×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Будур Будур вне форума
    Клерк
    Регистрация
    05.09.2006
    Сообщений
    32

    Вопрос Отпуск с 1 октября. Как оплачивать?

    Здравствуйте, Клерки!
    У меня сотрудник уходит в отпуск с 01 октября. Как ему считать отпускные, из расчета скольки месяцев, на сколько все это делить?
    Вроде до 6 октября он уже уйдет отпуск, значит брать три месяца. А как же быть с тем, что вступит в силу с 6 октября?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Cobra777 Cobra777 вне форума
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    никак не быть, считать надо по старому

  3. #3
    Капитанская Дочка Капитанская Дочка вне форума
    Цветок Юга Аватар для Капитанская Дочка
    Регистрация
    20.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    66
    Естественно по-старому, ведь новый ТК РФ в силу на момент расчета еще не вступит.

  4. #4
    alnima alnima вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.08.2006
    Сообщений
    125
    С 6 октября, я так понимаю.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Капитанская Дочка
    Естественно по-старому, ведь новый ТК РФ в силу на момент расчета еще не вступит.
    Извините, а по-новому как надо будет считать???

  6. #6
    Катерина2006 Катерина2006 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.08.2006
    Сообщений
    13
    После 6 октября 2006 Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за 12 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Из расчетного периода исключается время, когда сотруднику выплачивался средний заработок в соответствии с законодательством.

  7. #7
    Будур Будур вне форума
    Клерк
    Регистрация
    05.09.2006
    Сообщений
    32
    Цитата Сообщение от Капитанская Дочка
    Естественно по-старому, ведь новый ТК РФ в силу на момент расчета еще не вступит.
    Но ведь с 6 октября он вступит в силу. Вот и получается у меня с 1 по 5 октября - вроде бы надо считать по-старому, а с 6 октября - по новому?

  8. #8
    Larky Larky вне форума
    Клерк Аватар для Larky
    Регистрация
    03.09.2005
    Сообщений
    5,422
    Закон обратной силы не имеет... Вы 1-го считаете? Вот и считайте по состоянию закона на 1 октября...

  9. #9
    Ириксон Ириксон вне форума
    Клерк
    Регистрация
    06.09.2006
    Сообщений
    7
    Доброе утро. Как быть в следующей ситуации: Если отпуск начинается с 9 октября, отпускные необходимо рассчитать не позднее 3-х дней ( 4 октября). Получается, что на 4 октября действует старый ТК. А на момент выхода в отпуск новый. Не следуют ли пересчитывать отпускные в конце месяца при окончательном расчете заработной платы, т.к. сотрудник находился в отпуске, когда его средний заработок был уже другой.

  10. #10
    Катерина2006 Катерина2006 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.08.2006
    Сообщений
    13
    А у вас что работы мало, уходит он в отпуск 9, новый кодекс уже действует, вот и отправляйте по новому. Но я могу и ошибаться кто знает что нашему Мин. фин. прийдет в голову

  11. #11
    Ириксон Ириксон вне форума
    Клерк
    Регистрация
    06.09.2006
    Сообщений
    7
    Уходит он 9 ,но расчет производится, когда действует еще старый ТК. Как быть?

  12. #12
    Anutkina Anutkina вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2006
    Адрес
    Мурманская обл.
    Сообщений
    286
    До ухода в отпуск вы делаете как бы предварительный расчет отпуска (можете по новому или по старому), а 9 сделаете окончательный расчет по новому, который отразите в программе.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)