Достаточно ли Вам платят за Вашу работу? Насколько з/пл соответствует Вашим ожиданиям и возможностям?
Вид для печати
Достаточно ли Вам платят за Вашу работу? Насколько з/пл соответствует Вашим ожиданиям и возможностям?
Этот вопрос всегда будет без положительного ответа, либо мало, либо не совсем много. У меня хорошая зарплата для сегодняшнего уровня главбухов, но времена нынче дорогие пошли, если раньше на эту же зп я и жила с песнями и откладывать могла в закрома, то сейчас та же сумма мне кажется недостаточной. А денег всегда мало, чем их больше, тем меньше кажется;)
Согласна с Ксю. Все относительно.
Хм... зарплаты бывают: либо маленькие, либо очень маленькие. Третьего не дано :)
Однако 2 человека ответили "вполне адекватно"...
Вот бы посмотреть на этих, полностью довольных материальной стороной своей жизни людей!)
Лично я, как и большинство, считаю, что "могли бы и больше"))
Несси, это я вхожу в счастливую пару :)
Lavrik
ну с тобой все ясно))) ты ж все-таки не совсем наемный работник, как я понимаю... и потому ты - исключение))
Интересно, а кто тогда второе исключение?)
И потом всетаки в других городах жизнь не такая дорогая, как в Москве. А года 2-3 назад я бы тоже ответила что вполне..
А давайте определим уровни зарплат по городам.
Вот я не совсем согласна, что в Москве жизнь дороже, чем в СПб. Где-то даже и дешевле. А зарплаты бухов ниже в 1.5-2 раза.
София-Александра
Ну если мы это сказал Москвич, я бы еще поняла :-))
Вы просто не живете в москве так, как живем в ней мы.
Здесь жизнь дороже лишь тем, что москва - столица.
Например: катрочки экспресс оплаты для мобильного имеют одинаковую цену по всей России, однако же, у родственников в рязанской области я трачу на мобильную связь меньше денег. Почему? там не нужен мобильный телефон в принципе. Проще докричаться, чем дозвониться :-)))
Наше московское пиво стоит в Питере дешевле, чем в Москве!
Хотя, спору нет, Питер тоже очень дорогой город, по сравнению с остальными.
А вот с последним заявлением не соглашусь! Специально проверила - цены в питере ничем не отличаются от ростовских (только фрукты дороже, но ненамного). Так что если составлять перечень дорогих городов, то прежде всего надо смотреть соотношение цены-зарплаты. А в провинции, как ни странно, такое соотношение не в пользу зарплаты в почти той же степени, что и в столицах
Я считаю, сложно сравнивать соотношение цен и зарплат, а также приемлемость того и другого в своем городе и , например , в Москве. Ведь у себя мы живем , а где бы то ни было гостим, соответственно говорить , что на мобильную связь в Рязанской области "уходит" меньше , чем в Москве 9 и прочие расходы) несколько несправедливо, так как она вам там просто не нужна . Но живущие в ритме провинциального города ежедневно в количественном плане потребляют различных предметов и услуг столько же ,сколько и столичные жители. А цены мало чем отличаются . 10-20 % цен - на 150-300 % зарплат .
Денег всегда будет не хватать , но должно быть достаточно уверенности в том, что то, что ты получаешь - да, на данном этапе это неплохо , но всегда есть к чему стремиться, так как желаемые блага становятся не дороже при росте зарплаты, просто их хочется больше и уровень качества , а соответственно , и цен , растет еще быстрее ...
"достаточно" для чего??
Умный человек сказал" Богат не тот у кого много, а тот кому хватает" (С) Поэтому ответ "вполне адекватно" говорит лишь о том, что оценка руководства труда данного конкретного специалиста совпадает с его личной самооценкой и материальными потребностями..то есть НЕ О ЧЕМ НЕ ГОВОРИТ!
"Все в природе относительно",- сказал другой, не менее умный человек, и я с ним согласна:
1. Есть разный уровень самооценки.
2. Есть "пирамида потребностей" и она у всех разная.
Я много лет назад сказал себе: "Для поддержания более-менее нормального уровня жизни моей семьи, я должен зарабатывать как минимум 50$ в день."
С этой задачей я справляюсь. Больше бывает, меньше нет.
А в низком уровне зарплаты, главбухов по крайней мере , мы виноваты сами. Работодателей надо приучать платиь достойную зарплату. Нельзя соглашаться делать балансы за 50-100 у.е. (пусть даже нулевые). Нельзя идти работать главбухом пусть даже в маленькую фирму на зарплату менее 500 у.е. (чистыми) и т.д.
Григорий, есть законы спроса и предложения, есть ситуация на рынке труда, и можно сколько угодно "не соглашаться" ..я уже не говорю о провинции, где 500 у.е. (чистыми)-это из области ненаучной фантастики. При всем моем уважении к тебе ;)Цитата:
Исходное сообщение Григорий
[Нельзя соглашаться делать балансы за 50-100 у.е. (пусть даже нулевые). Нельзя идти работать главбухом пусть даже в маленькую фирму на зарплату менее 500 у.е. (чистыми) и т.д. [/B]
Полностью согласна с VENUS.
Григорий, у нас главбух подлучает 500 у.е. в крупных фирмах,
а от 600 и выше в московских и иностранных. А за нулевой баланс 100 у. е. - да никто не заплатит
Интересно , а сколько Это "вполне адекватно"??. Не буду говорить о своей заработной плате, Вы будете смеяться:), да и у нас не Москва.
Для меня "вполне адекватно" это, когда я могла содержать себя, родителей, могла побаловать племянника какой нибудь модной вещью, и если возникала необходимость сделать какую нибудь крупную покупку вроде мебели или техники то я могла себе это позволить. Сейчас же, причем на ту же самую сумму я себе много чего позволить уже не могу.
Когда-то (1995) я ушел с ЗП 1к на ЗП 250 у.е. и мне казалось, что "вполне адекватно", потому как я постигал новой неизведанной для меня специальности. Через 5 (!!!) лет и 2к не могло удержать меня в той области где я работал, и я ушел на 300 баков, за опять же, новой специальностью. С тех пор мой уровень ЗП существенно подрос и мне его кажется мало. В настоящий момент думаю не о смене профессии, а о смене места работы.
Т. е. человек растет... и растут его "потребности-запросы".
Нет, всё проще. Просто никто и никогда из бухов при смене работы не должен идти на потерю в зарплате. А должен идти с прибавкой минимум 30%. Тогда вопрос будет сам собой решаться.Цитата:
А в низком уровне зарплаты, главбухов по крайней мере , мы виноваты сами. Работодателей надо приучать платиь достойную зарплату. Нельзя соглашаться делать балансы за 50-100 у.е. (пусть даже нулевые). Нельзя идти работать главбухом пусть даже в маленькую фирму на зарплату менее 500 у.е. (чистыми) и т.д.
Я ответил, что немножко не дотягивает. Впрочем, если пройдёт номер, который я собираюсь провернуть, возможно движение вверх аж на две строчки.
Лет пять назад я ушла с должности гл.буха в торговой фирме на заместителя в производство. В зарплате немного потеряла, зато приобрела опыт, о котором никогда еще не пожалела...Цитата:
Просто никто и никогда из бухов при смене работы не должен идти на потерю в зарплате. А должен идти с прибавкой минимум 30%.
"Ах если быЦитата:
Просто никто и никогда из бухов при смене работы не должен идти на потерю в зарплате
ах если бы
не жизнь была б
а песня бы"
Дело в том, что не всё в жизни зависит только от нас. Мне 2 раза пришлось пережить сокращение штатов в силу того, что предприятие закрывали. А найти работу кроме как по-знакомству не удавалось и даже знания мои никому не нужны были. Так что уж говорить о выборе зарплаты?
Пожалуй соглашусь с Элиной. Я сама в свое время искала работу целых полгода. Когда нужны средства к существованию уже не до выбора зарплаты..........
Каждый человек выбирает для себя оптимальное, с его точки зрения, отношение (зарплата)/(выполняемая работа) и,
если отношение больше, он счастлив,
если меньше или ищет другую работу или оптимизирует отношение за счет выполняемой работы ( в сторону ее уменьшения) .
В нашей конторе поэтому часть поувольнялась (причем лучшая), часть стала соответствующим образом работать.
Если серьезно, то сейчас я тоже подумываю, а не уйти ли
с работы, и даже не из-за загрузки и уже несильно удовлетворяющей зарплаты, а из-за нервотрепки и бардака, который сейчас царит во всех околоналоговых сферах, да и у нас в конторе тоже.
Заставить работать в бухгалтерии меня сейчас сможет только явная нехватка денег с невозможностью найти работу по другому профилю.
Уходить с потерей денег не хочется, но сейчас я на это готов.
Достало ВСЕ !!!
На самом деле так оно и есть. Я например уже много раз пробовала сменить профиль деятельности в сторону противоположную бухгалтерии и финансам. И каждый раз приходила к выводу, что такие деньги я могу заработать лишь работая главбухом или финдиром.
Govorun:"А в провинции, ...."
VENUS:"..я уже не говорю о провинции"
ВЫ ОБИЖАЕТЕ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДОВ В СИЛУ ГЕОГАФИЧЕСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ УДАЛЁННЫХ ОТ СТОЛИЦЫ
ОБИДНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Аноним, а на адреса людей, написавших обидное для вас слово, Вы посмотрели?
Обижаться надо на себя.Цитата:
ВЫ ОБИЖАЕТЕ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДОВ В СИЛУ ГЕОГАФИЧЕСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ УДАЛЁННЫХ ОТ СТОЛИЦЫ
Хочу поделиться по теме, так как сейчас занят поисками работы.
1. Начинающему и в Москве не дадут "много".
2. С ростом опыта начинает грузить начальство, понимает что ты вырос и за туже зарплату будешь понуть.
3. Рост неудовлетворенности пропорционален опыту ( и хорошо если это оценят и сделают прибавку )
4. Денег не бывает много, их всегда не хватает
5. А в провинции рабочих мест с уровнем Московской зарплаты (1000 уе и выше) просто мало.
6. Вывод: работать поеду в Москву, если не найду достойную зарплату у себя.
В Воронеже уровень ЗП главбуха колеблется от 100уе до 2000 уе. А главбухов много...
Убей не поняла, что ты за ту же зарплату?Цитата:
ты вырос и за туже зарплату будешь понуть.
Очепятка знатная, "тянуть " конечно.Цитата:
Убей не поняла
А кто знает, можно грамматику прицепить к Explorer или нельзя.
:D ;)
А я получаю мало, но пока и не за что больше платить. А вот опыта поднаберусь (с вашей помощью :) в том числе) и денег буду загребать немеряно :) Лишь бы не программистом работать :)
гы.. для многих Питерцев москва - провинция :)Цитата:
Govorun:"А в провинции, ...."
VENUS:"..я уже не говорю о провинции"
С оплатой труда по регионам все намного сложнее... Недавно пытался изучать географическую раскладку по нашему региону...
З/п главбуха в Нске от 10 до 20 т.р. меньшие тоже есть причем много.. но эти организации обречены на текучку кадров или соответствующее качество.
Второй уровень главбуха 700-1500 зеленых... этот уровень характерен для крупных компаний с показателями по-крайней мере раза в 3-5 превышающие критерии обязательного аудита.
Теперь если, например, взять Иркутск или еще какой-нибудь крупный город восточнее, то уровень оплаты этого второго уровня возрастает раза в 1,5-2...
Разговаривал с научными людьми, спецами по персоналу и др.. оказывается в Нске около 10 Вузов более менее серьезно готовят бухгалтерских специалистов. Мелкий бизнес серьезного бухгалтерского спеца не прокормит, а крупный развивается медленнее роста специалистов. Менять место дислокации многие не хотят... вывод - сами поддерживаем здоровенное предложение при заданном уровне спроса. Кстати, в одно время предлагали уехать в Москву с выигрышем по з/п в 1,5 раза... отказался... потому что считал з/п "адекватной".. сейчас потребности подросли.. и адекватность посторонилась перед ними :)
Москва и дорогой и недорогой город.. за два дня два раза поел в ресторане с одинаковой разблюдовкой и обслуживанием... в первый раз за 600р. .. во второй за 1400 :) И, например, одно время недвижимость в Питере была на 10% дешевле чем у меня в городе...
Взвешенней плз господа.. взвешенней :)
Для нашей провинции очень даже неплохо, учитывая объемы работы и график. Хотя до большего хотелось бы дорасти...я имею в виду профессионализм, ну и оплату, разумеется, соответствующую.
Цитата:
Сообщение от Нина О.
Можно узнать ГЛАВНУЮ МЫСЛЬ Вашего сообщения?
Платят может быть и хорошо, но всегда хочется больше.
