×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Дарья834
    Гость

    Дурацкая ситуация, помогите разобраться

    Всем, добрый день.
    В нашей фирме возникла такая ситуация- открыли новую фирму с таким же название в мае, а старую хотели продать (так сказать ликвидировать), но не получилось. Сотрудники остались те же, но в июне начали начислять зарплату и все отчисления в фонды по новой фирме.
    Записи в трудовые до сих пор не внесены. По каким основаниям перекинуть 17 человек из одной фирмы в другую? И какие проблемы могут возникнуть в фондах, не вызовет ли это вопросы?
    Поделиться с друзьями

  2. Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    Основание может быть только одно. Заявление на увольненение в одной конторе и заявление на прием на работу в другой. Записи ну очень надо...

  3. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    ... переводом ...
    Best regards, Михаил

  4. Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    ... переводом ...
    ничего не меняет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)