Щас буду жаловаться!

[kurka]

заранее приношу извинения за использование форума как жилетки
ну не могу я больше так... проблема - бессмертная: начальница.
Я все могу понять, и что она молодая, и что опыта еще не много, только одно в голову не возьму: почему я должна проводить ликбез ей по трудовому праву, если она сама - юрист с высшим образованием (да и еще и с красным дипломом, а дипломный проект был как раз на тему трудовых споров). и хоть спасибо сказала, дык нет, ведет себя так, как будто знает все обо всем. а чуть начнутся проблемы - за консультацией бежит к подчиненным...
уф! накипело, не могу больше.

[sema]

kurka, молодая она у вас исчо, гонору много -юрЫст

[kurka]

kurka, молодая она у вас исчо, гонору много -юрЫст

и чего теперь делать-то? ждать пока вырастет? не детский сад же, воспитывать её....

[sveetna]

Нет таких людей время не "лечит".

[kurka]

Нет таких людей время не "лечит".

согласна полностью!!! я сама всегда стараюсь найти ответ, а потом только за помощью обращаться.
А ей все готовенькое подавай!!!
уф, как же я зла!!! самой смешно даже

[Чиж]

Да, может быть, она и молодая, и гонору много...
Тогда у Вас, kurka, должно на двоих хватить умения вести себя в такой ситуации. И ее на место поставить, и отношения не испортить.
Чего Вам и желаю...

[sema]

Нет таких людей время не "лечит".

Сейчас на современном уровне развития медицины почти все лечится.

Пару раз попой в лужу сядет и мордой об стол повозите её мигом шелковая станет и гонора поубавится. Особенно если частенько напоминать ей кто из Вас юрист с красным дипломом и о том , что может её диплом на распродаже уцененных товаров куплен.

[sveetna]

Такой подход возможен если намерены вести военные действия. А если нет?

[sema]

Такой подход возможен если намерены вести военные действия. А если нет?

А это не военные действия. Весь вопрос как это обставить. Ненавязчиво, вежливо-любезно, при большом скоплении народу давить на некомпетентность совсем не трудно.

[kurka]

Да, может быть, она и молодая, и гонору много...
Тогда у Вас, kurka, должно на двоих хватить умения вести себя в такой ситуации. И ее на место поставить, и отношения не испортить.
Чего Вам и желаю...

спасибо! мне-то терпения хватит, сижу себе и тихонько работаю /на форумах зависаю , отзывы читаю и настроение улучшается
а вот она уже руководителей других отделов гонором доставать начинает..

[sema]

а вот она уже руководителей других отделов гонором доставать начинает..

кстати это она возможно со страху)))

[kurka]

Сейчас на современном уровне развития медицины почти все лечится.

Пару раз попой в лужу сядет и мордой об стол повозите её мигом шелковая станет и гонора поубавится. Особенно если частенько напоминать ей кто из Вас юрист с красным дипломом и о том , что может её диплом на распродаже уцененных товаров куплен.

не, сдаётся мне, что даже и напоминать не придется, сама себя закопает..

[sema]

не, сдаётся мне, что даже и напоминать не придется, сама себя закопает..

как правило, но не всегда...

[kurka]

кстати это она возможно со страху)))

оригинально, - всех построит, или попытается по крайней мере, потому что сама боится

[kurka]

А это не военные действия. Весь вопрос как это обставить. Ненавязчиво, вежливо-любезно, при большом скоплении народу давить на некомпетентность совсем не трудно.

хех! прекрасная мысль, но эт только когда уходить соберусь, оторвусь

[Чиж]

Значит, есть вероятность, что в случае конфликта сторонников у нее будет меньше на количество "достанутых" сотрудников...
...Сидите и ждите, когда мимо вас пронесут труп вашего врага..

[sveetna]

Думаю, раз у Вас терпенья хватает, подождите. Может она сама с помощью других себя "закопает"

[sveetna]

Какие же мы кровожадные. Прям страшно.

[sema]

оригинально, - всех построит, или попытается по крайней мере, потому что сама боится

и такое бывает. у меня была одна такая подчиненная. Недельный стройбат и все как рукой сняло. Она забыла как голос повышать и что такое обеденный перерыв с перекурами - нормативные акты читала))))

[kurka]

Какие же мы кровожадные. Прям страшно.

ага!
а хочется-то спокойно поработать, хочется, чтобы тобой руководил профессионал, а не тратить время на ликбезы...

[kurka]

и такое бывает. у меня была одна такая подчиненная. Недельный стройбат и все как рукой сняло. Она забыла как голос повышать и что такое обеденный перерыв с перекурами - нормативные акты читала))))

интересно, как вы этого добились?????

[sveetna]

Вот загвоздка: у sema подчиненная, а у Вас - начальник. Вам ничего не сделать, только себе нервы мотать. Пусть ею начальство заниается. А Вы саботируйте потихоньку.

[sema]

интересно, как вы этого добились?????

Просто. Начальство поставило задачу (решение конкретной проблемы) ей, а не мне. Мне нужно решать другие задачи и времени на помощь ей у меня нет. Если чувствую по вопросам, которые она задает, что плывет не в ту степь поправляю (мне ж все таки попадет за нее если она неверное решение руководству представит), но уточняю, что не помню где написано и в каком НПА и ваще могло все изменениться, а меня приглючить так, что поищи детка сама в консультанте, а могу и ваще не поправить, а сказать, что в Кодексе все указано, найди тока нужную статью. И все в таком духе... т.е. напрямую в помощи ей не отказываю.

[Дуду]

А Вы саботируйте потихоньку.

Ужасный совет...
Сразу вспомнилась фраза из моего любимого фильма :
"... если долго сидеть на берегу реки, то можно дождаться труп своего врага проплывающего мимо ..."
а по моему мнению- если вам очень не нравится ваш начальник и выносить вы его не можете , то увольняйтесь.
А если вам нравится ваша работа и есть у вас там перспективы, то тогда надо действовать по принципу стерпится слюбится... а может и по реке кто мимо проплывет, а вас вынесет на его место...
А начальники всегда и всем плохие..)) не бывает такого руководителя чтобы всем нравился...

[sema]

Вот загвоздка: у sema подчиненная, а у Вас - начальник.

Так то оно так да не совсем.... мы работали над разными проектами. Вот например эта дивчина умудрялась вместо решения проблемы представить руководству просто список НПА. А начальство начинало дрючить меня: "Вот Наталья свет Батьковна нашла НПА по этой проблеме, а Вы говорили, что на данном этапе решить эту невозможно, значит Вы просто не хотели работать над этим проектом бла-бла-бла ". Вот и приходилось начальство убеждать, что знакомые слова в тексте НПА не есть решение проблемы и все в таком духе...

[sveetna]

Согласна плохо звучит, но это лучше чем заискивать и т.д в попытках

стерпится слюбится

[sveetna]

sema, Да уж мудра, зараза (подчиненная). Но, все же Вы нашли выход. По-моему, хороший.

[kurka]

А начальники всегда и всем плохие..)) не бывает такого руководителя чтобы всем нравился...

не правда, я как раз и бешусь потому, что предшественник ее был - настоящий профессионал своего дела...

[sema]

sema, Да уж мудра, зараза (подчиненная). Но, все же Вы нашли выход. По-моему, хороший.

Тогда она меня достала сильна)) пришлось ее мягко попросить в присутствии руководства, указать те пункты в НПА, которые решают заданную проблему))) фиг она чего нашла, а ненавязчиво села в лужу)))))

[Демидова Татьяна]

Многих видимо начальники достали...

Вот я молодая, начальник, многого не знаю, требовательна. Интересно, мои девочки также обо мне думают? Они у меня очень хорошие, умные, каждая - личность! Они клерк почти не читают, но если вдруг - пусть знают - они у меня самые лучшие!!!