Подскажите с какой периодичнсотью вам повышают зп, если повышают. От чего это зависит? И насколько - в процентах от оклада, в конкретной сумме или по другому?
Я уже одну ветку читала про зависимость между повышением зп и инфляцией, но у меня вопрос немного в другом -
через сколько времени после начала работы можно просить повышения зп у руководителя (если так можно сформулировать)...?
Последний раз редактировалось osu; 18.09.2006 в 11:07.
Нам повышают от увеличения объема выполняемых работ или с нового года (если у гендира будет хорошее предновогоднее настроение)
размер оплаты труда - есть условие трудового договора. Соответственно, устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
Так что договаривайтесь с руководством... покажите какой вы незаменимый и полезный сотрудник
намекните... мол предложили работу в другой организации с более высокой зряплатой
этот вариант не подходит, потому что только недавно устроилась, работа нравится, хочется в этой фирме работать, но и повышения зп не мешало бы...намекните... мол предложили работу в другой организации с более высокой зряплатой
если хочется работать - значит з/п все таки устраивает
А повышение з/п зависит только от вашего умения договориться с руководством.
я знаю, что у руководителя есть возможность больше платить...А повышение з/п зависит только от вашего умения договориться с руководством.
Ровно как и не платить больше чем он платит.что у руководителя есть возможность больше платить..
Согласна если в контракте не прописано,то как сказал ДаНик,
повышение з/п зависит только от вашего умения договориться с руководством
Светлана
а прописано что - сумма оклада или что?если в контракте не прописано
Так по моему ветка не туда пошла - основнйо вопрос стоял: с какой периодичностью ВАМ повышают зарплату, если вы например рабоатте на одном месте много лет?
Ведь речь идет не только обо мне, но и о других работниках, о которых кто позабоиться как не я в виде работника по кадрам...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием