Работник увольняется какого-то числа (5,14,15,26). Сколько дней в месяце он должен проработать, чтобы ему предоставить вычеты за последний месяц?
Работник увольняется какого-то числа (5,14,15,26). Сколько дней в месяце он должен проработать, чтобы ему предоставить вычеты за последний месяц?
Один день. И можно его даже не отрабатывать (быть в отпуске или на больничном), достаточно состоять в трудовых отношениях с организацией.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием