Подскажите, пожалуйста, за какой период проверяет инспекция по труду при плановой проверке?
И что обычно проверяет?
Вид для печати
Подскажите, пожалуйста, за какой период проверяет инспекция по труду при плановой проверке?
И что обычно проверяет?
кто-нибудь что-нибудь подскажите, пожалуйста!..
аттестацию рабочих местЦитата:
Сообщение от Аноним9
договора с работниками,ведомости на ваыдачу з\пл,отпуска,инструкции по тб,спецодежду,акты проверок стеллажей,атестацию рабочих мест и много всякой другой мелочи. Нам написали акт на 43 пункта к исправлению.
А за какой период времени требуют все эти документы - год, два года и т.д.?Цитата:
Сообщение от niks35
у нс за год требовали
Сложилось такое впечатление, что все зависит от настроения инспектора
Пришла,надиктовала примерный перечень того что ей надо и сказала через неделю проверит. Потом проверила запросив при этом еще кучу бумаг, составила акт проверки и предписание на исправление.Срок-месяц.Через месяц выполнили все кроме атестации рабочих мест.Зашел к инспектору пояснил что выполнено, обещалась позвонить или прийти проверить.И все.так и не пришла.
При плановой проверке ГИТ проверяется соблюдение организацией требований трудового законодательства по ВСЕМ разделам ТК РФ. Т.е. открывает инспектор раздел "Трудовой договор" и смотрит у Вас все возможные нарушения, и так далее - "права женщин", "охрана труда" и т.д. и т.п.
Период обычно не более 3 месяцев, т.е. смотрят состояние дел на момент проверки, поскольку привлечение к административной ответственности производится в пределах ограничительного срока, установленного КоАП РФ - 2 месяца. Т.е. за ранние периоды инспектору копать смысла нет. Но уж если увидит какие-то явные нарушения, то может и их внести в предписание. (из личного опыта работы в ГИТ инспектором труда).
По поводу актов проверки стеллажей, можно чуть подробнее?Цитата:
Сообщение от niks35
любой стеллаж имеет максимальную допустимую нагрузку.....
до проверки наклеили на стеллажи - "допустимая нагрузка 100 кг"....и проверяющих стеллажи не заинтересовали
а вообще то в документации на стеллажи (промышленного изготовления) должна быть указана такая нагрузка...
Проверят ТК РФ Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДАЦитата:
Сообщение от Аноним9
читайте всё по пунктам, вплоть до главного бухгалтера, как исполняется Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).) Удачи.
сегодня позвонили из прокуратуры, написал заявление уволенный работник , что его неправильно рассчитали при увольнении. Уволен был в мае, заявление накатал сейчас, напрямую в фирму не обращался с претензией. Сейчас проверили компенсацию за отпуск-действительно недоплатили.Чего ждать?
срочно доплатить....и попытаться представить инспекции как счетную ошибку
проверить могу обсалютно все начиная от кадрового отдела заканчивая бухгалтерией... обычно спрашивают такие документы:Цитата:
Сообщение от Аноним9
-устав;
-кол. договор;
- внутренний распорядок;
- положение об оплате труда;
- инструкции по ОТ;
- должностные инструкции;
- трудовые книжки, договора;
- журналы по ОТ (вводный инструктаж, на рабочем месте)
- карточки выдачи СИЗ;
- протоколы обучения, специалистов, и персонала;
- аттестация.
могут потребовать платежки по з/п, график отпусков...
В дополнение к списку затребованных документов:
штаное расписание,
личные дела работников,
расчетные листки,
журнал учета трудовых книжек,
журналы регистрации приказов по предприятию,по личному сотаву,
инструкции по охране труда по должностям и по видам работ
Да,забыла ещё. Мы прошли проверку недавно, поэтому в памяти свежо пока: ещё надо будет:
график прохождения медосмотров, согласованный с Роспортебнадзором (или СЭС, что у вас есть)
сделайте папку с нормами выдачи спецодежды,мыла, молока и т.д.(лучше отдельно сделайте,хотя это всё идет в приложении к Колдоговору)
По охране труда смотрят действующие документы на дату проверки (иот, протоколы проверки знаний, СИЗы и т.п.)Цитата:
Сообщение от Аноним
подскажите,а по док-там все-таки срок давности смотрят за 2-3 месяца последних?или год максимум правильно понимаю?
Инспекция по труду не проверяет период, проверяет документы. Период может любой (с момента основания организации). В распоряжении "на проверку", д.б. четко указано что проверяют. Хотя в ходе проверки могут "зацепить" много чего. Почитайте архив форума.
Добрые люди подсказали мне сайт, где наша фирма стоит в плановой проверке в 2017.
Подскажите кто-нибудь: если мы в планах у ГИТ стоим, значит точняк придут? Или нам свезет и они могут не приходить ?
придут, но ничего страшного.У меня все не идеально, но ни к чему не придирались)))Цитата:
Сообщение от Королева
Ого, разве так бывает, чтоб не придирались?Цитата:
Сообщение от Лёнка
У меня из страшного: некоторые уроды пишут заявы на отпуск с завтрашнего дня, а шеф их отпусккает. Причем, я могу узнать об этом неск. дней спустя :(
Ну и самый большой мой страх - дни командировок оплачиваю по окладу. Интересно, смотрят они это или нет при наличии командировок по самое не хочу?
смотрят пристально все командировки, даЦитата:
Сообщение от Королева
Стоит или нет в планах на проверку ГИТ Ваша фирма можно посмотреть на сайте Генпрокуратуры - там отдельный раздел - план проверок на 2017 год - поиск по ИНН, ОРГН или названию организацииЦитата:
Сообщение от Королева
и как ЗП начислялась за дни командировок тоже смотрят?Цитата:
Сообщение от Аноним
обязательно. и табели, и расчёт оплатыЦитата:
Сообщение от Королева
Что делать, если к вам пришла трудовая инспекция с проверкой по жалобам работников?http://www.klerk.ru/job/news/
А расскажите про расчетные листки? Я своим сотрудникам всегда предлагаю расч.листок распечатать, берет только один из нескольких десятков. А потом со словами "я в се равно в них ничего не понимаю" комкает и выбрасывает. Остальные даже брать не хотят. Как я должна доказать, что р/листок выдается?
не знаю, может мне такие лентяи инспекторы попадаются, но сделали замечание только о том, что есть подпись одного работника внизу последнего листа (у меня подписи ставятся на всех листах ТД),но нет подписи под реквизитами. У коллеги приходили по жалобе-оштрафовали, т.к. в ТД было указано выплата з/п - с 10 по 15 число,и с 25 по 30, а нужно строго определенную дату указывать
ооооо! это оччень интересная и частообсуждаемая тема на форуме)))http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=577262&Цитата:
Сообщение от Королева
О да, помню эту тему. В эл.виде все есть, само собой.Цитата:
Сообщение от Татьяна- Васильевна
А размеру ежемесячного аванса уделяется внимание? :o
Королева, нет, размеру аванса (??), никто и никогда претензий не предъявлял. Вернее, эту тему даже не рассматривали. Хотя, достаточно часто, у нас пишут заявление на повышенную сумма аванса. ГИТ уделяет большое внимание первичным документам, тесно связанных между собой. Допустим, ТД (формулировка и ссылка на ПВТР), само ПВТР+ отклонения от него (у кого свободное посещение), ТД + Положение об оплате труда и премирования и т.д. и т.п. ТД уборщицы, соответственно нормы выдачи СИЗ+ мыло + еще что-то (аудитор еще смотрит учет ). Если в каком то документе идет ссылка на другой документ, то так и идут по ссылке до конца.
Татьяна- Васильевна, спасибо :)
Уважаемые форумчане подскажите пожалуйста за какой период деятельности проводится проверка юридического лица и где это отражено в НПА.
Anitahom, период деятельности определяет сама ТИ. Обычно, планово они не ходят. У них физически не хватает инспекторов для похода на предприятии в рамках плана. ТИ ходит по заявлению, либо граждан, ли органов (любой орган может инициировать, допустим прокуратура).
вопрос не понятен??Цитата:
Сообщение от Anitahom
Прислали нам-таки Распоряжение на проведение проверки :(
С 3 по 28 число. Это они все 4 недели буду сидеть у нас в офисе и нервы трепать?
В комиссии 6 мужнин, ни одной тетеньки. Это о чем-нибудь говорит? ;)
Запрашивают 2015-2017 гг. А если, например, за 2015 нет таких доков, а с 2016 есть. То что? (штраф и предписание задним числом составить такое?)
Королева, как то странно долго будут Вас проверять?! Это ж надо что-то такое сотворить (??), что необходимо 4 недели сидеть, 6 проверяющим? и где и что и кто))) Готовьтесь, сочувствую....
Мы ничего не творили, плановая проверка, на сайте по графику висит уже давно, я в ноябре узнала. Только надеялась, вдруг это шутка.Цитата:
Сообщение от Татьяна- Васильевна
Королева, готовьте документы. Помните, у Вас есть время на предоставление их проверяющим. Посмотрите на форуме про проверки (отдельно сажать, чего давать и т.д. и т.п.). Обычно, на впорос предоставить "______," я отвечаю: находится в архиве, надо идти искать (ну, и , дальше по ситуации)
