 |
Скажите, пожалуйста, мы организовали фирму (АНО) год назад, но она пока "нулевая", ждем финансирования, числятся 2 работника, которые написали заявление на отпуск без содержания в связи с отсутствием деятельности. Как долго они в нем могут находиться? Не будет ли проблем с налоговой, пенсионным и ФСС?
сколько угодно, если директор не против и все грамотно оформлено и сотрудники знают, стаж им не капает.. Как долго они в нем могут находиться?
Улыбнись, и все получится))))))))
А на данный момент чем грозит сотруднику то, что ему не капает стаж? В трудовой запись не делается по этому поводу....на пенсию на молодого поколения это не влияет...на больничный с 01.01.07 тоже? Какова значимость стажа?
Спасибо за ответ. А не подскажете, что значит "грамотно оформлено"? У нас только взяли заявление на отпуск, а что ещё нужно? Заранее спасибо
это спорно, хотя решение КС есть.на больничный с 01.01.07 тоже
Улыбнись, и все получится))))))))
да нет этого достаточноУ нас только взяли заявление на отпуск, а что ещё нужно?
Улыбнись, и все получится))))))))
Нужен приказ и запись в личной карточкеУ нас только взяли заявление на отпуск, а что ещё нужно?
Ученица 777, а где посмотреть ПОЧЕМУ?стаж им не капает
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием