×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Статья
    Гость

    Статья: Расчет пособий по временной нетрудоспособности




    Пособия
    по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из фактического заработка
    работника. В фактическом заработке для целей исчисления данного пособия учитываются
    все виды заработной платы, являющиеся объектом обложения единым социальным
    налогом, включая доплаты за совмещение профессий (должностей), в том числе
    за выполняемые в течение установленной законодательством продолжительности
    рабочего дня (рабочей смены) обязанности временно отсутствующего работника,
    расширение зон обслуживания или увеличение объема работ, а также доплаты за
    руководство бригадой, производственной практикой, обучение учеников на производстве.
    </p>
    <p >В
    соответствии со статьей 236 НК РФ объектом обложения ЕСН признаются выплаты
    в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам на выполнение
    работ или оказание услуг. Однако пунктом 3 статьи 238 НК РФ установлено, что
    на выплаты физическим лицам по гражданско-правовым договорам ЕСН в части ФСС
    РФ не начисляется. Поэтому при расчете заработка для исчисления пособий учитываются
    только выплаты по трудовым договорам.</p>
    <p >Согласно
    пункту 69 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному
    страхованию в сумму заработка для расчета пособия не включаются:</p>
    <p >
    заработная
    плата за работу, произведенную в сверхурочное время, включая и доплату за
    эту работу;</p>
    <p >
    оплата
    за работу по совместительству, как на другом предприятии, так и по месту основной
    работы. Для данного случая предусмотрены следующие исключения:</p>

    <ul>
    <li> если работник
    по своей основной работе не получает полного должностного оклада и в связи
    с этим работает по совместительству на этом же или на другом предприятии,
    то при расчете пособия учитывается заработок с двух мест работы, при этом
    для расчета берется сумма в размере полного должностного оклада по основной
    должности. Работник должен представить справку о заработной плате с работы
    по совместительству;</li>
    <li> у педагогических
    работников, работающих в школах, средних специальных, профессионально-технических
    и других учебных заведениях, а также в дошкольных, внешкольных и других детских
    учреждениях, при расчете пособия учитывается заработок по всем местам работы.
    Пособие назначается по месту основной работы.

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?2478
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.08.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    58
    Скажите пожалуйста кто знает: как быть страховой компании при расчёте пособий для штатных страховых агентов, которые имеют оклад 500 руб. и ежемесячные агентские вознаграждения (согласно тарифной сетки, оговоренной в трудовом договоре), исчисляемые от общей суммы собранной страховой премии по договорам страхования?
    Агентские каждый месяц разные, но постоянные - они принимаются в расчёт пособий и как?

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    imho как месячные премии.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)