Опять аспирантура...

[АннаС]

Здравствуйте.
Хочется опять поднять эту тему - корыстный интерес.
Может кто-нибудь сталкивался с такими вопросами.
Плз, поделитесь опытом

Поступаю в очную аспирантуру. В ФЗ "О вузовском и послевузовском профессиональном образовании..." есть пункт о том, что поступающему в аспирантуру работодатель обязан предоставить 30 дней отпуска с сохранением заработка.

1) Считается ли этот отпуск дополнительным и могу ли я расчитывать на денежную компенсацию впоследствии (если не воспользуюсь им) например в период работы или при увольнении?

2) Запись об увольнении по причине поступления в очную аспирантуру (для того, чтобы не прерывался стаж) вносится только в момент поступления, или я могу уволиться по этой причине в течении всего времени обучения?

Заранее огромное спасибо.

[BorisG]

1) Считается ли этот отпуск дополнительным

Да. Это целевой отпуск, см. ст. 173 ТК. Он дается именно на тот период, который указан в вызове на экзамены.

и могу ли я расчитывать на денежную компенсацию впоследствии (если не воспользуюсь им)

Нет.

2) Запись об увольнении по причине поступления в очную аспирантуру (для того, чтобы не прерывался стаж) вносится только в момент поступления, или я могу уволиться по этой причине в течении всего времени обучения?

Запись сделают тогда, когда реально уволитесь.