Входит ли в 2х недельную отработку при увольнении с работы по собственному желанию дни больничного листа? (если человек отработал один день, а потом ушел на больничный
Входит ли в 2х недельную отработку при увольнении с работы по собственному желанию дни больничного листа? (если человек отработал один день, а потом ушел на больничный
входят, если он отболеет 2 недели со дня поодачи заявления на увольнение, его должны увольить, как он выздровит.Входит ли в 2х недельную отработку при увольнении с работы по собственному желанию дни больничного листа?
Улыбнись, и все получится))))))))
Насколько я понимаю ст. 80 ТК, работник вправе расторгнуть договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя за 2 недели. На больничном работник или нет, значения в данном случае не имеет. Проблема может возникнуть, если в то время, пока работник, предупредивший работодателя об увольнении, находится на больничном, на его место берут другого, а после выхода с больничного работник решает продолжить работу.
С уважением,
Виктор
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)