×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. Аноним
    Гость

    Кадровый учет

    Подскажите,
    как правильно оформить студента-дневника.
    Он хочет запись в трудовой книжке.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для olgachen
    Регистрация
    12.01.2005
    Сообщений
    368
    как обычного недневника. Он такой же работник как и остальные

  3. Клерк
    Регистрация
    27.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1
    скажите, а как правильно оформить трудовую книжку?

  4. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    скажите, а как правильно оформить трудовую книжку?
    первично вы спрашиваете?
    Улыбнись, и все получится))))))))

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ученица 777
    первично вы спрашиваете?
    да, я впервые задаю этот вопрос.я вообще новенькая.Скажите, как правильно оформить трудовую книжку? Как ее заполнить , какие поля? ЕЕ надо регистрировать как внутренний документ?
    Спасибо!

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним
    да, я впервые задаю этот вопрос.я вообще новенькая.Скажите, как правильно оформить трудовую книжку? Как ее заполнить , какие поля? ЕЕ надо регистрировать как внутренний документ?
    Спасибо!
    Во первых: Постановление от 10 октября 2003 года N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
    Во-вторых: Регистрируют в "Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них"

    (далее допишу)

  7. Клерк
    Регистрация
    18.03.2005
    Сообщений
    1,927
    И не забудьте, что студент -дневник не может быть постоянным работником. Только совместителем. Правда, запись в трудовой вроде все равно можно делать
    Город над вольной Невой, где болеют за Зенит родной...

  8. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    И не забудьте, что студент -дневник не может быть постоянным работником. Только совместителем.
    почему это только совместителем?
    Улыбнись, и все получится))))))))

  9. Клерк
    Регистрация
    18.03.2005
    Сообщений
    1,927
    Я так понимаю. что это ТК)) Даже мелькала статья нужная. Отправляла на консультацию информацию к нашему начальнику отдела кадров по поводу нашего студента. который поступил на дневное.
    Если это срочно. могу в понедельник на работе глянуть в письмо и прислать точный номер статьи. Я не вникала в цифры, приняла к сведению суть- мне НК хватает))
    Город над вольной Невой, где болеют за Зенит родной...

  10. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Lazy Sea, да это ерунда.....единственное отличие от простого сотрудника
    Если сотрудник учится на дневном отделении и работает в организации, то в графе образование надо написать «незаконченное высшее»., после окончания учебного заведения, если он будет продолжать работу ворганизации, то через запятую в этой же строке следует добавить «высшее». Во втором случае запись делается в соответствии с дипломом, все дополнительные виды профессиональной подготовки в трудовую книжку не вносятся.
    Улыбнись, и все получится))))))))

  11. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    не забудьте, что студент -дневник не может быть постоянным работником. Только совместителем
    Это не так.

    Это поверье распространено с советских времен, когда главный смысл "основного места работы" был в состоянии на партийном и комсомольском учете .

  12. Аноним
    Гость

    заявление

    Возник вопрос!
    Есть приказ на отпуск-куда его девать???Прикрепить его к приказу на отпуск или положить в личную карточку?Или просто в отдельную папку?Тоже самое с заявлением за свой счет!

  13. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    в личное дело сотрудника
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)