Уважаемые, могу ли я студента принять на основное место работы,с записью в трудовой на неполный рабочий день?
Уважаемые, могу ли я студента принять на основное место работы,с записью в трудовой на неполный рабочий день?
Улыбнись, и все получится))))))))
Ему 19 лет, а как прописать в трудовом договоре: на полставки или именно неполный рабочий день?
такименно неполный рабочий день?
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)