Проитала что если с банка снять наличные на выдачу з/п то можно в течении трех дней хранить эти деньги в кассе даже с превышением лимита. напрмер 29,09 сняла деньги а 02,10 выдала. (не депонируюся)
Не выльется ли это в нарушение кассовой дисцплины?
Проитала что если с банка снять наличные на выдачу з/п то можно в течении трех дней хранить эти деньги в кассе даже с превышением лимита. напрмер 29,09 сняла деньги а 02,10 выдала. (не депонируюся)
Не выльется ли это в нарушение кассовой дисцплины?
В дни выдачи з/п Вы имеете право хранить в кассе наличность снятую на з/п с превышением лимита кассы, единственно, обратите внимание, превышение лимита возможно только по суммам з/п, взять еще, например, побольше для подотчетников и "не выдать в лимит"- не пройдет..., если, конечно кто-то будет проверять и считать. Кстати, срок штрафа по лимиту кассы всего 2 месяца, после этого даже если найдут, штраф не имеют права начислять.
А дни выдачи самим рассписывать в приказе или достаточно в ведомости указать что допустим с 29 по 02 выдается з/п?
И еще. c с аванса который я выдаю 29 нужно пеерчислять налоги или достаточно один раз в месяц их перечислять до выдачи основной з/п?
При выдаче аванса вы должны перечислить в бюджет удержанный НДФЛ.
А если банк пропустил срок в 2 месяца и не имеет права оштрафовать, то у него никто не отнял права сообщить о нарушениях в ИМНС. У них срок для штрафов поболее будет.
А с аванса мы НДФЛ и не удерживаем.
Банк и не штрафует. А для налогов тот же КоАП...никто не отнял права сообщить о нарушениях в ИМНС
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
