Вид для печати
Добрый день, клерки! помогите пожалуйста, советом. я в затруднительном положении. Фирма открыта совсем недавно, в апреле. Взяли на работу менеджера, он попросил составить трудовой договор, ТД мы ему составили, НО оформлять не стали т.е. приказы не делали, страховые взносы не платили. Через полтара месяца, он решил "уволиться", принес трудовую книгу, просит ее заполнить! подскажите, чем это грозит? Мало того, он просит справку 2 НДФЛ. Помогите пожалуйста, что же сделать??
с начала трудового дог - отпуск за свой счет... ЗП нет, налогов нет.
Он заявление о приеме писал?
это необязательный документЦитата:
Сообщение от OlgaK
трудовой договор он имеет ... всё должны выдать и оформить
нет, заявление не писал.
а если написать ему в трудовую и 2 ндфл тоже выдать, как это может выплыть и какие могут быть последствия?
он по Вашей справке НДФЛ возмещать не будет? =)
всё оформить согласно суммам в ТД,выплатить работнику,заплатить налоги,в трудовой запись в течении 5 дней от начала действия ТД,если не докажете,что работник к работе не приступал и ТД расторгнутЦитата:
Помогите пожалуйста, что же сделать??
НДФЛ будет пустая. он потом на вас в суд подаст, что з/пл не платилиЦитата:
Сообщение от kateB
то он легко может пойти в суд, заявив что з/п ему не выплачивалась. Трудовой договор есть, запись есть. А у вачс подтверждения факта оплаты нет. Суд он выиграет с пол-пинка.Цитата:
а если написать ему в трудовую
как вариант - оформите невыходы в табеле. он не пичсал заявление на отпуск б/с и отправить его в отпуск у вас нет права, но ведь и на работу не выходил. оформите в табеле невыходы, это будет основанием для невыплаты з/пл, но вы не обязаны его увольнять за прогулы, увольте по собственному желанию.
справка НДФЛ нулевая.
табеля мало. Нужно фиксирование его отсутствия и объяснения от него причины отсутствия.Цитата:
оформите невыходы в табеле
если в табеле будут невыходы....Цитата:
Сообщение от jul-2000
ещё и за прогул предложат уволить, дескать пиши объяснительную почему отсутствовал. акт.. и... в варианте, когда человек реально не работал, а организация правильно все офоримила - вряд ли работник суд выиграет
предположу,что выходил (с вероятностью 99%)Цитата:
но ведь и на работу не выходил.
надо, так вот когда придет увольняться - пусть и пишет объяснительную :) я и говорю, главное оформить все грамотно.Цитата:
Сообщение от jul-2000
да может и не возникнет проблем, это так, для перестраховки
з.п. у него совсем маленькая, в размере МРОТ, к тому же заявление о стандартных налоговых вычетах он не писал
так он реально работал или нет???Цитата:
Сообщение от kateB
доплатите налоги ... и живите спокойно =)
зачем обижать сотрудника и искать приключений на голову предприятия?
kateB,ответьте...если да-платите,если нет-ст.61 ТКЦитата:
Сообщение от Аноним223
он работал, з.п. ему выплачивали, только "серую" составлена ведомость в которой он расписывался, что денюжку получил. видите, мы просто подписали ему договор, в принципе нигде он и не отражается, ни в 1С, ни в отчетах
+ он на работу вышел => всё остальное ваши проблемы,переоформляйте всё в "белую",платите налогиЦитата:
мы просто подписали ему договор,
а все-таки кто знает, какие санкции за неуплату взносов и не предоставление отчетов на человека. не думаю, что он пойдет в суд, сумма з.п. не та! да и в принципе человек по ходу и незнает, что он не оформлен и взносы за него неуплачены. Вот если он сам никуда не побежит с этой трудовой, как это может всплыть?
придет письмо счастья из ПФ,а там нет начислений и соответственно пенс.стажа...в 2НДФЛ что писать будете?Цитата:
как это может всплыть?
а если 2 НДФЛ так и заполнить по его з.п., не думаю, что он побежит куда-то с ней... если только на новую работу отдаст
Вы это точно знаете?Цитата:
Сообщение от Индрек
нет, не точно :(Цитата:
Цитата:
Сообщение от Индрек
он по Вашей справке НДФЛ возмещать не будет? =)
Вы это точно знаете?
серой, которую вы в конверте выдали?Цитата:
а если 2 НДФЛ так и заполнить по его з.п.,
Замечательно. Только вот налоги с этих сумм не уплачены, а это уже налоговое преступление.Цитата:
ему выплачивали, только "серую" составлена ведомость в которой он расписывался, что денюжку получил.
наивность - это наверное хорошо... но не стоит с ней перебарщивать...Цитата:
не думаю, что он побежит куда-то с ней...
kateB, ну, поговорите с ним ... объясните ситуацию ... может быть, ему просто запись нужна и справка, чтоб на новое место сдать
подскажите, плиз... какие санкции в этом случае (неуплата взносов и не предоставление отчетов) ?? :dezl:
если всё сделаете правильно, то только пени заплатите ... они маленькиеЦитата:
Сообщение от kateB
так вот я и спрашиваю, если поставить запись и сделать справку на новое место и человек никуда сам не пойдет, чисто со стороны налоговой, как это можно узнать и что будет ???Цитата:
kateB, ну, поговорите с ним ... объясните ситуацию ... может быть, ему просто запись нужна и справка, чтоб на новое место сдать
правильно - это как? Простите меня конечно за назойливые вопросы, просто голова идет кругомЦитата:
если всё сделаете правильно
никакЦитата:
Сообщение от kateB
если человек понимает, что его не оформляли, согласен на это и ничего требовать не будет от ИФНС (возврат НДФЛ), ПФР (страховой стаж) и т.д.
правильно - это сделать доначисления, доплатить налоги и пени, сдать "уточнёнки", если уже сдали отчёты (а ФСС должны были сдать уже, например)Цитата:
Сообщение от kateB
http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...1%8C%D1%8F_122Цитата:
Статья 122. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора)
--------------------------------------------------------------------------------
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 137-ФЗ в статью 122 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Определением Конституционного Суда РФ от 18 января 2001 г. N 6-О установлено, что положения пунктов 1 и 3 статьи 120 и пункта 1 настоящей статьи, определяющие недостаточно разграниченные между собой составы налоговых правонарушений, не могут применяться одновременно в качестве основания привлечения к ответственности за совершение одних и тех же неправомерных действий, что не исключает возможности их самостоятельного применения на основе оценки судом фактических обстоятельств конкретного дела и с учетом конституционно-правового смысла составов налоговых правонарушений, выявленного Конституционным Судом РФ
См. правовые акты, схемы и комментарии к статье 122 настоящего Кодекса
1. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога (сбора) или других неправомерных действий (бездействия) К:Налоговый кодекс Российской Федерации:Статья 122/(16458)
влекут взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора). К:Налоговый кодекс Российской Федерации:Статья 122/(16459)
2. Утратил силу с 1 января 2004 г. К:Налоговый кодекс Российской Федерации:Статья 122/(9075)
См. текст пункта 2 статьи 122
См. Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ)
3. Деяния, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, совершенные умышленно, К:Налоговый кодекс Российской Федерации:Статья 122/(9078)
влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора). К:Налоговый кодекс Российской Федерации:Статья 122/(16460)
http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...D0%B5%D0%BB_VIЦитата:
Статья 123. Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов
--------------------------------------------------------------------------------
См. правовые акты, схемы и комментарии к статье 123 настоящего Кодекса
Неправомерное неперечисление (неполное перечисление) сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, К:Налоговый кодекс Российской Федерации:Статья 123/(1928)
влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей перечислению. К:Налоговый кодекс Российской Федерации:Статья 123/(1929)
Вы в свою налоговую 2-НДФЛ представили?Цитата:
чисто со стороны налоговой, как это можно узнать и что будет ???
так рано же ещё =)Цитата:
Сообщение от jul-2000
Индрек, огромное Вам спасибо за ответы и всем кто отвечал!!! директор настаивает на том, чтоб сделать запись, заполнить 2 НДФЛ, НО доначисления, доплату не делать. будем надеяться на лучшее!!! 2-НДФЛ конечно еще не сдавали. человек-то отработал всего ничего с 11.06.2010 по 15.06.2010 с з.п. 4330 руб. Думаю, что даже если и всплывет, то пени, штрафы не такие уж и большие будут
ой, опечатка с 11.06.2010 по 15.07.2010Цитата:
человек-то отработал всего ничего с 11.06.2010 по 15.06.2010
