Работа

[Saturn_267]

Поначалу я работал наладчиком КИПиА , ПРОРАБОТАЛ 1год .
Потом на предприятии попросили подписать заявление для перехода на другую должность (монтажник КИПиА) ,но работу застовляют выполнять
по наладке КИПиА , ЗАКОННО ЛИ ЭТО ?
Можно уволится но работу найти очень трудно пришлось смириться ,
нотеперь мне приходится подписываться на исполнительной документатции . действительна ли будет моя подпись?
Могули я оспорить запись в трудовой книжке (монтажник КИПиА) на запись (наладчик КИПиА) ?

[amd]

У вас должна быть должностная инструкция. Вы вправе не выполнять обязанности, не соотвествующие ей. Другое дело, что без конфликта в вашем случае не обойдется.

[Saturn_267]

Проработал 15 месяцев еле выбил отпуск на две недели отгулял.
Сейчас уже скоро будет второй год как я работаю и немогу отгулять свой первый отпуск.
Как можно воздействавать на своего директора ?

[lubezniy]

Предупреждением об увольнении за 2 недели. Заодно выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.

[amd]

Подавайте в суд.

[amd]

lubezniy, Не забудьте, что он выполняет обязанности не соотвестствующие должностной инструкции, отпуск ему обязаны предоставлять и без его требований и вообще много нарушений ТК

[lubezniy]

amd, я не забываю. Но, как Вы сами сказали,

без конфликта в вашем случае не обойдется.

Неужели есть смысл оставаться на работе, где настолько наплевательски относятся к ТК? Скорее всего, после суда начальство любой ценой постарается убрать такого сотрудника, чтобы по-прежнему нарушать законодательство в отношении остальных.