×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Meggy
    Гость

    Учредитель директор одно лицо

    Здравствуйте!

    Столкнулась с интересной ситуацией.

    Учредитель нашего предприятия физическое лицо Иванова М.М. Решением учредителя Ивановой ММ назначается генеральный директор, она же Иванова.
    Еще одно решение учредителя определяет ответственного сотрудника за заключение трудового договора с генеральным директором. Выдается доверенность от Ивановой на этого сотрудника. Заключается трудовой договор.

    На основании решений учредителя и трудового договора Иванова работает ген. директором. Ей начисляется зарплата согласно трудового договора.
    В августе Иванова уходит в декретный отпуск. Больничный лист вместе с кучей других документов подаем в ФСС. А ФСС нам отказывает в оплате бол. листа по беременности и родам, т.к. одно и тоже лицо не может быть одновременно работником и работодателем . Согласно ст. 273 ТК такие отношения ТК не регулируются, а это означает что если учредитель и директор одно лицо трудовой договор не законен, начислять зарплату такому директору не имеем права, а так же не имеем права и относить эти суммы на расходы предприятия и учитывать их для учета по налогу на прибыль.

    Судебную практику не нашла.
    Что думаете, уважаемые?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    если учредитель и директор одно лицо трудовой договор не законен
    Про заключение ТД с "самим собой" было очень много тем. Поищите.
    начислять зарплату такому директору не имеем права, а так же не имеем права и относить эти суммы на расходы предприятия и учитывать их для учета по налогу на прибыль
    Бред. С каких это пор ФСС определяет, какие расходы учитываются по налогу на прибыль? А про начисление з/плату директору - опять обращаемся к ТрК. Нет оснований не начислять.

  3. Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    если учредитель и директор одно лицо трудовой договор не законен, начислять зарплату такому директору не имеем права, а так же не имеем права и относить эти суммы на расходы предприятия и учитывать их для учета по налогу на прибыль
    Абалдеть.
    Что думаете, уважаемые?
    Классовая борьба в виде попытки ограничения рождаемости предпринимателей.

  4. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Согласно ст. 273 ТК такие отношения ТК не регулируются,
    Врут. На такие отношения согласно ст.273 не распространяется глава 43 ТК (которая про наемных директоров). А весь остальной ТК на вашего директора распространяется в полном объеме. (Надеюсь, я правильно понимаю, что речь идет об ООО?)

  5. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    А ФСС нам отказывает в оплате бол. листа по беременности и родам,
    Мда... В каком же городе находится такой ФСС

  6. Meggy
    Гость
    Отказал в оплате больничного листа по беременности и родам Филиал № 3 ФСС Заельцовского района г.Новосибирска, зам. директор филиала Пивоваров А.А. РЕКОМЕНДУЮ!

    А если серьезно, то это официальная позиция ФСС изложенная в письме № 02-18/06-5674 от 27/06/05г. Получается что учредитель-руководитель социально незащищенный государством гражданин. При этом не имеет право и на пенсию раз зарплату начислять и отчислять с нее налоги предприятие не будет. Нонсенс!

  7. юрист Аватар для Кирилл123
    Регистрация
    24.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    662

    Осторожно

    Цитата Сообщение от Meggy
    Отказал в оплате больничного листа по беременности и родам Филиал № 3 ФСС Заельцовского района г.Новосибирска, зам. директор филиала Пивоваров А.А. РЕКОМЕНДУЮ!

    А если серьезно, то это официальная позиция ФСС изложенная в письме № 02-18/06-5674 от 27/06/05г. Получается что учредитель-руководитель социально незащищенный государством гражданин. При этом не имеет право и на пенсию раз зарплату начислять и отчислять с нее налоги предприятие не будет. Нонсенс!
    Бред какой-то. Такое бехзобразие как-то не основано на законе, если честно. Надо судится, в т.ч. в ВАСе обжаловать письмо 02-18/06-5674, отказ - в городском арбитраже. Да еще и моральный ущерб с них в райсуде
    Жизнь продолжается, господа.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)