Добрый день.
ИП на ЕНВД без работников, розничная торговля. Возникла необходимость уехать на неделю. Хочу попросить подругу поработать.
Как правильно оформить документы, чтобы не было претензий, в случае проверки?
Спасибо.
Вид для печати
Добрый день.
ИП на ЕНВД без работников, розничная торговля. Возникла необходимость уехать на неделю. Хочу попросить подругу поработать.
Как правильно оформить документы, чтобы не было претензий, в случае проверки?
Спасибо.
трудовой договор, но оформление хотя бы одного работника влечет увлечение различной отчетности в разыЦитата:
Сообщение от valex999
и не факт что этот геморрой будет меньше чем упущенная выгода
По правильному - все положенные кадровые документы при приеме на работу сотрудника. По факту - хотя бы трудовой договор. + доверенность, если нужно будет получать товар, например.Цитата:
Сообщение от valex999
+потеря права не применять ККМЦитата:
Сообщение от Storn
Автору действительно стоит подумать - может проще приостановить деятельность на эту неделю.
Товар получать не надо будет.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Торговый центр устроен таким образом, что просто закрыть бутик и уехать невозможно. Фактическая работа - больше просто приглядывать за товаром.
Зарплата подруге не нужна, там свои взаимоотношения, оформление никакое тоже не нужно. Получается, что трудовой договор, составленный на несколько дней нужно будет регистрировать, платить налоги, взносы? С какой суммы считать эти налоги и взносы?
ну вы же хотите оформитьЦитата:
Сообщение от valex999
а если не оформлять трудовой договор, то точно будут претензииЦитата:
Сообщение от valex999
с заработной платыЦитата:
Сообщение от valex999
Оформили договор с подругой, поставили ккм. Вернулись, убедились, что документированных проверок не было, получили экземпляр договора от подруги, точка.
а расходы на ккм остались в виде выкинутых на ветер денег.Цитата:
Сообщение от Аноним
Оформить нотариальную доверенность на представление интересов ИП, в том числе и при проведении расчетов с клиентами по конкретному адресу. Кривоватенько - но для первого приближения в случае чего прокатит.
И молиться, чтобы никаких инцидентов за время отпуска.
ИМХО: проще договориться с арендодателем и прикрыть точку на время отпуска.
Заключите договор с охранной фирмой. Пусть просто охранник на точке сидит, да и все. Это будет дешевле чем ККМ, трудовой договор и прочее...
не очень понятно. В торговых центрах обычно отдельные магазинчики отделены друг от друга перегородками и закрывающимися роллетами. И каждый продавец, даже уходя в туалет, закрывает свою дверку-роллету.Цитата:
Сообщение от valex999
Или что, после закрытия ТЦ вы оставляете свой (наверное дорогущщий, бутик же!) товар , и уходите спать? Или живете там, вокруг товара?
Топовые ТЦ сдают площади с кучей обременений, вплоть до того какие тапочки носить продавцам арендаторов.
и требованием НЕ охранять свой собственный товар?Цитата:
Сообщение от aliencash
Не об этом речь. Требования могут быть самыми невероятными. Пусть автор объяснит подробнее, тогда можно будет предложить что-то...
Оформить, чтобы не было претензий при возможной проверке. Подруга - пенсионер, ей это не нужно.Цитата:
Сообщение от Storn
Заработной платы нет.
Требование - бутик должен быть открыт.Цитата:
Сообщение от aliencash
Вот такие мысли:
1. С подругой заключается договор с испытательным сроком, через 5 дней договор расторгается. нужно ли его регистрировать?
Считается ли этот пятидневный срок основанием для потери права на не установку ККТ?
2. В какой срок после заключения трудового договора ИП обязан установить кассу?
3. ИП без работников добровольно устанавливает ККТ до 1 июля 2019 года, он получает право на налоговый вычет. Если ИП оформляет с работником трудовой договор, который действует 5 дней, потом договор расторгается, ИП снова становится "без работников", теряет ли он право на налоговый вычет?
А администрация ТЦ разве не собирает данные о продавцах арендаторов? У нас это распространенная практика, причем в одном ТД (и это не секрет ни для кого, в том числе и для налоговой) по факту продавцы не оформлены никак. Т.н. карточка продавца, которую сдают ИП в администрацию включает даже фотографию.
И как ни крути, при офиц. оформлении продавца теряется право неприменения ОК.
Поэтому вариантов два: или все по закону или бояться неделю (вот весело будет в отъезде) и по прибытии обнаружить неприятность. Или НЕ обнаружить-тут как повезет.
Думается, будем поступать по закону.
Покупаем ОК. Регистрируем. Т.к. на момент регистрации у ИП нет действующих трудовых договоров с кем-либо, ИП имеет право на налоговый вычет уже с 3 квартала и в течении 2018-2019 г.г. Я правильно рассуждаю?
Вот только интересно, если в дальнейшем будет заключен трудовой договор с работником, а налоговый вычет ещё не использован полностью, потеряет ли ИП право на дальнейшее использование вычета?
Подскажите ИП 6% если нанять 2 работников продавцов как это делается с точки зрения бухгалтерии ?
Я сумбурно представляю так, всех везде зарегистрировал.
Потом за всех плати, если я правильно понимаю то с 30 000 зарплаты одного работника надо заплатить 13% налог + 30 % страхование и пенсионный. Выходит 30 000 - 13% - 3900 - 30% - 9000 = 17100 останется у работника зарплата ? Затраты на налоги 12900 - 50% можно списать от 9000 - 4500 = 8400 налогов должен заплатить ИП за 1 работника ?
Так же как узнать куда что платить или лучше нанять бухгалтера ? Где его искать в Санкт - Петербурге ? И сколько стоит ориентировочно ведение ИП 6% с 2 работниками и небольшим магазином, так же насколько возрастет сумма при ведении ИП 15% и какая кассовая программа должна быть чтобы выгружать все бухгалтеру ? 1С розница как я понимаю подойдет, а Фронтол ?
Взносы платятся за счет работодателя, а не за счет работникаЦитата:
Сообщение от Аноним
это недорого, только зарплата + отчетность - максимум 10 в месяц. Еще дешевле обойдется договор с бух.фирмой.Цитата:
Сообщение от Аноним
а вот это зависит от того, что бухгалтер должен учитывать в этом магазинеЦитата:
Сообщение от Аноним
Понятно, я не правильно написал, думал о затратахЦитата:
Сообщение от Над.К
Про ведение ИП 15% учет покупки - продажи при ориентировочно 200 чеков в деньЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
Небольшой расчет с потолка, правильно ли я считаю ...
Аренда магазина предположим 50 000 рублей
2 Продавца с налогами минимум 100 000 рублей
Налоги при ИП 15% пусть будет еще 50 000 рублей
Кассы, свет, оборудование охрана, перевозки, транспорт пусть будет 20 000 рублей
И бухгалтерия 15 % еще 30 000 рублей
Итого 250 000 +- это надо прибыль иметь минимум 10 000 в день то есть при прибыли 10% минимальный оборот должен быть 100 000 в день ?
Еще вопрос, в каком виде я должен выгружать бухгалтеру продажи и из какой системы ?
Фронтол приспособлен к этому ? Или это узнавать в бухгалтерских фирмах ?
Посмотрел патент 50 метров на магазин в Санкт - Петербурге 117000 руб в год, при патенте можно не вести отчетность ?
Только проводить продавцов и все ?
неизвестно, как Вы это считали, поэтому не факт, что правильно. Поэтому и весь расчет сложно проверить.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вам нужен полноценный бизнес-план, вряд ли в рамках форума бесплатно кто-то будет этим заниматься.
Про ПО и кассовые аппараты есть тут на форуме отдельные темы, с этим сейчас непросто, да и недешево.
А под ЕНВД не попадаете?
так по зарплате самое большое количество отчетности и есть. По УСН - одна декларация в год.Цитата:
Сообщение от Аноним
План не нужен, так наметки, во сколько обходится небольшой магазин с наемными работниками и какая нужна отчетность, пока есть только интернет магазин, ЕНВД чем отличается от патента, читал что ЕНВД могут отменить и отчетов там вроде больше, тут 1 раз заплатил в год и все, правда еще придется пенсионный рассчитывать 1% от 300 000 когда введут кассы со следующего года и зарплаты конечно ...Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Пока грубо считая понимаю что только с оборотом имеет смысл приглядываться к рознице
вообще-то рассчитывать пенсионный 1% > 300 тыс. из без касс надо уже давно...Цитата:
Сообщение от Аноним
И кассы при УСН использовать тоже уже давно...
В каком формате принимают бухгалтера документы у ИП 15% для учета
Откуда из какой программы выгружать движение товаров продавцу ?
как договоритель - оригиналы или сканыЦитата:
Сообщение от Аноним
хм... какая есть, из такой и выгружать...Цитата:
Сообщение от Аноним
Я про то как работают с бухгалтерским обслуживанием, что надо отправлять в бухгалтерию и из чегоЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
Условно магазин валенок, касса на фронтол, закупили 100 пар разной обуви, продали 50, что надо сделать дальше, выгрузить из фронтол продажи и отдать закупочные сканы приходов ? или вести продажи и закупки в чем в 1с касса, бухгалтерия, торговля ... а потом передавать ... если не лень поподробней как автоматизируют магазины со стороны бухгалтерии, со стороны магазина планируется фронтол + фиксальный регистратор, надо еще что прикручивать ?
это надо с конкретной фирмой обсуждать. Часто работают в 1с, в нее и надо выгружать, фронтол как раз под 1с заточен.Цитата:
Сообщение от Аноним
И сразу совет - предусмотрите в договоре, чтобы при расторжении договора вам была передана копия базы.
при автоматизации магазина обычно или сами (директор/администратор/ИП) ведут учет продаж, или нанимают своего бухгалтера. В рознице часто нужна оперативная информация по продажам/закупкам/остаткам, бух.фирма этим заниматься не будет. Бух.фирма обычно занимается учетом и отчетностью для "сторонних лиц" - налоговой, банков и т.п. Для внутреннего пользования лучше иметь своего сотрудника.Цитата:
Сообщение от Аноним
ну это как бы не бухгалтерский вопрос... Это к техническим специалистам.Цитата:
Сообщение от Аноним
СпасибоЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
Правильно ли я понимаю что учет веду я к примеру на фронтоле, потом раз в месяц выгружаю продажи - закупки в 1с формате и пересылаю выгрузку в бухгалтерию ?
Или они этим не занимаются, надо брать своего бухгалтера или самому идти на курсы бухгалтеров )
Все зависит от объемов. Как договоритесь. Ещё можно удаленный доступ предоставить и бухгалтер будет сам выгружать/загружать. По закупкам нужны сканы или оригиналы.Цитата:
Сообщение от Аноним
Так я и не понимаю магазины бухгалтерские фирмы берут на обслуживание ? или у них только мелкие проводкиЦитата:
Сообщение от Iren
вам не нужны отчеты по продажам, инвентаризации, учет расчетов с поставщиками? Фронтол делает какие-то отчеты? Как вы будете контролировать поставщиков, производить оплату поставщикам, учитывать выручку? Или Вы думаете, что можете позвонить в бух.фирму в любой время, и они вам будут в программе нужные данные смотреть?Цитата:
Сообщение от Аноним
Я не знаю всего поэтому и советуюсь чтобы для начала что то понимать.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Я же не отдаю базу бухгалтерии, а делюсь со своими закупками и продажами
Вот в чем делиться и делают ли так, не понял
Фронтол есть с учетом закупок и продаж, я думал выгружаю закупки продажи в файл 1с и пересылаю в бухгалтерию, а они там уже считают сколько мне платить налогов, учитывают продавцов и т.д. Им надо вести еще и поступления товаров что ли ?
какие закупки? Докуменнты поставщиков?Цитата:
Сообщение от Аноним
естественно.Цитата:
Сообщение от Аноним
это-то они посчитают.Цитата:
Сообщение от Аноним
что Вы подразумеваете под этими словами?Цитата:
Сообщение от Аноним
похоже, Вы про торговлю вообще ничего не знаете. Вы даже не понимаете, какие данные Вам нужно иметь для себя, а не для налоговой.Цитата:
Сообщение от Аноним
Так что или нанимайте хорошего, честного бухгалтера за хорошую зарплату, или не беритесь за торговлю. Вас обворуют ваши продавцы и кинут поставщики.
У Фронтола в приложении можно заводить и закупки, я думал пересылается файл закупок продаж, зачем мне еще и документы пересылать ? Тоже самое в 1С РозницаЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
