 |
Санаторно-курортное лечение за счет ФСС
Помогите! Нашей компании ФСС выделил сумму ассигнований на частичную оплату санаторно-курортной путевки 6753руб. Мы оплатили путевку для нашего сотрудника в сумме 9600. Договоренность с сотрудником была такая, что разницу он он вернот с заработно платы. Как правильно сделать проводки по ФСС и для сотрудника?
В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, перечисление организацией денежных средств за путевку в санаторно-курортное учреждение отражается по кредиту счета 51 "Расчетные счета" в корреспонденции с дебетом счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами". Приобретенная путевка учитывается в составе денежных документов, что отражается по дебету счета 50 "Касса", субсчет 50-3 "Денежные документы", в корреспонденции с кредитом счета 76.
В рассматриваемой ситуации путевка оплачивается частично работником и частично за счет средств Фонда социального страхования РФ.
В данном случае организация является плательщиком ЕНВД, уплата которого заменяет уплату ЕСН (п. 4 ст. 346.26 Налогового кодекса РФ).
Отделения (филиалы отделения) ФСС РФ могут выделять средства организациям, являющимся плательщиками ЕНВД, для оплаты (возмещения) расходов на оплату путевки на санаторно-курортное лечение работника на основании п. п. 2.6, 2.7, 3.2, 3.3 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.
Порядок и условия предоставления работникам (в том числе работникам организаций, являющихся плательщиками ЕНВД), путевок за счет средств обязательного социального страхования определены Положением о приобретении, распределении, выдаче путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2001 N 309.
Согласно п. 3 Положения путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление приобретаются работодателями (далее именуются - страхователи) в соответствии с заявлениями работников и при наличии медицинских заключений, выданных соответствующими учреждениями здравоохранения.
Страхователь за счет средств обязательного социального страхования осуществляет самостоятельно расходы на полную или частичную оплату стоимости путевки на санаторно-курортное лечение или оздоровление работников и членов их семей из расчета стоимости пребывания в санаторно-курортном учреждении одного человека в сутки и продолжительности пребывания, установленных федеральным законом о бюджете ФСС РФ на соответствующий год, а также исходя из предусмотренных региональным отделением ФСС РФ страхователю ассигнований на эти цели (п. 4 Положения).
Распределение и выдача работникам путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, на оплату которых используются средства обязательного социального страхования, производятся с учетом предоставления работнику путевки не чаще одного раза в год на основании решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию страхователя. Указанная комиссия образуется из представителей работодателя, профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (п. 7 Положения). Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление заполняются по установленной форме и выдаются бухгалтерией страхователя не позднее срока, необходимого для своевременного прибытия к месту санаторно-курортного лечения или оздоровления. Документом, подтверждающим пребывание работника в санаторно-курортном учреждении, является отрывной талон к санаторно-курортной путевке, возвращаемый работником страхователю, выдавшему путевку (п. 10 Положения).
В данном случае при выдаче работнику путевки ее стоимость списывается с кредита счета 50, субсчет 50-3, в дебет счетов 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" (в части стоимости, оплачиваемой работником), 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 69-1 "Расчеты по социальному страхованию" (в части стоимости, оплачиваемой за счет средств ФСС РФ).
¦Перечислены денежные ¦ ¦ ¦ ¦Выписка банка по¦
¦средства в оплату путевки¦ 76 ¦ 51 ¦ 18 000¦расчетному счету¦
+-------------------------+------+------+-------+----------------+
¦Принята к учету ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦приобретенная путевка ¦ 50-3 ¦ 76 ¦ 18 000¦ Путевка ¦
+-------------------------+------+------+-------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведомость выдачи¦
¦Часть стоимости путевки ¦ ¦ ¦ ¦ путевок, ¦
¦списана за счет средств ¦ ¦ ¦ ¦ Бухгалтерская ¦
¦ФСС РФ (18 000 - 8000) ¦ 69-1 ¦ 50-3 ¦ 10 000¦ справка-расчет ¦
+-------------------------+------+------+-------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведомость выдачи¦
¦Отражена задолженность ¦ ¦ ¦ ¦ путевок, ¦
¦работника по оплате части¦ ¦ ¦ ¦ Бухгалтерская ¦
¦стоимости путевки ¦ 73 ¦ 50-3 ¦ 8 000¦ справка-расчет ¦
+-------------------------+------+------+-------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Заявление ¦
¦Часть стоимости ¦ ¦ ¦ ¦ работника, ¦
¦путевки удержана из ¦ ¦ ¦ ¦ Расчетно- ¦
¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ платежная ¦
¦работника ¦ 70 ¦ 73 ¦ 8 000¦ ведомость ¦
+-------------------------+------+------+-------+----------------+
¦Получены денежные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦средства из ФСС РФ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплату части стоимости ¦ ¦ ¦ ¦Выписка банка по¦
¦путевки ¦ 51 ¦ 69-1 ¦ 10 000¦расчетному счету¦
L-------------------------+------+------+-------+-----------------
Спасибо, за быстрый и такой развернутый ответ!!!!!
еще вопрос: каков порядок начисления заработной платы во время лечения сотрудника? или она вообще не начисляется? Извините за тупизм
Сотрудник что ли лечится без отрыва от производства??
Если с отрываом, то в табеле у него отпуск и какая тут зарплата?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
