Всем добрый день.
Подскажите как в 1С 8.3 отразить начисление сверх лимита суточных.
Я перечислила суточные, то что входит в лимит списала авансовым отчетом, а остальное не пойму каким документом отразить?
Заранее, огромное спасибо.
Вид для печати
Всем добрый день.
Подскажите как в 1С 8.3 отразить начисление сверх лимита суточных.
Я перечислила суточные, то что входит в лимит списала авансовым отчетом, а остальное не пойму каким документом отразить?
Заранее, огромное спасибо.
Авансовый отчет проводится на всю сумму, почему вдруг только часть провели? :o
не знаю каким документом начислять НДФЛ? поэтому провела только на сумму не превышающую.
Интересная логика )) Может все-таки проведете как положено, а потом будете искать документ для начисления НДФЛ (это скорее всего бухсправкой или ручной проводкой делается)
Люлечек, на диске ИТС есть статья про свернормативные суточные..вводите новый вид расчетов с галкой в натур.форме и облаг взносами..
Люлечек, у вас похоже 1с базовая раз задаете вопрос?
Взносами не надо облагать
Люлечек, значит поставь галку что не облагаются
Люлечек, ну тык..71 у тебя уже закрылся или ты выплату произвела за минусом подоходного сверх нормы?
Анжелика, все таки что-то не верно я сделала. У меня получается командировка была с 11 по 17.09 в Германию
1. то, что не облагается 2500*6=15 700 и 20 342,83 то,что облагается
2. авансовым я провела 26 71.1 33 398,26 за вычетом НДФЛ
3. начисление нат. дохода 70 68.1 2 645 НДФЛ
И у меня получается , когда я открываю 70 по этому сотруднику,что я должна ему меньше з/п выдать на сумму НДФЛ.
Банковскую выписку разнесла по перечислению НДФЛ на 2 645 , разносит просто 68.1 51 2 645 не хватает сотрудника. Не пойму,что не так сделала?
Почему Вы вдруг начисляете-то без НДФЛ, объясните? Вы почему в расходы организации ставите сумму меньшую, чем на самом деле?
Неправильно выдали.
Суточные надо было выдать полностью, а НДФЛ удержать с зарплаты.
Суточные вообще положено до начала командировки выдавать.
вот я с самого начала хотела спросить что считается датой дохода при свернормативных суточных когда нужно заплатить НДФЛ в бюджет и удержать у сотрудника..
Доплатите суточные и удержите НДФЛ из зарплаты.
.Цитата:
Сложность заключается в том, что законодательство не определяет, в какой момент нужно удерживать НДФЛ с суточных. И на этот счет есть две точки зрения.
Первая представлена в разъяснениях Минфина России (Письма от 25.06.2010 N 03-04-06/6-135 и от 01.02.2008 N 03-04-06-01/27). Финансовое ведомство считает, что объект налогообложения по НДФЛ возникает в день, когда работник получил суточные. При этом чиновники ссылаются на пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, где сказано о том, что дата фактического получения дохода в денежной форме определяется как день его выплаты. Соответственно, выплатив сверхнормативные суточные, бухгалтер должен не позднее следующего дня перечислить в бюджет НДФЛ. Такой порядок установлен в п. 6 ст. 226 НК РФ.
Альтернативная точка зрения заключается в том, что, пока авансовый отчет по итогам командировки не утвержден, выданные деньги - это не суточные, а задолженность работника перед организацией (подробнее об этой точке зрения читайте на с. 71). Соответственно, суточные считаются полученными в день утверждения авансового отчета. И тогда же возникает и объект налогообложения. Но, поскольку деньги работник получил заранее (до командировки), удержать НДФЛ с них не получится. Поэтому налог нужно заплатить с ближайшей зарплаты подотчетного лица. То есть НДФЛ с суточных при таком способе целесообразно платить в тот же день, в какой перечисляется НДФЛ с зарплаты работников