Подскажите, пожалуйста, если должность, записанная в трудовой книжке, будет отличаться от должности, указанной в приказе, ведомостях на оплату труда ("директор по работе с клиентами" и "директор отдела по работе с клиентами", чем это чревато?
Подскажите, пожалуйста, если должность, записанная в трудовой книжке, будет отличаться от должности, указанной в приказе, ведомостях на оплату труда ("директор по работе с клиентами" и "директор отдела по работе с клиентами", чем это чревато?
в смысле?Вы спрашиваете про ответственность?чем это чревато?
Улыбнись, и все получится))))))))
Да.
нет никакой вроде, но это не правильно
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием