Гражданско-правовой договор в 1С: Бухгалтерия 8

Добрый день. Продолжаю осваивать 1с:Бухгалтерия 8. Назрел следующий вопрос по отражению договора ГПХ в 1СБухгалтерия 8.
1) правильно ли заводить сотрудника по договору ГПХ в справочник "Контрагенты" с заведением соответствующего договора с физ. лицом?
2) отражать выполненные им работы через Покупка-ПТУ-.. - Услуги на счете 60?
3) самый главный вопрос: как по таким договорам начислить страховые взносы, если при стандартном способе начисления (через Расчет ЕСН) выходит справочник только по сотрудникам организации?

Подскажите, пожалуйста. Неужели нкито не сталкивался с такой проблемой? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста, нашли лы вы ответ на свой вопрос в отношении начислений на договора ГПХ в 1С:8?

Добрый день, так и не получила ответ, если можете подскажите пожалуйста, буду очень признательна.

вводите новое физ. лицо, заполняете данные по ниму, место работы ставите основное, но не делаете приказ о назначении, т.е. не принимаете его полноценно на работу... все самое главное отражается в начислении:
1. заходите в вкладку зарплата, начисления организации (в самом низу)
2. создать новое (имя пишите начисления по договорам ГПХ или подряда)
3. стаивте отражение в бух. учете, если ваш сотрудник выполняет по гпх работу то счет затрат - 70, если наемный, который не в штате, то лучше через 76 (субсчет добавите сами),
4. НДФЛ 2010,
5. страх. взносы : Договорам ГПХ,
6. фсс нси пз - не облагается (но это по вашей договоренности с рабочим),
7. вид. начисл.: пп.21 ст 255 НК РФ,
8. ЕСН: Договора ГПХ.
и все...

Цитата:

---

Сообщение от Mr. Jeka

вводите новое физ. лицо, заполняете данные по ниму, место работы ставите основное, но не делаете приказ о назначении, т.е. не принимаете его полноценно на работу... все самое главное отражается в начислении:
1. заходите в вкладку зарплата, начисления организации (в самом низу)
2. создать новое (имя пишите начисления по договорам ГПХ или подряда)
3. стаивте отражение в бух. учете, если ваш сотрудник выполняет по гпх работу то счет затрат - 70, если наемный, который не в штате, то лучше через 76 (субсчет добавите сами),
4. НДФЛ 2010,
5. страх. взносы : Договорам ГПХ,
6. фсс нси пз - не облагается (но это по вашей договоренности с рабочим),
7. вид. начисл.: пп.21 ст 255 НК РФ,
8. ЕСН: Договора ГПХ.
и все...

---

Столкнулась с такой же проблемой... Описанную выше процедуру проделала.
1 проблема возникла в том, что я поставила, что начисления должны облагаться фсс нси пз, при расчете не облагаются...
2 проблема в регламентированном учете отражается только сама з/п и НДФЛ... взносов нет...
Помогите разобраться, пожалуйста :redface:
Да 1С у меня конфигурация 1.6.25.5 (8.1.15.14)

Цитата:

---

фсс нси пз

---

ставка указана?

Цитата:

---

взносов нет...

---

документ Расчеты по страховым взносам есть?

Цитата:

---

Сообщение от OlgaK

ставка указана?

---

Ставка указана, по сотрудникам считает всё правильно, я так понимаю для гражданско-правовых договоров она не прописывается дополнительно, да?

Цитата:

---

Сообщение от OlgaK

документ Расчеты по страховым взносам есть?

---

Документ есть, там начисляется всё правильно, а в регламентированном учете отражается только сумма, начисленная по штатным сотрудникам

По договорам ГПХ нужно дозаполнять ручками, по крайей мере что я не пыталась сделать, выход нашелся только такой (благо у меня их мало).

Цитата:

---

Сообщение от Alenka__

По договорам ГПХ нужно дозаполнять ручками, по крайей мере что я не пыталась сделать, выход нашелся только такой (благо у меня их мало).

---

У меня надеюсь, что тоже будут единичные случаи. Я тоже подправила, что не отразилось руками... В 1-ом месяце все исправления привели к нужному результату, зато во 2-ом месяце возникли проблемы... В начисление з/п и взносов всё хорошо, а при отражении в регламентированном учете, не берет страховую часть взносов пенсионных по тем, кто работаем по договорам. Я так понимаю, это из-за того, что я 70 счет исправила на 76.... Вернула обратно 70, всё получается... Чего дальше делать не знаю :), 76 более правильный вариант, а с 70 все начисления на своих местах...

Цитата:

---

Вернула обратно 70, всё получается... Чего дальше делать не знаю , 76 более правильный вариант, а с 70 все начисления на своих местах...

---

Это всегда так у 1С, они делают так как на их взгляд правильно.
Поэтому если хотите чтобы у Вас все автоматически формировалось- делайте по их правилам, начисление на сч. 70.

Добрый день! Кто нибудь понял какой счет выбрать 70 или 76?

70!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Для облегчения учета в 1с проще 70, можно к нему субсчет сделать договора ГПХ или что-то в этом роде! но более корректно использовать 76! только надо проверять проводки по зп и налогам на них, чтоб 70 нигде случайно не затесалась, но и еси посидеть можно и 76 настроить. у меня лично в отчетах и во всех реестрах и с 76 все отражается и начисляется (много договоров гпх)!

Договор ГПХ - Это расчеты по оплате труда, и отражается на счете 70. Остальное от лукавого.

Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации, по оплате труда. если сотрудник выполняет по договору гпх "одноразовую" работу, то и на 70 и начислять, а если человек с улицы выполнил работу какой тут 70. он и не сотрудник и аналитику по нему вести на 70 счете нет смысла! а вообще тут никто не запрещает и тот и то использовать! мое мнение 76 (с созданным к нему субсчетом и утвержденным в рабочем плане счетов и учетной политике)!

Вы слишком буквально трактуете слово Персонал.
Персонал бывает как штатный, так и внештатный.
76-й для расчетов с контрагентами, но не персоналом.

"аналитику по нему вести на 70 счете нет смысла! а вообще тут никто не запрещает и тот и тот использовать! мое мнение 76 (с созданным к нему субсчетом и утвержденным в рабочем плане счетов и учетной политике)!"- мое мнение и мой выбор использования 76 счета законом не запрещенные! =) как говоритья: "мухи отдельно, котлеты отдельно" (вроде так), так и работники штатные отдельно с начислениями во все фонды и физ. лица по ГПХ тож отдельно, без начислений в ФСС... мы можем долго спорить! я ни в коем случае не утверждаю, что 70 нельзя и не уговариваю использовать только 76... еще раз повторю, что это выбор каждого для более удобного для него способа ведения учета ГПХ! и как раз таки большенство практикует именно 76, чтоб не вязать в одну кучу все начисления организации, тем более где еще и не начисляется какой-либо из взносов (в данном случае ФСС).

кстати физ. лица те же контрагенты в зависимости от ситуации! в данном случае оказывающие разовые услуги, вот только не обремененные "юридической регистрацией" и тп.

с 2011-го взносы ФСС начисляются на ДГПХ.
Вопрос поставлен относительно 1С. Безотносительно 1С можете ДГПХ учитывать где вам угодно, но вводить пользователей в заблуждение что вы ВОЛЬНЫ делать как угодно - это безответственно, ибо кто потом объяснит пользователю почему он не может на 76-м автоматом заполнить аналитику и т.д.

Цитата:

---

Сообщение от Naumov

с 2011-го взносы ФСС начисляются на ДГПХ.

---

в Фсс не начисляются, а вот от несчасн. случ.? в 1С тоже не начисляются
прочитала, что на Несч.случаи есть отчисления,если прописано в договоре.
" .... выплачивают от имени все налоги и отчисления.....:"- явл. ли это основанием для начисления травматизма????
Если да, то где проставить ,чтобы было начисление на травматизм?

Это и ранее было так! если в договоре указано о травматизме, естественно его следует начислить и перечислить в бюджет фсс! в 1с 8 (2.0) заходите в раздел зарплата, выбираете основные начисления (если не созданно начисление по ГПХ, создаете согласно законодательства и там можно выбрать облагается или нет ФСС нс и пз).

а если в договоре ".... выплачивают от имени все налоги и отчисления.", конкретно о взносах от НС ничего не сказано - не начислять?

лучше перестраховаться и указать начисляется или нет конкретно ФСС нс и пз, без указания могут придраться, договора подряда и так не любят наши гос. органы. если не указали Вам решать как сделать, мое мнение, если не указано то лучше начислить и спать спокойно!)

где прописать,чтобы начислялись взносы от НС по ДГПР? А взносы в ФСС не начисляются?

взносы в ФСС по ДПГ не начисляются... прописать где? в самом договоре? у меня этот пункт в разделе "стоимость работ"

не правильно написала. Я про 1с ЗиК ,у меня по умолчанию на травматизм не начисляет, так вот где поставить какую "галочку",чтобы начислялось.:redface:

Цитата:

---

Договор ГПХ - Это расчеты по оплате труда, и отражается на счете 70. Остальное от лукавого.

---

ничего подобного

Цитата:

---

Персонал бывает как штатный, так и внештатный.

---

это никакого отношения к ДГПХ не имеет

Цитата:

---

с 2011-го взносы ФСС начисляются на ДГПХ.

---

это Вы откуда взяли?

В этой дивной программе приходится учитывать ДГПХ на 70 счёте. Иначе не сработает.

Разобрались ,что в ФСС не начислять, а как начились от несчас.случ.в ЗИКЕ?

Цитата:

---

Сообщение от Сокс

не правильно написала. Я про 1с ЗиК ,у меня по умолчанию на травматизм не начисляет, так вот где поставить какую "галочку",чтобы начислялось.:redface:

---

ГЕНУК, может поможете мне?

открываю виды растетов-складку налогов- ФСС НС смотрю там базу для начисления, в правом окошечке есть ДГПР, а взносы не начисляются, попадает в не облагаемые суммы, что еще сделать?

Ну, кто подскажет как сделать ,чтобы в ЗИК 7,7 начислялись ФСС НС- попадает в необлагаемую сумму.;) уже лоб побила- ничего не могу сделать..