В связи с вступлением в силу изменений в Трудовой кодекс хотелось бы уточнить, какие документы и куда должен сдавать теперь ИП при приеме на работу сотрудника
В связи с вступлением в силу изменений в Трудовой кодекс хотелось бы уточнить, какие документы и куда должен сдавать теперь ИП при приеме на работу сотрудника



Поменялось только две позиции - ИП имеет право делать записи в трудовых книжках и теперь не обязан регистрировать трудовые договоры в органах местного самоуправления.
Все, что касается регистрации ИП, как налогоплательщика в ПФ и ФСС осталось прежнее. Т.е. появился первый трудовой договор, надо встать на учет в ПФ и ФСС. При заключении последующих трудовых договоров уже никаких телодвижений делать не надо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)