Добрый день! Что-то я сегодня не могу ясно мыслить - помогите! Сотрудница уходит в отпуск с 4.10., отпуск считаю сегодня 28.09., зарплата за сентябрь еще не рассчитана, получается для расчета отпуска мне нужно взять зп только за август и июль?
Добрый день! Что-то я сегодня не могу ясно мыслить - помогите! Сотрудница уходит в отпуск с 4.10., отпуск считаю сегодня 28.09., зарплата за сентябрь еще не рассчитана, получается для расчета отпуска мне нужно взять зп только за август и июль?
Это для предварительного расчета. А когда закроете сентябрь, сделаете окончательный расчет
в таком случае отпускные будут выплачены в меньшем размере. это не является нарушением?
нет. Я так делаю всегда, претензий не было
А отчего же Вам уже сейчас не сосчитать ее зарплату за сентябрь?? Ведь она вряд ли выйдет 29.09![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)