Раньше отпуск за неполные отработанные месяца считался (з/п1+з/п2+з/п3)/29,6+29,6+(факт отр дн*1,4). Внимание вопрос а по новому на 1,4 умножать то надо если месяц отработан не полностью или как?? И что делать с индексацией при повышении?
Раньше отпуск за неполные отработанные месяца считался (з/п1+з/п2+з/п3)/29,6+29,6+(факт отр дн*1,4). Внимание вопрос а по новому на 1,4 умножать то надо если месяц отработан не полностью или как?? И что делать с индексацией при повышении?
Если расчетный период отработан не полностью,сначала необходимо посчитать кол-во календарных дней,факт. отработанных в расч.периоде:К=29.4хМ+Д1х1.4+Д2х1.4....
К-кол.кал.дней
М-кол.полностью отраб.месяцев
Д1,Д2...-кол.отработ.дней в неполных месяцах
Отпускные = ЗП:КхД
ЗП-сумма начислений за период
Д-кол.дней отпуска
Все индексации по Постановлению Правит.РФ от11.04.2003г.№213
Благодарствую
подскажите а если сотрудник работает на фирме менее 12 мес,как рассчитать отпускные.Я ничего об этом в изменения по ТК не нашал.
Незнайка
подскажите,а если сотрудник отработал менее 12 мес в фирме,как мы считаем отпускные по новому?
Незнайка
подскажите,а если сотрудник отработал менее 12 мес в фирме,как мы считаем отпускные?
Незнайка
за фактически отработанные месяца
т.е если отработал 8 мес суммируем оклад за эти месяца: 8 потом : 29.4 * на кол-во дней отпуска?
Незнайка
если полностью отработал эти месяца, то да
а если она уже была в отпуске берем расчет как в примере выше?
Незнайка
и еще вопрос:если сотрудник уходит в отпуск в середине октября,то октябрь в расчете не учавствует?
Незнайка
Не учитываетсяСообщение от lalahka
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием