Помогите, пожалуйста, в расчете дней при компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работник принят на работу 12.10.2009 г.
Увольняется 06.09.2010 г.
Правильно ли я считаю, что ему положено 28 дн., т.к. отработал 11 месяцев?
 |
Помогите, пожалуйста, в расчете дней при компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работник принят на работу 12.10.2009 г.
Увольняется 06.09.2010 г.
Правильно ли я считаю, что ему положено 28 дн., т.к. отработал 11 месяцев?
Нет. Он не отработал 11 месяцев, а только 10 мес 25 дн.
Ему положена компенсация за 11 месяцев.
я считаю, что за 28 дней КНО должно быть, поскольку должны компенсировать именно за 11 мес
25.67
25,67
Так,Сообщение от ZiKker
если он отработал 10 мес. 26 дн. (12.10.09-06.09.10), то
28/12=2,33 * 11 мес = 25,63 .
Правильно поняла? Каждый раз путаюсь в этом вопросе.
Вот это "излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие более половины месяца, округляются до полного месяца" применять в отношении 10 мес. 26 дн.,значит - 11 месяцев, а не в отношении с 12.10.09 г. - полный месяц, 06.09.10 - не полный месяц?
Почему 25,67, у меня 25,63, что не так?
См. ниже.
28/12*11=25,67Почему 25,67, у меня 25,63, что не так?
Все ок! Калькулятор отрегулировала. Спасибо большое!
А если 16.10.08 принят, а уволен 07.09.10, программа считает 56 дней?
Но в правилах об очередных и дополнительных отпусках сказано, что если сотрудник отработал 11 месяцев, то нужно выплатить за 28 календарных .... вот у меня программа считает 56 дней, а главный бухгалтер говорит 53,67...
Аноним, ну так Ваш работник отработал явно не 11 месяцев, а 1 год 10 месяцев 23 дня.если сотрудник отработал 11 месяцев
КНО положено за 53,67 дней.Ну и неправильно она считает.программа считает 56 дней
проблема как всегда в формулировках
ОТРАБОТАЛ 11 месяцев - положено 28 дней, а вот если полагается КНО за 11 мес - это 53.67, потому как во втором варианте это может означать, что работник отработал не полные 11 мес, а 11 получилось в результате округления, следовательно ваш гл.бух прав
Вообще-то он уже почти 2 года отработал.во втором варианте это может означать, что работник отработал не полные 11 мес
не, ну я имела ввиду для второго отпускаВообще-то он уже почти 2 года отработал.
Аноним223, это правило только для 1-го отпуска после 11 месяцев работы.
спасибо, как то я этот нюанс упустила....
Спасибо... а вот расчетчик в Главбухе считал по другому....и это не первый косяк Вы говорите, что правило 11 касается только 1-го года.... то есть если работал с 05.10.09 по 05.09.10, то тут 28 календарных
Ничего подобного. В Правилах НКТ СССР №169 по этому поводу для 11 месяцев есть уточнение "...подлежащих зачету в срок работы, дающий право на отпуск...". Так что это правило действует для любого рабочего года.
Добрый вечер, помогите расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск:
Оклад 14000 руб в месяц
принята на работу 01.09.2009 г.
доработала до 16 .04. 2010 (12 дней)
с 18.04.2010 по 23.04.2010 отпуск за свой счёт
с 23.04.2010 по 06.09.2010 больничный
08.09.2010 уволена
Получается, что компенсация положена за 7 мес., т.е 7*2,33=16,31 дней?
с какой стати вы исключили б\л из стажа, дающего право на отпуск? и отпуск б/с в кол-ве 14 дней из стажа не исключается
КНО платите за 28 дней
" 4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода
исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;"
и Т.Д.
Это относится только к расчёту среднего заработка? А к оплате компенсаций это не применяется?
Новичок 84, не путайте расчетный период для среднего заработка и период, дающий право на отпуск (КНО)
вот-вот, для расчета СДЗ эти дни (и суммы) действительно исключаете
Спасибо, эти понятия я для себя разделила)))) была каша в голове))) Посмотрите пооооожааалуйста расчёт))
сентябрь 2009 г.- 14000 р
Октябрь 2009 г. 14000 р
Ноябрь 2009 г. 14000 р
Декабрь 2009 г.- 14000 р
январь 2010г. 14000 р
февраль 2010 г.- 14000 р
март 2010 г.- 14000 р
апрель (14000/22*12) 7636,36
Далее выплат не было.
Итого начислено 105636,00 руб
105636,00/29,4/12=299,42
299,42*28= 8383,76 -это компенсация
Так или нет ?
Просто мне вчера заплатили компенсацию в рамере 4042 р. Вот я и думаю, что гл бух мне неправильно посчитал компенсацию.
Б/с ушли точно с 18.04? Это воскресенье.доработала до 16 .04. 2010 (12 дней)
с 18.04.2010 по 23.04.2010 отпуск за свой счёт
Откуда 12...105636,00/29,4/12=299,42
105636,00/(29,4*7+29,4/30*17)=474,85=СДЗ
474,85*28=13295,80=КНО
а вы кем работали то, надеюсь не бухгалтером?
Компенсация за 11 мес.,т.е. за 25,63 дня
так отработано более 12 мес, откуда вдруг речь про 11????
Аноним, я просто впервые с этим сталкиваюсь, извините если что...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием