×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2006
    Сообщений
    81

    Осторожно Пособия до 1,5 лет - 700р

    Подскажите пожалуйста у нас сотрудница вышла через пол года после родов, мы ей начисляли пособия по беременности и родам, теперь начисляем полностью зарплату, а вот пособия мы должны прекращать выплачивать так как она уже вышла на работу, или все же можем выплачивать а ФСС нам будет возмещать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    Пособие это называется "по уходу за ребенком" и сохраняется в случае выхода на работу только так:
    26. Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2006
    Сообщений
    81
    Ок, спасибо. Значит пособие начислять не будем! Спасибо огромное ещё раз.

  4. #4
    Клерк Аватар для Mouse Grey
    Регистрация
    30.10.2005
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    292
    Если будет работать неполный рабочий день - можете платить.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2006
    Сообщений
    81
    нет она работает полный рабочий день

  6. #6
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    нет она работает полный рабочий день
    значит нет
    Улыбнись, и все получится))))))))

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2
    Цитата Сообщение от Январь
    Пособие это называется "по уходу за ребенком" и сохраняется в случае выхода на работу только так:
    26. Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.
    А не могли бы указать конкретный закон? А то у меня работодатель спрашивает, а мне хотелось бы на что-то сослаться.

  8. #8
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    А не могли бы указать конкретный закон?
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 04.09.1995 N 883
    "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2
    Цитата Сообщение от Январь
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 04.09.1995 N 883
    "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
    Спасибо большое!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)