Если в организации есть карточки на каждого человека и ведомости выплаты зарплаты, обязательно ли печатать расчетно-платежные ведомости?
В 107 инструкции порядок начисления заработной платы по расчетно-платежным ведомостям был описан, в 25н просто указаны проводки.
Вы неправы. Всё описано.
В описании 302 счета только проводки
В начале инструкции общие правила по учету документации без названий
Единственным намеком можно считать только то что в рекомендуемых регистрах в описании журнала операций по зарплате есть ссылка на документ подтверждение для журнала "свод расчетно-платежных ведомостей" - это означает что расчетно-платежная обязательна?
Может этот "свод расчетно-платежных ведомостей" быть приложен к журналу без самих расчетно платежных ведомостей?
Ещё ведь есть 132н, если номер не перепутал, с перечнем регистров.
Я точно где-то, то ли там, то ли в 25н, помню фразу о том, что основанием для начисления-удержания сумм является РПВ..
Или я неправ?
123нЕщё ведь есть 132н, если номер не перепутал, с перечнем регистров
Улыбнись, и все получится))))))))
Ага, а вот в этом разделе 3. Указания по применению форм первичных учетных документов расчетно-платежной ведомости отведена целая страница. Просто некоторые не дочитали до конца 25нСообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием