ИП и зарплата

[Аноним]

Должен ли ИП-работодатель составлять зарплатную ведомость?

[Над.К]

Как-то он должен показывать выплату зарплаты? Не расписки же брать? Но использовать формы, которые используют организации, он не обязан.

[Аноним]

должен кому и почему? зарплатная ведомость по ООО составляется на основании порядка ведения кассовых операций?

[Над.К]

Интересно, а как Вы потом докажете, что зарплату сотруднику выплатили? А если он Вам претензию предъявит, что не получал зарплату???
Порядок кассовых операций здесь совершенно не причем.

[Аноним]

извините не обрисовал ситуацию, налоговая попросила зарплатную ведомость, думаю какое письмо им написать, а с работниками как разбераться сейчас вопрос не стоит)

[Над.К]

В каких целях налоговая попросила эту ведомость? Налоговая проверка у Вас или что?

[Аноним]

просто попросили, в соответсвии со ст. 33,88,93. Камералят типа, но шифруются)

[Над.К]

Вы зарплату сотрудников себе в расходы ставите? Тогда у Вас должны быть первичные документы о начислении зарплаты и ее выплате. В каком виде Вы их представите - Ваше дело.

[Аноним]

ЕНВД, к вычету ставили взносы в пенсионный фонд, вобщем я понял, надо дать просто потому то надо дать)

[Над.К]

Аноним, вообще-то надо просто вести учет элементарный, тогда и давать никому ничего не надо будет. Хотя бы просто от руки и на бумажке. Это ж не так сложно, зато ненужных проблем можно избежать.
А подписи от сотрудников надо брать. А то еще и Трудовая инспекция к Вам придет. От нее так просто не отделаешься.

[кочень]

Может камералят по ЕНВД. Когда нас проверяли, тоже просили ведомости (по начислению), сравнивали начисленные взносы в ПФ, хотя смысла в этом никакого - к уменьшению ЕНВД принимают только перечисленные платежи в ПФ. А может подоходный на работников проверяют: удержано-перечислено. А вероятнее всего это связано с развернувшейся кампанией по борьбе с "серыми зарплатами". Предположений много, предложение - предоставьте, раз просят.

[Над.К]

сравнивали начисленные взносы в ПФ, хотя смысла в этом никакого - к уменьшению ЕНВД принимают только перечисленные платежи в ПФ

смысл очень даже есть. Вдруг Вы перечислили намного больше, чем начислили? И незаконно уменьшили ЕНВД?

[кочень]

Согласна , а перечислили "законно". Вечный спор, "лишние" деньги в бюджет поступили (ПФ), а учесть их при расчете другого налога нельзя (ЕНВД)! Обсуждался вопрос уже не раз на форуме - перечислили в отчетном периоде больше чем начислили, учитываем при расчете ЕНВД перечисленные в пределах начислений (!), в следующем отчетном периоде с учетом переплаты сделали меньше перечислений - и опять же уменьшаем только на сумму перечисленных (!). Несправедливо.

[Temofey]

Подскажите пожалуста, какими документами лучше оформить выплату зарплаты, чтоб на расходы списать? ИП на УСН15

[Над.К]

Зарплата-то кому?

[Temofey]

Работникам

[Над.К]

Трудовые договоры, в первую очередь.
Если хотите "как лучше", тогда используйте те же бланки, что и организации. Хотя и не обязаны, но не расписки же брать с работников?
Расчетные ведомости, платежные ведомости и т.п.

[garmonia]

Подскажите пожалуста, какими документами лучше оформить выплату зарплаты, чтоб на расходы списать? ИП на УСН15

Есть очень удобная "Ведомость учета оплаты труда" форма № В-8 из документа:"Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета для субьектов малого предпринимательства" утв. приказом Минфина РФ от 21.12.98 №64н. Там сразу отражаете и начисления в ПФ. Посмотрите в Гаранте.