помогите с начислением зарплаты и отпускных

Ситуация следующая. Сотрудник в июле пошел в отпуск с 16.07 по 12.08 - 28 кал.дней. -отпускные составили 76628,16 (начислено)
Соответсвенно отработал в июле с 1 по 16 за что получил аванс в июле - 14951,64 (на руки)
когда закрываю июль то документом начисление зарплаты я какую сумму должна поставить?
я увы ошиблась и провела только сумму отпукных 76628,16, про аванс вообще забыла. Налоги есствествнно оплатила только с отпускных. Что делать?
1. пересчитать налоги с учетом перечисленного аванса? то надо какие-то пени штрафы платить?
2. просто скорректировать в августовскую зарплату сумму аванса за июль и заплатить налоги в сентябре?

В конце июля Вы должны были начислить документом НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ зарплату (по вашему аванс) с 01.07 по 15.07 (или начислить её вместе с отпускными). Отпусные Вы начислили уже до 16.07.12. К сожалению суммы по авансу не знаю начисленную. Вы вообще этот аванс начисляли ему или просто выплатили?

да я просто выплатила аванс в июле а когда закрывала месяц провела только отпускные, про аванс забыла!!сейчас скорректировала конечно, но теперь налоги поползут, пени надо начислять?если да подскажите как пожалуйста.

Цитата:

---

Сообщение от strelka198

1. пересчитать налоги с учетом перечисленного аванса?

---

:yes:

Цитата:

---

Сообщение от strelka198

то надо какие-то пени штрафы платить?

---

Проще дождаться требований, а по НДФЛ, если не будет проверки пеней вообще может не быть. Штрафов нет.

Цитата:

---

Сообщение от Елена Липецк

суммы по авансу не знаю начисленную. Вы вообще этот аванс начисляли ему или просто выплатили?

---

"Аванс" не начисляется. Он именно выплачивается, и все.

Доплатите все налоги с учетом начисленного аванса сейчас, пока квартал текущий и всё!!!

Цитата:

---

Сообщение от jul-2000

"Аванс" не начисляется. Он именно выплачивается, и все.

---

Я прекрасно это знаю. Но эту сумму, которую назвали "АВАНС" нужно ещё начислить, либо вместе с отпускными, либо в конце месяца! просто так без всяких начислений мы выплатить эту сумму не можем. при закрытии месяца ерунда будет

я ндфл то правильно заплатила, у меня с ФОТа налоги поползли после пересчета кредитовое сальдо
Может правда пока в пределах квартала просто в сентябре заплатить и все, компания маленькая могут и не заметить...

Цитата:

---

Сообщение от Елена Липецк

Доплатите все налоги с учетом начисленного аванса сейчас, пока квартал текущий и всё!!!

---

ПФР 100% требование по пеням пришлет.

Цитата:

---

Сообщение от echinaceabel

ПФР 100% требование по пеням пришлет.

---

Но доплачивать все равно надо. чего ждать

я вообще путаюсь когда надо проводить начисление отпускных! зарплата понятно в конце месяца, а отпускные? вот у меня сотрудник пошел с 3 сентября в отпуск. я по закону за три для должна ему выплатить отпускные. я так и сделала, посчитала и 30 августа выплатила. ндфл тоже сразу заплатила. получается у меня ндфл за сентябрь уплачен в агусте и отпускные проведены документом начисление тоже в сентябре, я провела прям 3 числом когда отпуск начинается, т.к. нигде не нашла когда их проводить положено, но выплаты все были в августе;)

Цитата:

---

Сообщение от Елена Липецк

Но доплачивать все равно надо

---

:yes: Взносы.

Цитата:

---

Сообщение от Елена Липецк

Но доплачивать все равно надо. чего ждать

---

ну я думаю сейчас и доплачу вместе с августовскими налогами. пришлет требование оплатим, там наверное не оч большая сумма будет...

Цитата:

---

Сообщение от strelka198

я вообще путаюсь когда надо проводить начисление отпускных! зарплата понятно в конце месяца, а отпускные? вот у меня сотрудник пошел с 3 сентября в отпуск. я по закону за три для должна ему выплатить отпускные. я так и сделала, посчитала и 30 августа выплатила. ндфл тоже сразу заплатила. получается у меня ндфл за сентябрь уплачен в агусте и отпускные проведены документом начисление тоже в сентябре, я провела прям 3 числом когда отпуск начинается, т.к. нигде не нашла когда их проводить положено, но выплаты все были в августе;)

---

А Как это вы отпускные начислили в сентябре а оплаитили в августе. я вообще бы сделала начисления и выплату отпускных 01.09.12. и всё было бы хорошо. я по отпуску начисления и выплату делаю в один день

:yes:

Цитата:

---

Сообщение от echinaceabel

:yes: Взносы.

---

Цитата:

---

Сообщение от strelka198

в сентябре

---

Августом надо было. Отпускные - не зарплата и за какой период начислены - не важно, вопрос обычно по месяцу проведения возникает при исчислении налога на прибыль (ФНС считает, что надо проводить месяцем, за который они выплачены). Кстати расчетный период по август включительно и в расчет вы могли включить фактически начисленную зарплату по 30.08 включительно, а сентябрем сделать перерасчет, а могли включить, если график был известен (как бы гипотетически) всю потом фактически начисленную зарплату за весь месяц.

Цитата:

---

Сообщение от Елена Липецк

я вообще бы сделала начисления и выплату отпускных 01.09.12

---

Нельзя - потому как положено выплатить за 3 дня.

Вы думаете этот один день изменить кому-то жизнь:redface:

Цитата:

---

Сообщение от Елена Липецк

Вы думаете этот один день изменить кому-то жизнь

---

Жизнь-то нет, но могут быть проблемы при проверке ТИ.

Цитата:

---

Сообщение от echinaceabel

Жизнь-то нет, но могут быть проблемы при проверке ТИ.

---

:yes: соглашусь, но бывают моменты, когда по другому не получается

Цитата:

---

Сообщение от Елена Липецк

А Как это вы отпускные начислили в сентябре а оплаитили в августе. я вообще бы сделала начисления и выплату отпускных 01.09.12. и всё было бы хорошо. я по отпуску начисления и выплату делаю в один день

---

а 1 был выходной день, а человек с 3 в отпуске, поэтому оплата в августе а начисление в сентябре, т.к. отпуск с сентября, я никак начисление в августе сделать не могу по логике...

Цитата:

---

Сообщение от echinaceabel

Августом надо было. Отпускные - не зарплата и за какой период начислены - не важно, вопрос обычно по месяцу проведения возникает при исчислении налога на прибыль (ФНС считает, что надо проводить месяцем, за который они выплачены). Кстати расчетный период по август включительно и в расчет вы могли включить фактически начисленную зарплату по 30.08 включительно, а сентябрем сделать перерасчет, а могли включить, если график был известен (как бы гипотетически) всю потом фактически начисленную зарплату за весь месяц.

---

а я при расчете учла август :yes:
я не уверена какой датой надо проводить начисление отпускных...если отпуск с 3 сентября то по логике 3..или я не права?или вообще можно 30 сентябрем сделать начисление, выплата отпускных в любом случае делается авансом.

Цитата:

---

Сообщение от strelka198

никак начисление в августе сделать не могу по логике...

---

:wow: А выплатить можете?

Цитата:

---

Сообщение от echinaceabel

:wow: А выплатить можете?

---

конечно!ведь за три дня до начала отпуска положено!вот у меня и получилось что 31 августа выплачены отпускные.

Цитата:

---

Сообщение от strelka198

31 августа выплачены отпускные

---

А сумму кто и как угадал?

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

А сумму кто и как угадал?

---

не поняла вопроса.

Цитата:

---

Сообщение от strelka198

оплата в августе а начисление в сентябре, т.к. отпуск с сентября, я никак начисление в августе сделать не могу по логике...

---

По логике как раз непонятно, откуда взялась в августе сумма к выплате, если расчет сделан в сентябре? Её угадали случайно?
Если расчет делается все равно в день выплаты, почему нельзя и проводить начисление отпускных датой выплаты? и логично, и программе понятно.

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

По логике как раз непонятно, откуда взялась в августе сумма к выплате, если расчет сделан в сентябре? Её угадали случайно?
Если расчет делается все равно в день выплаты, почему нельзя и проводить начисление отпускных датой выплаты? и логично, и программе понятно.

---

ну я и пришла спросить как лучше :) уже подруга подсказала что лучше в день выплаты и делать начисление.
спасибо за помощь.

Добрый день, клерки.
У меня тоже вопрос частично касающийся данной темы.
У сотрудника отпуск начинается 01.10.12, начисление отпускных, уплата НДФЛ производится в сентябре, взносы соответственно тоже плачу по сентябрьским начислениям, т.е. до 15 октября.
Вопрос в прибыли... получается в расходы я эту сумму взять не смогу... тогда где мне ее в учете отражать... на 97 же вроде нельзя... или нет?
Подскажите пожалуйста.

У меня заплата 20000тыс.рублей, получал всегда 18250рублей ежемесячно. При начислении отпускных мне уменьшили на 1000 рублей. Бухгалтерша сказала, что это законодательно, что кто идет в отпуск, всем начисляют меньше денег. Законно ли это?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Бухгалтерша сказала, что это законодательно, что кто идет в отпуск, всем начисляют меньше денег.

---

Вот прямо так и сказала?


Аноним, отпускные оплачиваются исходя из среднего заработка, а он далеко не всегда равен окладу.
Возможно, у вас были исключаемые из расчёта отпускных периоды и выплаты.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

У меня заплата 20000тыс.рублей, получал всегда 18250рублей ежемесячно. При начислении отпускных мне уменьшили на 1000 рублей. Бухгалтерша сказала, что это законодательно, что кто идет в отпуск, всем начисляют меньше денег. Законно ли это?

---

Оплата отпуска производится по специальному расчету, установленному государством, в общем случае зарплата берется за 12 месяцев и делится на 12 и на 29,3. При этом оплачиваются не 30/31 календарный день месяца, а всего 28, поэтому обычно отпускные действительно получаются немного меньше, чем зарплата. Если в этом месяце есть кроме отпуска еще и рабочие дни, то общая оплата может получиться и больше среднемесячной.