Помогите, пожалуйста, в расчете дней при компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работник принят на работу 12.10.2009 г.
Увольняется 06.09.2010 г.
Правильно ли я считаю, что ему положено 28 дн., т.к. отработал 11 месяцев?
Вид для печати
Помогите, пожалуйста, в расчете дней при компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работник принят на работу 12.10.2009 г.
Увольняется 06.09.2010 г.
Правильно ли я считаю, что ему положено 28 дн., т.к. отработал 11 месяцев?
Нет. Он не отработал 11 месяцев, а только 10 мес 25 дн.
Ему положена компенсация за 11 месяцев.
я считаю, что за 28 дней КНО должно быть, поскольку должны компенсировать именно за 11 мес
25.67
:yes: 25,67
Так,Цитата:
Сообщение от ZiKker
если он отработал 10 мес. 26 дн. (12.10.09-06.09.10), то
28/12=2,33 * 11 мес = 25,63 .
Правильно поняла? Каждый раз путаюсь в этом вопросе.
Вот это "излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие более половины месяца, округляются до полного месяца" применять в отношении 10 мес. 26 дн.,значит - 11 месяцев, а не в отношении с 12.10.09 г. - полный месяц, 06.09.10 - не полный месяц?
Почему 25,67, у меня 25,63, что не так?Цитата:
Сообщение от бух2007
См. ниже.
28/12*11=25,67Цитата:
Почему 25,67, у меня 25,63, что не так?
Все ок! Калькулятор отрегулировала. Спасибо большое!Цитата:
Сообщение от бух2007
А если 16.10.08 принят, а уволен 07.09.10, программа считает 56 дней?
Но в правилах об очередных и дополнительных отпусках сказано, что если сотрудник отработал 11 месяцев, то нужно выплатить за 28 календарных .... вот у меня программа считает 56 дней, а главный бухгалтер говорит 53,67...
Аноним, ну так Ваш работник отработал явно не 11 месяцев, а 1 год 10 месяцев 23 дня.Цитата:
если сотрудник отработал 11 месяцев
КНО положено за 53,67 дней.Ну и неправильно она считает.Цитата:
программа считает 56 дней
проблема как всегда в формулировках :)Цитата:
Сообщение от Аноним
ОТРАБОТАЛ 11 месяцев - положено 28 дней, а вот если полагается КНО за 11 мес - это 53.67, потому как во втором варианте это может означать, что работник отработал не полные 11 мес, а 11 получилось в результате округления, следовательно ваш гл.бух прав
Вообще-то он уже почти 2 года отработал. :)Цитата:
во втором варианте это может означать, что работник отработал не полные 11 мес
не, ну я имела ввиду для второго отпуска :)Цитата:
Сообщение от бух2007
Аноним223, это правило только для 1-го отпуска после 11 месяцев работы.
спасибо, как то я этот нюанс упустила....Цитата:
Сообщение от бух2007
Спасибо... а вот расчетчик в Главбухе считал по другому....и это не первый косяк Вы говорите, что правило 11 касается только 1-го года.... то есть если работал с 05.10.09 по 05.09.10, то тут 28 календарных
Ничего подобного. В Правилах НКТ СССР №169 по этому поводу для 11 месяцев есть уточнение "...подлежащих зачету в срок работы, дающий право на отпуск...". Так что это правило действует для любого рабочего года.Цитата:
Сообщение от бух2007
Добрый вечер, помогите расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск:
Оклад 14000 руб в месяц
принята на работу 01.09.2009 г.
доработала до 16 .04. 2010 (12 дней)
с 18.04.2010 по 23.04.2010 отпуск за свой счёт
с 23.04.2010 по 06.09.2010 больничный
08.09.2010 уволена
Получается, что компенсация положена за 7 мес., т.е 7*2,33=16,31 дней?
с какой стати вы исключили б\л из стажа, дающего право на отпуск? и отпуск б/с в кол-ве 14 дней из стажа не исключается
КНО платите за 28 дней
" 4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода
исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;"
и Т.Д.
Это относится только к расчёту среднего заработка? А к оплате компенсаций это не применяется?
Новичок 84, не путайте расчетный период для среднего заработка и период, дающий право на отпуск (КНО)
вот-вот, для расчета СДЗ эти дни (и суммы) действительно исключаетеЦитата:
Сообщение от Новичок 84
Спасибо, эти понятия я для себя разделила)))) была каша в голове))) Посмотрите пооооожааалуйста расчёт))
сентябрь 2009 г.- 14000 р
Октябрь 2009 г. 14000 р
Ноябрь 2009 г. 14000 р
Декабрь 2009 г.- 14000 р
январь 2010г. 14000 р
февраль 2010 г.- 14000 р
март 2010 г.- 14000 р
апрель (14000/22*12) 7636,36
Далее выплат не было.
Итого начислено 105636,00 руб
105636,00/29,4/12=299,42
299,42*28= 8383,76 -это компенсация
Так или нет ?
Просто мне вчера заплатили компенсацию в рамере 4042 р. Вот я и думаю, что гл бух мне неправильно посчитал компенсацию.
Б/с ушли точно с 18.04? Это воскресенье.Цитата:
доработала до 16 .04. 2010 (12 дней)
с 18.04.2010 по 23.04.2010 отпуск за свой счёт
Откуда 12...Цитата:
105636,00/29,4/12=299,42
105636,00/(29,4*7+29,4/30*17)=474,85=СДЗ
474,85*28=13295,80=КНО
а вы кем работали то, надеюсь не бухгалтером?Цитата:
Сообщение от Новичок 84
Компенсация за 11 мес.,т.е. за 25,63 дня
так отработано более 12 мес, откуда вдруг речь про 11????Цитата:
Сообщение от tktyf305014
Аноним, я просто впервые с этим сталкиваюсь, извините если что...:(
Вот что мне ответили на работе и предоставили свой расчёт:
П.5 "Положения об особенностях порядка исчисления средней зарплаты" на 2010 год (и всегда) выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда, не входят в расчет среднего заработка
Апрель 2010 г. 7 636,32 12 21.56
Март 2010 г. 14 000,00 22 29.4
Февраль 2010 г. 14 000,00 19 29.4
Январь 2010 г. 14 000,00 17 29.4
Декабрь 2009 г. 14 000,00 23 29.4
Ноябрь 2009 г. 14 000,00 20 29.4
Октябрь 2009 г. 14 000,00 22 29.4
Сентябрь 2009 г. 14 000,00 22 29.4
Итого заработка: 105 636,32 251 227.36
Всего дней по календарю отпуска: 227,36
Всего заработка (включая премии): 105 636,32
Среднедневной заработок составил: 105 636.32 / 227.36 = 464.62
И почему то получилось 10 дней отпуска
Компенсация=10*464,62=4646.2
все верно кроме кол-ва дней причитающегося отпуска, уточните, почему так мало, может вы уже частично отгуляли?Цитата:
Сообщение от Новичок 84
нет нас в эту фирму "перевели", т.к. старое юр лицо закрыли и приняли на работу 01.09.2009 отпуск я не брала. Вот меня и смущает количество дней...
Значит Вас обманули с днями.Цитата:
приняли на работу 01.09.2009 отпуск я не брала. Вот меня и смущает количество дней...
Добрый день. Поскажите мне . Человек проработал с 04.09.2008 по 30.07.2010г.
С 03.08.2009 по 31.08.2009 администр.отпуск. Отпуск очередной не брал.
Сколько ему дней компенсации положено ?
04.09.2008 - 16.08.2009 11м 13д
01.09.2009 - 30.07.2010 11м
--------
1г 10м 13д = 22м
ДнейКНО = 28/12 * 22 = 51.33
Спасибо большое, а в программе-расчетчике выдает 56 дн.
04.09.2008 - 16.08.2009 11м 13д
это мне не совем понятно
А можно и так:Цитата:
Сообщение от Генук
04.09.2008-31.12.2008 - 4 месяца
01.01.2009-31.12.2009 - 12 месяцев - 15 дней = 11,5 месяцев
01.01.2010-30.07.2010 - 7 месяцев
Итого 22,5 месяца
ДнейКНО =28/12*22,5=52,5 дня
Как правильнее (правда, не знаю)?
АнонимЮлия, отец кибернетики Норберт Винер как-то заметил, что в любой программе, даже в несколько строк, есть как минимум одна ошибка...
