, хороший.
15.10.2004, 17:27
kurka

Цитата:

Сообщение от Дуду

А начальники всегда и всем плохие..:))) не бывает такого руководителя чтобы всем нравился...

не правда, я как раз и бешусь потому, что предшественник ее был - настоящий профессионал своего дела...
15.10.2004, 17:52
sema

Цитата:

Сообщение от sveetna

sema, Да уж мудра, зараза (подчиненная). Но, все же Вы нашли выход. По-моему, хороший.

Тогда она меня достала сильна)) пришлось ее мягко попросить в присутствии руководства, указать те пункты в НПА, которые решают заданную проблему))) фиг она чего нашла, а ненавязчиво села в лужу)))))
21.10.2004, 22:28
Демидова Татьяна

Многих видимо начальники достали...

Вот я молодая, начальник, многого не знаю, требовательна. Интересно, мои девочки также обо мне думают? Они у меня очень хорошие, умные, каждая - личность! Они клерк почти не читают, но если вдруг - пусть знают - они у меня самые лучшие!!!
22.10.2004, 07:24
Кира

Я в данной ситуации просто уволилась.
Мне надоело объяснять своей начальнице (по должности главный бухгалтер) азы бухучета (например, проводки по начислению НДС! или по 71 счету!). Причем, это повторялось с завидной регулярностью, раз в 1-2 месяца и с полным отсутствием какого-нибудь понимания (запоминания) пройденного материала. Теперь ей это объясняет кто-то другой. Причем, после меня уже не первый...
22.10.2004, 09:12
kurka

Цитата:

Сообщение от Кира

Я в данной ситуации просто уволилась.
Мне надоело объяснять своей начальнице (по должности главный бухгалтер) азы бухучета (например, проводки по начислению НДС! или по 71 счету!). Причем, это повторялось с завидной регулярностью, раз в 1-2 месяца и с полным отсутствием какого-нибудь понимания (запоминания) пройденного материала. Теперь ей это объясняет кто-то другой. Причем, после меня уже не первый...

ох как мне это знакомо...
склоняюсь к тому же решению, что и вы.
22.10.2004, 09:14
kurka

Цитата:

Сообщение от Демидова Татьяна

Многих видимо начальники достали...

Вот я молодая, начальник, многого не знаю, требовательна. Интересно, мои девочки также обо мне думают? Они у меня очень хорошие, умные, каждая - личность! Они клерк почти не читают, но если вдруг - пусть знают - они у меня самые лучшие!!!

Татьяна, вы цените своих сотрудниц, и они наверняка это чувствуют и понимают, и, соответственно, относятся к вам не так, как в моей ситации.
Плюс ко всему, судя по вашим высказываниям, стиль управления у вас демократичный. У нас же - сплошной авториторизм.

Текущее время: 02:54. Часовой пояс GMT +3.