Добрый день.
ИП на ЕНВД без работников, розничная торговля. Возникла необходимость уехать на неделю. Хочу попросить подругу поработать.
Как правильно оформить документы, чтобы не было претензий, в случае проверки?
Спасибо.
Добрый день.
ИП на ЕНВД без работников, розничная торговля. Возникла необходимость уехать на неделю. Хочу попросить подругу поработать.
Как правильно оформить документы, чтобы не было претензий, в случае проверки?
Спасибо.
Товар получать не надо будет.
Торговый центр устроен таким образом, что просто закрыть бутик и уехать невозможно. Фактическая работа - больше просто приглядывать за товаром.
Зарплата подруге не нужна, там свои взаимоотношения, оформление никакое тоже не нужно. Получается, что трудовой договор, составленный на несколько дней нужно будет регистрировать, платить налоги, взносы? С какой суммы считать эти налоги и взносы?
Оформили договор с подругой, поставили ккм. Вернулись, убедились, что документированных проверок не было, получили экземпляр договора от подруги, точка.
Оформить нотариальную доверенность на представление интересов ИП, в том числе и при проведении расчетов с клиентами по конкретному адресу. Кривоватенько - но для первого приближения в случае чего прокатит.
И молиться, чтобы никаких инцидентов за время отпуска.
ИМХО: проще договориться с арендодателем и прикрыть точку на время отпуска.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Заключите договор с охранной фирмой. Пусть просто охранник на точке сидит, да и все. Это будет дешевле чем ККМ, трудовой договор и прочее...
Последний раз редактировалось aliencash; 01.08.2018 в 20:17.
не очень понятно. В торговых центрах обычно отдельные магазинчики отделены друг от друга перегородками и закрывающимися роллетами. И каждый продавец, даже уходя в туалет, закрывает свою дверку-роллету.
Или что, после закрытия ТЦ вы оставляете свой (наверное дорогущщий, бутик же!) товар , и уходите спать? Или живете там, вокруг товара?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Топовые ТЦ сдают площади с кучей обременений, вплоть до того какие тапочки носить продавцам арендаторов.
Не об этом речь. Требования могут быть самыми невероятными. Пусть автор объяснит подробнее, тогда можно будет предложить что-то...
Вот такие мысли:
1. С подругой заключается договор с испытательным сроком, через 5 дней договор расторгается. нужно ли его регистрировать?
Считается ли этот пятидневный срок основанием для потери права на не установку ККТ?
2. В какой срок после заключения трудового договора ИП обязан установить кассу?
3. ИП без работников добровольно устанавливает ККТ до 1 июля 2019 года, он получает право на налоговый вычет. Если ИП оформляет с работником трудовой договор, который действует 5 дней, потом договор расторгается, ИП снова становится "без работников", теряет ли он право на налоговый вычет?
А администрация ТЦ разве не собирает данные о продавцах арендаторов? У нас это распространенная практика, причем в одном ТД (и это не секрет ни для кого, в том числе и для налоговой) по факту продавцы не оформлены никак. Т.н. карточка продавца, которую сдают ИП в администрацию включает даже фотографию.
И как ни крути, при офиц. оформлении продавца теряется право неприменения ОК.
Поэтому вариантов два: или все по закону или бояться неделю (вот весело будет в отъезде) и по прибытии обнаружить неприятность. Или НЕ обнаружить-тут как повезет.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Думается, будем поступать по закону.
Покупаем ОК. Регистрируем. Т.к. на момент регистрации у ИП нет действующих трудовых договоров с кем-либо, ИП имеет право на налоговый вычет уже с 3 квартала и в течении 2018-2019 г.г. Я правильно рассуждаю?
Вот только интересно, если в дальнейшем будет заключен трудовой договор с работником, а налоговый вычет ещё не использован полностью, потеряет ли ИП право на дальнейшее использование вычета?
Подскажите ИП 6% если нанять 2 работников продавцов как это делается с точки зрения бухгалтерии ?
Я сумбурно представляю так, всех везде зарегистрировал.
Потом за всех плати, если я правильно понимаю то с 30 000 зарплаты одного работника надо заплатить 13% налог + 30 % страхование и пенсионный. Выходит 30 000 - 13% - 3900 - 30% - 9000 = 17100 останется у работника зарплата ? Затраты на налоги 12900 - 50% можно списать от 9000 - 4500 = 8400 налогов должен заплатить ИП за 1 работника ?
Так же как узнать куда что платить или лучше нанять бухгалтера ? Где его искать в Санкт - Петербурге ? И сколько стоит ориентировочно ведение ИП 6% с 2 работниками и небольшим магазином, так же насколько возрастет сумма при ведении ИП 15% и какая кассовая программа должна быть чтобы выгружать все бухгалтеру ? 1С розница как я понимаю подойдет, а Фронтол ?



Понятно, я не правильно написал, думал о затратах
Про ведение ИП 15% учет покупки - продажи при ориентировочно 200 чеков в день
Небольшой расчет с потолка, правильно ли я считаю ...
Аренда магазина предположим 50 000 рублей
2 Продавца с налогами минимум 100 000 рублей
Налоги при ИП 15% пусть будет еще 50 000 рублей
Кассы, свет, оборудование охрана, перевозки, транспорт пусть будет 20 000 рублей
И бухгалтерия 15 % еще 30 000 рублей
Итого 250 000 +- это надо прибыль иметь минимум 10 000 в день то есть при прибыли 10% минимальный оборот должен быть 100 000 в день ?
Еще вопрос, в каком виде я должен выгружать бухгалтеру продажи и из какой системы ?
Фронтол приспособлен к этому ? Или это узнавать в бухгалтерских фирмах ?
Посмотрел патент 50 метров на магазин в Санкт - Петербурге 117000 руб в год, при патенте можно не вести отчетность ?
Только проводить продавцов и все ?
неизвестно, как Вы это считали, поэтому не факт, что правильно. Поэтому и весь расчет сложно проверить.
Вам нужен полноценный бизнес-план, вряд ли в рамках форума бесплатно кто-то будет этим заниматься.
Про ПО и кассовые аппараты есть тут на форуме отдельные темы, с этим сейчас непросто, да и недешево.
А под ЕНВД не попадаете?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
План не нужен, так наметки, во сколько обходится небольшой магазин с наемными работниками и какая нужна отчетность, пока есть только интернет магазин, ЕНВД чем отличается от патента, читал что ЕНВД могут отменить и отчетов там вроде больше, тут 1 раз заплатил в год и все, правда еще придется пенсионный рассчитывать 1% от 300 000 когда введут кассы со следующего года и зарплаты конечно ...
Пока грубо считая понимаю что только с оборотом имеет смысл приглядываться к рознице
В каком формате принимают бухгалтера документы у ИП 15% для учета
Откуда из какой программы выгружать движение товаров продавцу ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)